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formulario inscripcion empleadas domesticas - caja de ...

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FEMENINO<br />

MASCULINO<br />

HIJOS<br />

PADRES<br />

HERMANOS<br />

HIJASTROS<br />

NORMAL<br />

INVALIDOS<br />

Afiliación por primera vez Auxilio por Muerte Beneficirio Adición <strong>de</strong> personas a cargo<br />

Cambio <strong>de</strong> Empleador Auxilio por Muerte <strong>de</strong> Trabajador Labora para más <strong>de</strong> un Empleador: Si No<br />

No.<br />

LEA CUIDADOSAMENTE EL INSTRUCTIVO AL RESPALDO Y DILIGENCIE TODAS LAS CASILLAS<br />

FORMULARIO DE AFILIACION DE TRABAJADORES DE SERVICIO DOMÉSTICO Y PERSONAS A CARGO<br />

MARQUE CON UNA X<br />

Nombres y Apellidos<br />

DATOS DE EMPLEADOR (ES)<br />

Fecha <strong>de</strong> Ingreso<br />

No. Cédula<br />

Horas laboradas/mes<br />

1 $<br />

2 $<br />

3 $<br />

Salario Devengado<br />

4 $<br />

DATOS DEL TRABAJADOR<br />

Primer Apellido<br />

Segundo Apellido<br />

Primer Nombre<br />

Segundo Nombre<br />

Tipo <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificación<br />

Numero Documento<br />

Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />

Dirección<br />

Barrio<br />

Ciudad: Teléfono Fijo y Celular<br />

Correo Electrónico:<br />

Fecha <strong>de</strong> Nacimiento Ciudad Sector<br />

Capacidad Laboral:<br />

Año Mes Día<br />

Urb. Rural<br />

Normal Discapacidad Ocupación:<br />

Sexo<br />

Estado Civil<br />

Vivienda<br />

M F Soltero Casado Viudo Unión Libre<br />

Separado Familiar Propia Arrendo Hipoteca<br />

Primer Apellido<br />

Segundo Apellido<br />

DATOS DEL CONYUGE O COMPAÑERO (A)<br />

Primer Nombre<br />

Segunda Nombre<br />

Fecha <strong>de</strong> Nacimiento<br />

Año Mes Día<br />

Ciudad <strong>de</strong> Nacimiento<br />

Tipo <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificación<br />

Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />

Compañero Permanente:<br />

SI<br />

NO<br />

Teléfono o Celular<br />

Estado Civil<br />

Soltero Casado Viudo Unión Libre Separado<br />

Nivel <strong>de</strong> Educación<br />

Recibe Subsidio Familiar<br />

Si<br />

No<br />

Sexo<br />

Ninguno Primaria Secundaria Universitarios Postgrados Otros Estudios<br />

M<br />

F<br />

Dirección<br />

Numero Documento<br />

Correo Electrónico:<br />

Fecha <strong>de</strong> Ingreso<br />

Año Mes Día<br />

DATOS DE LA MADRE O PADRE DE HIJOS EXTRAMATRIMONIALES<br />

Primer Apellido Segundo Apellido Primer Nombre Segunda Nombre Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía Fecha <strong>de</strong> Nacimiento Salario Mensual<br />

Año Mes Día<br />

$<br />

Salario<br />

Afiliación a Otra Caja<br />

PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR<br />

SEXO<br />

PARENTESCO<br />

CAPAC.<br />

NOMBRES<br />

PRIMER APELLIDO<br />

SEGUNDO<br />

APELLIDO<br />

FECHA DE NACIMIENTO<br />

TIPO DE DOCUMENTO<br />

NUMERO<br />

DOCUMENTO DE<br />

IDENTIFICACIÓN<br />

Día Mes Año<br />

RC TI CC CE PA CD<br />

Abreviatura Tipo <strong>de</strong> Documento<br />

Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />

DECLARO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE ESTE FORMULARIO HA SIDO EXAMINADO POR MI Y TODOS LOS DATOS QUE A MI SE REFIEREN SON EXACTOS Y CORRESPONDEN A LA VERDAD.<br />

