convocatoria - comfamiliar nariño

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADOS 2012
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Señor
AFILIADO A LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE NARIÑO
COMFAMILIAR DE NARIÑO
San Juan de Pasto
El Director Administrativo de la Caja de Compensación Familiar de Nariño, de
conformidad con los Estatutos de la Corporación, en especial dentro de los términos y
requisitos contemplados en su artículo 29, acatando lo dispuesto por la Superintendencia
del Subsidio Familiar en las Resoluciones N° 560 de 2010 y 058 de 2011 y previa
autorización del Consejo Directivo, convoca a todos los Representantes Legales de las
Empresas Afiliadas a:
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADOS 2012
Que se llevará a cabo el día Veintiocho (28) de Junio del año Dos Mil Doce (2012) a partir
de las nueve de la mañana (9:00 a.m.) en las instalaciones del Hotel Cuellar´s, ubicadas
en la Carrera 23 N° 15-50 de la ciudad de San Juan de Pasto (Nariño).
I. ORDEN DEL DIA
1. Verificación del quórum
2. Lectura y aprobación del orden del día
3. Lectura del Informe de la Comisión sobre aprobación del Acta de la Asamblea
General Ordinaria de Afiliados celebrada en el año Dos Mil Once (2011)
4. Elección de la Comisión para aprobación del Acta de la Asamblea General
Ordinaria de Afiliados Dos Mil Doce (2012)
5. Informe Consejo Directivo e Informe Social y Financiero presentado por el
Director Administrativo, correspondiente al año Dos Mil Once (2011)
6. Presentación de Estados Financieros con corte a 31 de diciembre del año Dos
Mil Once (2011)
7. Dictamen e Informe del Revisor Fiscal año Dos Mil Once (2011)
8. Consideración y aprobación de los Estados Financieros con corte a 31 de
diciembre del año Dos Mil Once (2011)
9. Reforma de Estatutos
10. Elección de Revisor Fiscal principal y suplente para el período estatutario 2012
- 2014 y fijación de sus honorarios.
11. Fijación del Monto hasta el cual puede contratar el Director Administrativo, sin
autorización del Consejo Directivo
12. Proposiciones y varios

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II.
REGLAMENTACIÓN
1. AFILIADOS HABILES PARA PARTICIPAR EN LA ASAMBLEA GENERAL
ORDINARIA 2012
Asisten a la Asamblea General Ordinaria, únicamente los afiliados hábiles, quienes de
conformidad con el artículo 44 de los Estatutos de la Corporación, son aquellos que al
momento de la Asamblea se hallen en pleno uso y goce de sus derechos y se encuentran
a paz y salvo con Comfamiliar de Nariño por todo concepto, en relación con las
obligaciones exigibles a Treinta y Uno (31) de Mayo de Dos Mil Doce (2012).
Consecuentemente con lo anterior, no podrán participar en la Asamblea General Ordinaria
de Afiliados 2012, aquellos empleadores a quienes se aprobó su afiliación en el mes de
mayo de 2012.
La información sobre afiliados hábiles para participar en la Asamblea estará a disposición
de éstos en las sedes de la Caja de Compensación Familiar de Nariño y en la página web
institucional www.comfamiliarnarino.com, a partir de la fecha de publicación de la
convocatoria y la consulta se hará exclusivamente con el número del Nit de la Empresa o
con el número de la Cédula de Ciudadanía del empleador afiliado.
2. FECHA LIMITE PARA PONERSE A PAZ Y SALVO CON LA CORPORACIÓN
En todo caso quienes deseen ponerse a paz y salvo en sus obligaciones con la
Corporación para efectos de participar en la Asamblea General de Afiliados 2012, podrán
hacerlo hasta el día Siete (7) de junio de Dos Mil Doce (2012), efectuando su pago en el
Módulo de Atención al Cliente, ubicado en la Calle 16 B N° 30 – 53, Sede Administrativa
Parque Infantil de la ciudad de Pasto o en las entidades bancarias autorizadas para tal fin,
hasta el cierre bancario del día.
