formulario inscripcion empleadas domesticas - caja de ...
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FEMENINO<br />
MASCULINO<br />
HIJOS<br />
PADRES<br />
HERMANOS<br />
HIJASTROS<br />
NORMAL<br />
INVALIDOS<br />
Afiliación por primera vez Auxilio por Muerte Beneficirio Adición <strong>de</strong> personas a cargo<br />
Cambio <strong>de</strong> Empleador Auxilio por Muerte <strong>de</strong> Trabajador Labora para más <strong>de</strong> un Empleador: Si No<br />
No.<br />
LEA CUIDADOSAMENTE EL INSTRUCTIVO AL RESPALDO Y DILIGENCIE TODAS LAS CASILLAS<br />
FORMULARIO DE AFILIACION DE TRABAJADORES DE SERVICIO DOMÉSTICO Y PERSONAS A CARGO<br />
MARQUE CON UNA X<br />
Nombres y Apellidos<br />
DATOS DE EMPLEADOR (ES)<br />
Fecha <strong>de</strong> Ingreso<br />
No. Cédula<br />
Horas laboradas/mes<br />
1 $<br />
2 $<br />
3 $<br />
Salario Devengado<br />
4 $<br />
DATOS DEL TRABAJADOR<br />
Primer Apellido<br />
Segundo Apellido<br />
Primer Nombre<br />
Segundo Nombre<br />
Tipo <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificación<br />
Numero Documento<br />
Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />
Dirección<br />
Barrio<br />
Ciudad: Teléfono Fijo y Celular<br />
Correo Electrónico:<br />
Fecha <strong>de</strong> Nacimiento Ciudad Sector<br />
Capacidad Laboral:<br />
Año Mes Día<br />
Urb. Rural<br />
Normal Discapacidad Ocupación:<br />
Sexo<br />
Estado Civil<br />
Vivienda<br />
M F Soltero Casado Viudo Unión Libre<br />
Separado Familiar Propia Arrendo Hipoteca<br />
Primer Apellido<br />
Segundo Apellido<br />
DATOS DEL CONYUGE O COMPAÑERO (A)<br />
Primer Nombre<br />
Segunda Nombre<br />
Fecha <strong>de</strong> Nacimiento<br />
Año Mes Día<br />
Ciudad <strong>de</strong> Nacimiento<br />
Tipo <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificación<br />
Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />
Compañero Permanente:<br />
SI<br />
NO<br />
Teléfono o Celular<br />
Estado Civil<br />
Soltero Casado Viudo Unión Libre Separado<br />
Nivel <strong>de</strong> Educación<br />
Recibe Subsidio Familiar<br />
Si<br />
No<br />
Sexo<br />
Ninguno Primaria Secundaria Universitarios Postgrados Otros Estudios<br />
M<br />
F<br />
Dirección<br />
Numero Documento<br />
Correo Electrónico:<br />
Fecha <strong>de</strong> Ingreso<br />
Año Mes Día<br />
DATOS DE LA MADRE O PADRE DE HIJOS EXTRAMATRIMONIALES<br />
Primer Apellido Segundo Apellido Primer Nombre Segunda Nombre Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía Fecha <strong>de</strong> Nacimiento Salario Mensual<br />
Año Mes Día<br />
$<br />
Salario<br />
Afiliación a Otra Caja<br />
PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR<br />
SEXO<br />
PARENTESCO<br />
CAPAC.<br />
NOMBRES<br />
PRIMER APELLIDO<br />
SEGUNDO<br />
APELLIDO<br />
FECHA DE NACIMIENTO<br />
TIPO DE DOCUMENTO<br />
NUMERO<br />
DOCUMENTO DE<br />
IDENTIFICACIÓN<br />
Día Mes Año<br />
RC TI CC CE PA CD<br />
Abreviatura Tipo <strong>de</strong> Documento<br />
Registro Civil RC Tarjeta <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad TI Cedula <strong>de</strong> Ciudadanía CC Cedula <strong>de</strong> Extranjería CE Pasaporte PA Carnet Diplomatico CD<br />
DECLARO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE ESTE FORMULARIO HA SIDO EXAMINADO POR MI Y TODOS LOS DATOS QUE A MI SE REFIEREN SON EXACTOS Y CORRESPONDEN A LA VERDAD.<br />
Firma <strong>de</strong>l Trabajador C.C. No<br />
Nombre o firma <strong>de</strong>l Empleador o responsable<br />
PARA CUALQUIER RECLAMO, SIN EXCEPCION, FAVOR PRESENTAR COPIA DE ESTE FORMATO DEBIDAMENTE SELLADO<br />
OBSERVACIONES:<br />
NOTA IMPORTANTE: Reclame su Tarjeta Preferencial para obtener los servicios que presta COMFAMILIAR DE NARIÑO<br />
ORIGINAL: COMFAMILIAR - COPIA: TRABAJADOR
REQUISITOS PARA AFILIAR PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR CON DERECHO A LA CUOTA MONETARIA<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
TRABAJADOR SOLTER@<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
TRABAJADOR CON<br />
CÓNYUGE<br />
HIJ@S LEGÍTIMOS<br />
HIJ@S DE<br />
TRABAJADOR<br />
SOLTERO Y/O<br />