Firma <strong>de</strong>l Trabajador C.C. No<br />

Nombre o firma <strong>de</strong>l Empleador o responsable<br />

PARA CUALQUIER RECLAMO, SIN EXCEPCION, FAVOR PRESENTAR COPIA DE ESTE FORMATO DEBIDAMENTE SELLADO<br />

OBSERVACIONES:<br />

NOTA IMPORTANTE: Reclame su Tarjeta Preferencial para obtener los servicios que presta COMFAMILIAR DE NARIÑO<br />

ORIGINAL: COMFAMILIAR - COPIA: TRABAJADOR


REQUISITOS PARA AFILIAR PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR CON DERECHO A LA CUOTA MONETARIA<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

TRABAJADOR SOLTER@<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

TRABAJADOR CON<br />

CÓNYUGE<br />

HIJ@S LEGÍTIMOS<br />

HIJ@S DE<br />

TRABAJADOR<br />

SOLTERO Y/O<br />

SEPARADO<br />

HIJASTR@S<br />

ADOPTIV@S<br />

PADRES MAYORES DE<br />

60 AÑOS<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

■ Partida <strong>de</strong> Matrimonio o / Si es Unión Libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />

(Formato)<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />

años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />

■ Partida <strong>de</strong> Matrimonio o / Si es Unión Libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />

(Formato)<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />

■ Constancia Laboral <strong>de</strong>l Cónyuge<br />

■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />

■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />

años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Madre o Padre <strong>de</strong>l Menor Ampliada 150 %<br />

■ Custodia o <strong>de</strong>claración juramentada preferiblemente firmada por quien se<strong>de</strong> y recibe la<br />

custodia <strong>de</strong>l menor .<br />

■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />

■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />

años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

■ Constancia Laboral <strong>de</strong>l Cónyuge o Compañero Permanente o Declaración <strong>de</strong><br />

Depen<strong>de</strong>ncia Económica <strong>de</strong> los hijastros (Formato).<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la madre o el Padre Biológico ampliada a 150%<br />

■ Si la custodia es compartida constancia laboral <strong>de</strong>l padre o madre biológico<br />

■ Declaración Juramentada <strong>de</strong> Convivencia en Unión Libre.<br />

■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />

■ Cuando es hijastro discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />

años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />

■ Partida <strong>de</strong> matrimonio o / Si es unión libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />

(Formato)<br />

■ Escritura <strong>de</strong> Adopción<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />

■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />

■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador Ampliada 150 %<br />

■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> los Padres Ampliadas 150 %<br />

■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Trabajador que acredite parentesco<br />

■ Declaración rendida por los padres <strong>de</strong> no percibir ingresos alguno (Formato).<br />

■ Declaración rendida por el trabajador <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia económica (Formato).<br />

■ Certificado <strong>de</strong> la EPS en don<strong>de</strong> conste el tipo <strong>de</strong> afiliación.<br />

■ Cuando el padre es discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />

■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Defunción <strong>de</strong> los Padres<br />

■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Trabajador que acredite parentesco<br />

■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong>l hermano con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />

HERMAN@S años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad o cédula<br />

HUERFANOS DE PADRE ampliada.<br />

Y MADRE ■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador Ampliada<br />

■ Declaración Juramentada que Conste la Convivencia y Depen<strong>de</strong>ncia Económica<br />

■ Certificado Escolar para Hermanos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />

■ Cuando el hermano es discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />

discapacidad.<br />

1. La cuota monetaria por los padres se cancelara solo a uno <strong>de</strong><br />

los hijos trabajadores afiliados.<br />

2. Cuando el padre beneficiario <strong>de</strong> un hijo, pase a ser<br />

beneficiario <strong>de</strong> otro se requiere renuncia <strong>de</strong>l primero.<br />

3. Los certificados <strong>de</strong> escolaridad <strong>de</strong>ben presentarse en el<br />

momento <strong>de</strong> afiliación o en el mes en que el menor cumple 12<br />

años; y <strong>de</strong>be actualizarse al inicio <strong>de</strong> cada periodo escolar o<br />

semestre universitario, según Art. 28 <strong>de</strong> Ley 21 <strong>de</strong> 1982.<br />