3. FORMA Y TÉRMINOS PARA PRESENTACIÓN DE PODERES
Al tenor de lo dispuesto en el artículo 46 de los Estatutos de la Caja de Compensación
Familiar de Nariño COMFAMILIAR DE NARIÑO, en concordancia con lo dispuesto en el
artículo 24 del Decreto 341 de 1988, todo afiliado puede hacerse representar en la
reunión de la Asamblea General mediante el poder legalmente otorgado.
La forma de presentación de poderes se sujetará a las siguientes reglas:

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3.1 Contenido del poder: El poder deberá otorgarse por escrito y contendrá la
siguiente información: 1) Nombre y apellidos de quien lo otorga. 2) Número de
Cédula de Ciudadanía. 3) Indicar que obra en calidad de representante legal. 4) La
entidad a la cual representa y el número del Nit. 5) Manifestación de ser
empleador afiliado a la Caja de Compensación Familiar de Nariño y de encontrarse
a Paz y Salvo con la Corporación. 6) Nombre y apellidos del apoderado. 7)
Número de Cédula de Ciudadanía. 8) Indicar la entidad a la cual representa
legalmente y el número del Nit. 9) El objeto del mandato, esto es: hacer uso de
todas las facultades que como afiliado hábil de la Corporación ostenta el
poderdante, en la Asamblea General Ordinaria de Afiliados de la Caja de
Compensación Familiar de Nariño – COMFAMILIAR DE NARIÑO. 10) Fecha, hora
y lugar de la reunión para la cual se confiere el poder. 11) La manifestación de que
el poder que otorga es el único que ha conferido. 12) Firma y Cédula de
Ciudadanía del poderdante. 13) Firma y Cédula de Ciudadanía del Apoderado, en
señal de aceptación del mandato.
La Caja de Compensación Familiar de Nariño, publicará en la página web
institucional www.comfamiliarnarino.com y remitirá junto con la convocatoria e
invitación a la Asamblea General Ordinaria, un formato guía de memorial poder e
igualmente éste estará a disposición de los interesados, en las oficinas de
COMFAMILIAR DE NARIÑO, en las ciudades de Pasto, Ipiales y Tumaco.
3.2 La representación de los afiliados se otorgará exclusivamente al Representante
Legal de una empresa afiliada hábil para asistir a la Asamblea General. El poder
una vez otorgado es de carácter intransferible.
3.3 Presentación personal o autenticación del poder: El afiliado que decida otorgar
poder, lo puede presentar personalmente en las oficinas de la Secretaria General y
Jurídica, ubicadas en la Calle 16 B N° 30 – 53 Sede Administrativa de
COMFAMILIAR DE NARIÑO en la ciudad de San Juan de Pasto, o remitirlo con
nota de presentación personal o autenticado ante autoridad competente, caso en
el cual no se exigirá su presencia en la Caja.
En las ciudades distintas de Pasto, donde la Caja tenga sede, los poderes podrán
ser presentados personalmente en las Direcciones Regionales de Ipiales (N) y
Tumaco (N) de COMFAMILIAR DE NARIÑO, por los respectivos afiliados o
remitirlo con nota de presentación personal o autenticado ante autoridad
competente, caso en el cual no se exigirá su presencia en la Corporación.

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Cuando el poderdante haga la presentación personal del poder ante la Secretaría
General y Jurídica de la Caja de Compensación Familiar de Nariño o ante las
Direcciones Regionales, deberá identificarse con la Cédula de Ciudadanía vigente
(amarilla con hologramas) e imponer su huella dactilar en el lugar señalado para
tal efecto.
3.4 Plazo para la presentación y entrega de poderes: Los poderes para participar en
la Asamblea General de Afiliados 2012, se entregarán a partir del día doce (12) de
junio de Dos Mil Doce (2012) hasta el día catorce (14) de junio de Dos Mil Doce
(2012), durante el horario de atención al público de la Caja de Compensación
Familiar de Nariño, es decir de 7:30 a. m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.,
en las siguientes direcciones:
PASTO: En la SEDE ADMINISTRATIVA COMFAMILIAR DE NARIÑO: Calle
16B número 30 – 53 Parque Infantil.
