01_Monografía_de_partidos_políticos_de_Guatemala_2012

Asociación de Investigación y Estudios Sociales
Principios:
Valores
Honradez, justicia, armonía, trabajo, compromiso
Nación y desarrollo; desarrollo del individuo; el planeta y el medio
ambiente; unidad familiar; sólidas instituciones privadas y públicas;
libre profesión de la fe
Postulados 5
Políticos
• Propugnar por el sistema de gobierno republicano, democrático
y representativo, el firme respeto a la identidad y autonomía
de los pueblos mayas, xincas, garífunas y ladinos, con vista a la
integración y desarrollo social del país.
• El respeto y la promoción de la autonomía municipal y
fortalecimiento del poder local por medio de una mejor distribución
de los recursos del estado sin distingos de ideologías o banderas
políticas.
• Un quehacer legislativo consciente y ético, congruente y consecuente
con las necesidades del país en función del desarrollo integral,
económico y social del Estado.
• El fortalecimiento del poder judicial, con el objeto de que la justicia
sea pronta, cumplida, e imparcialmente impartida, respetando la
independencia de los poderes del Estado en la toma de decisiones.
• El cumplimiento de los Acuerdos de Paz para que esta se consolide
y sea verdaderamente firme y duradera tal como lo pregonan
dichos acuerdos.
• El fortalecimiento y defensa de la soberanía nacional.
• La prevalencia del estado de derecho sustentado y apegado a la
justa aplicación de la ley que lo fortalezca. .
• El respeto absoluto a los derechos humanos.
• La participación incluyente de la ciudadanía en el ejercicio del
poder local, municipal, regional y nacional.
• El diseño y ejecución de las políticas estatales tomando en cuenta
el interés mayoritario de la población, lo que asimismo implica una
lucha constante y sostenida contra la impunidad y la corrupción
gubernamentales y contra todo tipo de discriminación por motivo
de raza, creencias políticas o religiosas, condición económica y
social, edad o sexo y cualquier motivo similar.
5
Según los estatutos del partido.
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