SEPARADO<br />
HIJASTR@S<br />
ADOPTIV@S<br />
PADRES MAYORES DE<br />
60 AÑOS<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
■ Partida <strong>de</strong> Matrimonio o / Si es Unión Libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />
(Formato)<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />
años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />
■ Partida <strong>de</strong> Matrimonio o / Si es Unión Libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />
(Formato)<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />
■ Constancia Laboral <strong>de</strong>l Cónyuge<br />
■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />
■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />
años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Madre o Padre <strong>de</strong>l Menor Ampliada 150 %<br />
■ Custodia o <strong>de</strong>claración juramentada preferiblemente firmada por quien se<strong>de</strong> y recibe la<br />
custodia <strong>de</strong>l menor .<br />
■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />
■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />
años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
■ Constancia Laboral <strong>de</strong>l Cónyuge o Compañero Permanente o Declaración <strong>de</strong><br />
Depen<strong>de</strong>ncia Económica <strong>de</strong> los hijastros (Formato).<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la madre o el Padre Biológico ampliada a 150%<br />
■ Si la custodia es compartida constancia laboral <strong>de</strong>l padre o madre biológico<br />
■ Declaración Juramentada <strong>de</strong> Convivencia en Unión Libre.<br />
■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />
■ Cuando es hijastro discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong> los Hijos con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />
años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad ampliada.<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> la Conyugue o Compañero (a) ampliada a 150%<br />
■ Partida <strong>de</strong> matrimonio o / Si es unión libre Declaración Juramentada <strong>de</strong> convivencia<br />
(Formato)<br />
■ Escritura <strong>de</strong> Adopción<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador ampliada a 150%<br />
■ Certificado Escolar para Hijos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />
■ Cuando es hijo discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador Ampliada 150 %<br />
■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong> los Padres Ampliadas 150 %<br />
■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Trabajador que acredite parentesco<br />
■ Declaración rendida por los padres <strong>de</strong> no percibir ingresos alguno (Formato).<br />
■ Declaración rendida por el trabajador <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia económica (Formato).<br />
■ Certificado <strong>de</strong> la EPS en don<strong>de</strong> conste el tipo <strong>de</strong> afiliación.<br />
■ Cuando el padre es discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
■ Formulario <strong>de</strong> Afiliación diligenciado en su totalidad<br />
■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Defunción <strong>de</strong> los Padres<br />
■ Registro Civil <strong>de</strong> Nacimiento <strong>de</strong>l Trabajador que acredite parentesco<br />
■ Registro civil <strong>de</strong> nacimiento <strong>de</strong>l hermano con i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> NUIP para menores <strong>de</strong> 7<br />
HERMAN@S años, para mayores <strong>de</strong> 7 años adicionar fotocopia <strong>de</strong> tarjeta <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad o cédula<br />
HUERFANOS DE PADRE ampliada.<br />
Y MADRE ■ Fotocopia <strong>de</strong> Cédula <strong>de</strong>l Trabajador Ampliada<br />
■ Declaración Juramentada que Conste la Convivencia y Depen<strong>de</strong>ncia Económica<br />
■ Certificado Escolar para Hermanos <strong>de</strong> 12 hasta 18 años con Once (11) Meses<br />
■ Cuando el hermano es discapacitado presentar certificado <strong>de</strong> la EPS don<strong>de</strong> conste la<br />