IPIALES: En la SEDE ADMINISTRATIVA REGIONAL IPIALES: Carrera 5 N° 12
– 123 Parque La Pola – Ipiales Nariño
TUMACO: En la SEDE ADMINISTRATIVA REGIONAL TUMACO ubicada en la
Calle Sucre.
3.5Conjuntamente con el poder deberá anexar la credencial que le haya sido
entregada al afiliado que otorga el poder (poderdante) y la del apoderado, a
efectos de proceder a la generación de una nueva credencial.
3.6Causales de rechazo de poderes: La Caja de Compensación Familiar de Nariño
rechazará los poderes presentados, cuando efectuada la revisión de los mismos,
se constate alguna de las siguientes circunstancias:
1. Poderes con enmendaduras, tachaduras o borrones.
2. El poder que no tenga el sello de presentación personal o autenticación ante la
autoridad competente o ante las dependencias de COMFAMILIAR DE NARIÑO
señaladas en el numeral 3.3
3. Si el poder no registra cualquiera de los datos señalados en el numeral 3.1
denominado “Contenido del Poder" o éstos presentan inconsistencias.
4. Si el poder no lo suscribe el poderdante (afiliado hábil que otorgó el poder) y/o no
se encuentra firmado por el apoderado en señal de aceptación.
5. Cuando la identificación del apoderado y poderdante no coincidan con los datos
registrados en COMFAMILIAR DE NARIÑO.
6. Cuando el apoderado y poderdante no sean afiliados hábiles o no tengan la
calidad de representantes legales.
7. Cuando el poder sea otorgado para un objeto, fecha, hora y lugar distintos a los
establecidos en la convocatoria u omita indicarlos.

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8. Cuando aparecieren dos o más poderes conferidos para la misma reunión de la
Asamblea General, otorgados por un mismo afiliado o a su nombre, no se tendrá
en cuenta ninguno de ellos. (Artículo 47 Estatutos de Comfamiliar de Nariño).
3.7 PUBLICACION DE LISTADO DE PODERES VALIDOS Y RECHAZADOS: La
Caja de Compensación Familiar de Nariño publicará el listado de poderes válidos y
rechazados, a partir del día diecinueve (19) de junio de Dos Mil Doce (2012), en
las instalaciones de la Corporación, la página web institucional
www.comfamiliarnarino.com y procederá a la expedición y entrega de credenciales
de apoderado a partir del veinte (20) de Junio de Dos Mil Doce (2012) y hasta la
fecha de realización de la Asamblea General de Afiliados 2012.
3.8 Están inhabilitados para llevar la representación de miembros o afiliados, los
integrantes del Consejo Directivo, los Revisores Fiscales, el Director Administrativo
y los demás funcionarios de la respectiva Caja de conformidad con lo ordenado por
el D.L. 2463/81 y el artículo 43 de los Estatutos de Comfamiliar de Nariño.
3.9 Cuando la persona natural o jurídica haya otorgado poder y decida asistir
personalmente a la Asamblea su presencia invalidará el poder otorgado, previa
gestión realizada en la mesa de Casos Especiales, la cual podrá efectuarse hasta
el momento de instalación de la Asamblea, es decir hasta las 9:00 a.m. del día
veintiocho (28) de Junio de Dos Mil Doce (2012), de lo cual se levantará acta en la
que conste el número de poderes revocados e identificación de poderdante y
apoderado.
3.10 De conformidad con los Parágrafos 1 y 2 del Artículo 43 de los Estatutos de la
Corporación “Ningún afiliado podrá hacer uso de más de dos representaciones,
así: Una por delegación y una personal. Exceptuase del caso contemplado en el
parágrafo anterior el de una persona que tenga la calidad de Representante Legal
de un número plural de organizaciones afiliadas a la Corporación, caso en el cual
podrá representar a todas sus organizaciones pero sin poder representar a
terceros, cuando sus propias representaciones pasen de tres, sin exceder el 10%
del total de votos presentes o representados en la sesión”.