4. El afiliado <strong>de</strong>be presentar una fotocopia legible <strong>de</strong> los<br />

limitación en razón <strong>de</strong> su edad .<br />

6.SUBSIDIO SIMULTANEO: Cobro simultaneo <strong>de</strong> subsidio<br />

cuando ambos cónyuges trabajan. Podrán cobrar<br />

simultáneamente el subsidio familiar por los mismos hijos los<br />

cónyuges cuyas remuneraciones sumadas no superen el limite<br />

<strong>de</strong> los cuatro (4) salarios mínimos legales vigentes, y hasta seis<br />

(6) salarios mínimos legales vigentes, solo se cancelará cuota<br />

monetaria por uno <strong>de</strong> los conyugues. Si la suma supera los seis<br />

(6) salarios mínimos legales vigentes, no tendrá <strong>de</strong>recho<br />

ninguno <strong>de</strong> los dos.<br />

MUERTE DEL TRABAJADOR : En caso <strong>de</strong> muerte <strong>de</strong>l<br />

trabajador beneficiario se continuará pagando el subsidio<br />

durante 12 meses a la persona que acredite haberse<br />

responsabilizado <strong>de</strong> la guardia, sostenimiento y cuidado <strong>de</strong> las<br />

personas a cargo <strong>de</strong>l fallecido, según Art. 35 Ley 21 <strong>de</strong> 1982.<br />

Diligenciar Formulario Anexar partida <strong>de</strong> <strong>de</strong>función y presentar<br />

estos documentos <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los 30 días siguientes <strong>de</strong> haber<br />

ocurrido el hecho.<br />

MUERTE DE PERSONAS A CARGO: Por muerte <strong>de</strong> persona a<br />

Requisitos:<br />

* Formulario <strong>de</strong> Auxilio por Muerte<br />

*Partida <strong>de</strong> Defunción<br />

SUBSIDIOS:<br />

Subsidio en Especie<br />

Subsidio <strong>de</strong> Vivienda<br />

Auxilio por Muerte<br />

Subsidio <strong>de</strong> Desempleo<br />

Tarjeta Preferencial<br />

EDUCACIÓN:<br />

Colegio Siglo XXI<br />

Colegio para Adultos<br />

Instituto Técnico<br />

RECREACIÓN:<br />

Centro Recreacional y Vacacional "Un Sol para Todos"<br />

Centro Recreacional Chilvi - Tumaco<br />

Unidad <strong>de</strong> Recreación Parque Infantil<br />

Chapalito<br />

Gimnasio<br />

Agencia <strong>de</strong> Viajes<br />

Hotel Agualongo<br />

LINEAS DE CRÉDITO:<br />

Comcrédito<br />

Microcrédito<br />

Empresarial<br />

PROGRAMAS ESPECIALES:<br />

Atención Integral a la Niñez<br />

Jornadas Escolares Complementarias<br />

Atención al Adulto Mayor<br />

Población con Discapacidad<br />

SALUD:<br />

EPS-S<br />

IPS Ipiales<br />

PARA TENER EN CUENTA<br />

registros civiles <strong>de</strong> nacimiento.<br />

5. INVALIDEZ: Los Padres, hermanos huérfanos <strong>de</strong> padre y<br />

madre y los hijos que sean inválidos<br />

o <strong>de</strong> capacidad física<br />

disminuida y que hayan perdido su capacidad normal <strong>de</strong> trabajo,<br />

causarán <strong>de</strong>recho a doble cuota monetaria, sin ninguna<br />

cargo se cancelará por una sola vez el equivalente a doce (12)<br />

cuotas <strong>de</strong> subsidio familiar vigente, según Art 34 <strong>de</strong> ley 21 <strong>de</strong><br />

1982.<br />

AUXILIOS ESPECIALES<br />

BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES POR SER<br />

AFILIADO A COMFAMILIAR DE NARIÑO<br />

Centro <strong>de</strong> Educación para el Trabajo y Desarrollo<br />

Unidad Promotora <strong>de</strong> Recreación y Deporte Parque<br />

OTROS SERVICIOS A LA COMUNIDAD

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