discapacidad.<br />
1. La cuota monetaria por los padres se cancelara solo a uno <strong>de</strong><br />
los hijos trabajadores afiliados.<br />
2. Cuando el padre beneficiario <strong>de</strong> un hijo, pase a ser<br />
beneficiario <strong>de</strong> otro se requiere renuncia <strong>de</strong>l primero.<br />
3. Los certificados <strong>de</strong> escolaridad <strong>de</strong>ben presentarse en el<br />
momento <strong>de</strong> afiliación o en el mes en que el menor cumple 12<br />
años; y <strong>de</strong>be actualizarse al inicio <strong>de</strong> cada periodo escolar o<br />
semestre universitario, según Art. 28 <strong>de</strong> Ley 21 <strong>de</strong> 1982.<br />
4. El afiliado <strong>de</strong>be presentar una fotocopia legible <strong>de</strong> los<br />
limitación en razón <strong>de</strong> su edad .<br />
6.SUBSIDIO SIMULTANEO: Cobro simultaneo <strong>de</strong> subsidio<br />
cuando ambos cónyuges trabajan. Podrán cobrar<br />
simultáneamente el subsidio familiar por los mismos hijos los<br />
cónyuges cuyas remuneraciones sumadas no superen el limite<br />
<strong>de</strong> los cuatro (4) salarios mínimos legales vigentes, y hasta seis<br />
(6) salarios mínimos legales vigentes, solo se cancelará cuota<br />
monetaria por uno <strong>de</strong> los conyugues. Si la suma supera los seis<br />
(6) salarios mínimos legales vigentes, no tendrá <strong>de</strong>recho<br />
ninguno <strong>de</strong> los dos.<br />
MUERTE DEL TRABAJADOR : En caso <strong>de</strong> muerte <strong>de</strong>l<br />
trabajador beneficiario se continuará pagando el subsidio<br />
durante 12 meses a la persona que acredite haberse<br />
responsabilizado <strong>de</strong> la guardia, sostenimiento y cuidado <strong>de</strong> las<br />
personas a cargo <strong>de</strong>l fallecido, según Art. 35 Ley 21 <strong>de</strong> 1982.<br />
Diligenciar Formulario Anexar partida <strong>de</strong> <strong>de</strong>función y presentar<br />
estos documentos <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los 30 días siguientes <strong>de</strong> haber<br />
ocurrido el hecho.<br />
MUERTE DE PERSONAS A CARGO: Por muerte <strong>de</strong> persona a<br />
Requisitos:<br />
* Formulario <strong>de</strong> Auxilio por Muerte<br />
*Partida <strong>de</strong> Defunción<br />
SUBSIDIOS:<br />
Subsidio en Especie<br />
Subsidio <strong>de</strong> Vivienda<br />
Auxilio por Muerte<br />
Subsidio <strong>de</strong> Desempleo<br />
Tarjeta Preferencial<br />
EDUCACIÓN:<br />
Colegio Siglo XXI<br />
Colegio para Adultos<br />
Instituto Técnico<br />
RECREACIÓN:<br />
Centro Recreacional y Vacacional "Un Sol para Todos"<br />
Centro Recreacional Chilvi - Tumaco<br />
Unidad <strong>de</strong> Recreación Parque Infantil<br />
Chapalito<br />
Gimnasio<br />
Agencia <strong>de</strong> Viajes<br />
Hotel Agualongo<br />
LINEAS DE CRÉDITO:<br />
Comcrédito<br />
Microcrédito<br />
Empresarial<br />
PROGRAMAS ESPECIALES:<br />
Atención Integral a la Niñez<br />
Jornadas Escolares Complementarias<br />
Atención al Adulto Mayor<br />
Población con Discapacidad<br />
SALUD:<br />
EPS-S<br />
IPS Ipiales<br />
PARA TENER EN CUENTA<br />
registros civiles <strong>de</strong> nacimiento.<br />
5. INVALIDEZ: Los Padres, hermanos huérfanos <strong>de</strong> padre y<br />
madre y los hijos que sean inválidos<br />
o <strong>de</strong> capacidad física<br />
disminuida y que hayan perdido su capacidad normal <strong>de</strong> trabajo,<br />
causarán <strong>de</strong>recho a doble cuota monetaria, sin ninguna<br />
cargo se cancelará por una sola vez el equivalente a doce (12)<br />
cuotas <strong>de</strong> subsidio familiar vigente, según Art 34 <strong>de</strong> ley 21 <strong>de</strong><br />
1982.<br />
AUXILIOS ESPECIALES<br />
BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES POR SER<br />
AFILIADO A COMFAMILIAR DE NARIÑO<br />
Centro <strong>de</strong> Educación para el Trabajo y Desarrollo<br />
Unidad Promotora <strong>de</strong> Recreación y Deporte Parque<br />
OTROS SERVICIOS A LA COMUNIDAD