3.11 Para el caso de asistencia directa de afiliados y si existen cambios de última hora
en la Representación Legal de la empresa y/o empleador, podrán presentar en el
momento de ingresar a la Asamblea, el Certificado de Existencia y Representación
Legal o el documento que les acredita dicha condición expedidos por las
autoridades competentes.

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III.
NORMAS GENERALES PARA LA ASAMBLEA
Para esta convocatoria y desarrollo de la Asamblea se aplican las normas contenidas en
el Capítulo III. Artículo 25 al 52 de los Estatutos de COMFAMILIAR NARIÑO, Capítulo II
Artículos 8 al 26 del Decreto 341 de 1988, Circular N° 005 de 1996, Circular N° 010 de
2007, Circular N° 004 de 1998 expedida por la Superintendencia del Subsidio Familiar y
demás normas y reglamentaciones vigentes sobre la materia.
IV.
INSCRIPCIÓN DE ASPIRANTES PARA REVISOR FISCAL
La inscripción de candidatos y presentación de las propuestas para ejercer la Revisoría
Fiscal Principal y Suplente de la Caja de Compensación Familiar de Nariño, se debe
realizar por escrito ante la Secretaría General y Jurídica, ubicada en la sede
Administrativa de Comfamiliar, Calle 16B No. 30-59 Parque Infantil de la ciudad de San
Juan de Pasto, el día trece (13) de junio de Dos Mil Doce (2012), en el siguiente horario
de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Los aspirantes a ejercer la Revisoría Fiscal deben acreditar los siguientes requisitos al
momento de inscribirse:
1. Oficio de inscripción señalando si aspira a ser elegido como Revisor Fiscal
Principal y Suplente.
2. Si se trata de personas jurídicas, establecimientos de comercio o cualquier
otra modalidad que implique inscripción, deben presentar certificado de
Cámara de Comercio cuya fecha de expedición no supere los 30 días
calendario. En este evento deberán indicar el nombre e identificación de la
persona natural que prestará el servicio bajo su responsabilidad.
3. Las Sociedades de Contadores Públicos y demás entes que presten
servicios relacionados con la ciencia contable deben aportar copia de la
tarjeta de registro ante la Junta Central de Contadores.
4. Hoja de vida del aspirante si es persona natural o de quien sea designado
por la persona jurídica según lo establecido en el numeral anterior.
5. Fotocopia de la cédula de ciudadanía y de la tarjeta profesional.
6. Certificado de antecedentes disciplinarios actualizados emitidos por la Junta
Central de Contadores.
7. Manifestación expresa por parte de la persona jurídica y de la persona
natural que prestará el servicio bajo su responsabilidad o de quien aspira, de
no encontrarse incurso en las causales de inhabilidad e incompatibilidad de
que trata el Decreto Ley 2463 de 1981, el artículo 23 de la Ley 789 de 2002 y
demás normas afines con la Revisoría Fiscal.
8. Constancia de aceptación del cargo en el evento de ser elegido.

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9. Solicitud de autorización para ejercer el cargo, dirigido a la Superintendencia
del Subsidio Familiar.
10. Propuesta clara y precisa acerca de: i) Valor de honorarios que aspira
devengar durante el periodo que ejercerá el cargo. ii) Recurso humano y
técnico que utilizará en su labor el cual deberá ser acorde a las necesidades
de la Corporación. iii) Experiencia relacionada con el cargo. iv) Manifestación
expresa de haberse informado sobre la estructura y funcionamiento de la
Caja.
El cuadro comparativo de propuestas estará a disposición de los afiliados a
partir del día veintidós (22) de junio de Dos Mil Doce (2012) en la página web
institucional www.comfamiliarnarino.gov.co
ASIGNACION DE NUMERO: El orden y número para candidatos a Revisoría Fiscal se
asignará por el sistema de sorteo, una vez cerradas las inscripciones, de lo cual se dejará
constancia en el acta respectiva, suscrita por el Director Administrativo, Secretaria
General y Jurídica y Auditora Interna.
REGLAS DEL PROCESO DE INSCRIPCION Y ELECCION: De conformidad con lo
dispuesto en la Circular Externa N° 0004 de 1998 emanada de la Superintendencia del
Subsidio Familiar, la inscripción y elección del Revisor Fiscal se regirá por las siguientes
reglas:
La inscripción para Revisor Fiscal se hará por candidatos en forma individual y no
por planchas, sin embargo, cada uno de los aspirantes deberá indicar si se
inscribe como aspirante a la Revisoría Fiscal Principal o Suplente
En el evento de no recibirse postulaciones para la Revisoría Fiscal Suplente,
dentro del término señalado para el efecto, el mecanismo de elección de éste, se
decidirá por parte de la Asamblea General.
En caso de empate en la votación, la Asamblea General de Afiliados, decidirá con
base en el cuadro comparativo, lo más favorable para la Corporación.
La Asamblea General de Afiliados designará en su seno una Comisión
Escrutadora, previamente a la apertura de votación, que tendrá a su cargo el
recuento, cálculo y lectura de votos que cada candidato haya obtenido e informar a
la Asamblea los resultados del Escrutinio.
V. REFORMA ESTUTARIA
La Caja de Compensación Familiar de Nariño, dando cumplimiento a las
recomendaciones dadas por la Superintendencia del Subsidio familiar en su oficio 2011-
007613 del 22 de agosto de 2011, respectivamente propone la siguiente modificación
estatutaria.

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ESTATUTOS ACTUALES
Artículo 16º.- La calidad de afiliados se
pierde por retiro voluntario o por
expulsión mediante decisión motivada del
Consejo Directivo de la CAJA, fundada
en causa grave.
Corresponde al Consejo Directivo
adoptar el procedimiento para la
expulsión de afiliados.
Para efectos de la expulsión se entiende
que hay reincidencia en la mora cuando
el respectivo empleador deje de cancelar
tres (3) mensualidades consecutivas.
Constituye causa grave, entre otras, las
siguientes:
1. El suministro de datos falsos por
parte del empleador a la CAJA.
2. La violación de las normas sobre
salarios mínimos.
3. El envío de informes que den lugar a
la disminución de aportes o al pago
fraudulento del subsidio familiar.
4. La mora reincidente en el pago de
aportes.
Artículo 24º.- Los rechazos a
solicitudes de afiliación, las
admisiones, suspensiones y retiros de
afiliados a la CAJA, serán comunicados
al Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA), dentro de los diez (10) días
siguientes contados a partir de que el
respectivo hecho se produzca.
PROPUESTA DE MODIFICACION
Artículo 16º.- La calidad de afiliados se
pierde por retiro voluntario o por
expulsión mediante decisión motivada del
Consejo Directivo de la CAJA, fundada
en causa grave.
Corresponde al Consejo Directivo
adoptar el procedimiento para la
expulsión de afiliados.
Para efectos de la expulsión se
entiende que hay reincidencia en la
mora cuando el respectivo empleador
deje de cancelar dos (2)
mensualidades consecutivas.
(Parágrafo 4 Art. 21 Ley 789/02)
Constituye causa grave, entre otras, las
siguientes:
1. El suministro de datos falsos por
parte del empleador a la CAJA.
2. La violación de las normas sobre
salarios mínimos.
3. El envío de informes que den lugar a
la disminución de aportes o al pago
fraudulento del subsidio familiar.
4. La mora reincidente en el pago de
aportes
Artículo 24º.- Las admisiones,
suspensiones y retiros de afiliados a la
CAJA, serán comunicados al Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA), dentro
de los diez (10) días siguientes contados
a partir de que el respectivo hecho se
produzca.

Artículo 60º.- Son funciones del Consejo
Directivo:
1. Adoptar la política administrativa y
financiera de la CAJA teniendo en
cuenta el régimen orgánico del
Subsidio Familiar, de la Seguridad y
Protección Social y las directrices
impartidas por el Gobierno Nacional.
2. Aprobar, en consonancia con el orden
de prioridades fijadas por la Ley, los
planes y programas a que deban
ceñirse las inversiones y la
organización de los servicios sociales
para lo cual la CAJA elaborará un
plan trienal de desarrollo. Los planes
y programas ante dichos serán
sometidos al estudio y aprobación de
la Superintendencia del Subsidio
Familiar.
3. Aprobar y autorizar el presupuesto
anual de ingresos y egresos de
conformidad con la competencia
establecida en la Ley 789 del 2002 y
remitirlo para su información a la
Superintendencia de Subsidio
Familiar o quien haga sus veces.
4. Fijar, por semestres anticipados, la
cuota del Subsidio en dinero,
pagadera por persona a cargo,
calculada con base en los
porcentajes mínimos de los
recursos previstos en la Ley y el
número de personas a cargo.
5. Determinar el uso que se dará a los
rendimientos líquidos o remanentes
que arrojen en el respectivo ejercicio
las operaciones de la CAJA, como
está previsto en los Estatutos.
6. Vigilar y controlar la ejecución de los
programas, la prestación de los
servicios, el manejo administrativo y
financiero de la CAJA y la correcta
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Artículo 60º.- Son funciones del Consejo
Directivo:
1. Adoptar la política administrativa y
financiera de la CAJA teniendo en
cuenta el régimen orgánico del
Subsidio Familiar, de la Seguridad y
Protección Social y las directrices
impartidas por el Gobierno Nacional.
2. Aprobar, en consonancia con el orden
de prioridades fijadas por la Ley, los
planes y programas a que deban
ceñirse las inversiones y la
organización de los servicios sociales
para lo cual la CAJA elaborará un
plan trienal de desarrollo. Los planes
y programas ante dichos serán
sometidos al estudio y aprobación de
la Superintendencia del Subsidio
Familiar.
3. Aprobar y autorizar el presupuesto
anual de ingresos y egresos de
conformidad con la competencia
establecida en la Ley 789 del 2002 y
remitirlo para su información a la
Superintendencia de Subsidio
Familiar o quien haga sus veces.
4. Determinar el uso que se dará a los
rendimientos líquidos o remanentes
que arrojen en el respectivo ejercicio
las operaciones de la CAJA, como
está previsto en los Estatutos.
5. Vigilar y controlar la ejecución de los
programas, la prestación de los
servicios, el manejo administrativo y
financiero de la CAJA y la correcta
utilización y conservación de los
bienes de la Corporación.
6. Elegir y remover al Director
Administrativo.
7. Evaluar los informes trimestrales de
gestión y de resultados que debe
presentar el Director Administrativo.

utilización y conservación de los
bienes de la Corporación.
7. Elegir y remover al Director
Administrativo.
8. Evaluar los informes trimestrales de
gestión y de resultados que debe
presentar el Director Administrativo.
9. Aprobar los contratos que suscriba el
Director Administrativo cuando su
cuantía fuere superior a la suma que
anualmente determine la Asamblea
General.
10. Aprobar planes y programas de
inversión y organización de servicios
que debe adelantar al Director
Administrativo.
11. Elegir dentro de sus miembros el
Presidente y Vicepresidente del
mismo Consejo, para el período
respectivo.
12. Considerar las solicitudes de los
empleadores, que deseen afiliarse a
la CAJA, o delegar esta función al
Director Administrativo.
13. Autorizar al Director Administrativo
para celebrar contratos o formalizar
negocios, cuando dicho funcionario no
tenga autorización de la Asamblea
General.
14. Dictar y reformar los reglamentos
internos de la CAJA y su propio
reglamento de trabajo.
15. Aprobar u objetar balances, estados
financieros y cuentas de fin de
ejercicio y considerar los informes
generales y especiales que presente
el Director Administrativo, para su
remisión a la Asamblea General.
16. Crear los cargos que considere
necesarios, fijar el escalafón y las
remuneraciones para todo el personal
al servicio de la CAJA.
17. Ejecutar y hacer cumplir las
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8. Aprobar los contratos que suscriba el
Director Administrativo cuando su
cuantía fuere superior a la suma que
anualmente determine la Asamblea
General.
9. Aprobar planes y programas de
inversión y organización de servicios
que debe adelantar al Director
Administrativo.
10. Elegir dentro de sus miembros el
Presidente y Vicepresidente del
mismo Consejo, para el período
respectivo.
11. Considerar las solicitudes de los
empleadores, que deseen afiliarse a
la CAJA, o delegar esta función al
Director Administrativo.
12. Autorizar al Director Administrativo
para celebrar contratos o formalizar
negocios, cuando dicho funcionario no
tenga autorización de la Asamblea
General.
13. Dictar y reformar los reglamentos
internos de la CAJA y su propio
reglamento de trabajo.
14. Aprobar u objetar balances, estados
financieros y cuentas de fin de
ejercicio y considerar los informes
generales y especiales que presente
el Director Administrativo, para su
remisión a la Asamblea General.
15. Crear los cargos que considere
necesarios, fijar el escalafón y las
remuneraciones para todo el personal
al servicio de la CAJA.
16. Ejecutar y hacer cumplir las
disposiciones de la Asamblea
General.
17. Convocar a la Asamblea General en
los términos de los estatutos.
18. Aplicar las sanciones de suspensión y
expulsión de afiliados, conforme a la
Ley, los Estatutos, a los Reglamentos

disposiciones de la Asamblea
General.
18. Convocar a la Asamblea General en
los términos de los estatutos.
19. Aplicar las sanciones de suspensión y
expulsión de afiliados, conforme a la
Ley, los Estatutos, a los Reglamentos
y Procedimientos que se determinen.
20. Examinar, cuando a bien lo tenga, los
libros, cuentas, documentos, Caja de
la entidad.
21. Interpretar los presentes estatutos y
los reglamentos de la Caja.
22. Aprobar las convenciones y pactos
colectivos de trabajo con el personal
al servicio de la CAJA, de acuerdo a
la Ley y las condiciones financieras de
la CAJA.
23. Las demás que le asigne la Ley y la
Asamblea.
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y Procedimientos que se determinen.
19. Examinar, cuando a bien lo tenga, los
libros, cuentas, documentos, Caja de
la entidad.
20. Interpretar los presentes estatutos y
los reglamentos de la Caja.
21. Aprobar las convenciones y pactos
colectivos de trabajo con el personal
al servicio de la CAJA, de acuerdo a
la Ley y las condiciones financieras de
la CAJA.
22. Las demás que le asigne la Ley y la
Asamblea.
VI.
INSPECCION DE LIBROS Y DOCUMENTOS
Los libros y documentos correspondientes a la vigencia 2011, se encuentran a disposición
de los afiliados y funcionarios debidamente facultados, para ser inspeccionados, a partir
del día de la publicación de la Convocatoria en horas hábiles de oficina (lunes a viernes
de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.) y hasta el veintisiete (27) de junio de
Dos Mil Doce (2012) a las 6:00 p.m., en las instalaciones de COMFAMILIAR DE NARIÑO,
ubicadas en la calle 16 B No. 30 – 53 de San Juan de Pasto, Coordinación de
Contabilidad y en nuestra página web institucional www.comfamiliarnarino.com
VII.
ENTREGA DE CREDENCIALES
Las credenciales para participar en la Asamblea General Ordinaria 2011, se enviarán a
los afiliados hábiles, a la dirección registrada en la Caja de Compensación Familiar de
Nariño, a partir de la fecha de publicación de la Convocatoria y hasta el día Veintisiete
(27) de Junio de Dos Mil Doce (2012). En todo caso los afiliados podrán reclamarla
también el día de realización de la Asamblea General de Afiliados 2012 en las
instalaciones del Hotel Cuellar´s, de esta ciudad.

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VIII.
DISPOSICIONES VARIAS
Para el ingreso a las instalaciones donde se desarrollará la Asamblea General Ordinaria
de Afiliados 2012, es indispensable que el afiliado se presente con su cédula de
ciudadanía vigente (amarilla con hologramas) y la credencial expedida por Comfamiliar de
Nariño.
San Juan de Pasto, 17 de Mayo de Dos Mil Doce (2012)