CODIGO DE ETICA 1 - Corporación Autónoma Regional del Cauca

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CORPORACION AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA CRC CÓDIGO DE ÉTICA En representación de los Empleados de la CRC, GRUPO PROMOTOR DE VALORES ETICOS CORPORATIVOS (Resolución 512 de 2008) LINA MARGARITA GRAJALES Subdirección de Defensa del Patrimonio PATRICIA MARTÍNEZ Subdirección Jurídica CECILIA ERAZO Subdirección de Gestión Ambiental DORIS YANETH TORRES M Subdirección Financiera LEIDER RUIZ Planeación JIMENA VIDAL Subdirección Administrativa PIEDAD PAREDES Secretaria General - Comunicaciones JORGE JURADO Talento Humano LILIANA SULEZ Educación Ambiental CONSTANZA GUZMÁN Dirección General HELENA SALAZAR Control Interno ALBERTO MOLANO Representante de Direcciones Territoriales 8
CORPORACION AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA CRC CÓDIGO DE ÉTICA 3. GRUPO PROMOTOR DE ETICA La Corporación Autónoma Regional del Cauca, desde el año 2006 y a través de un grupo de servidoras y servidores públicos de la entidad, designados por la Dirección, viene trabajando el tema de la construcción del Código de Ética. Este grupo que inicialmente llevó el nombre de Grupo Multiplicador de Valores Éticos, realizó su labor de manera eficiente hasta lograr definir, en concertación y de manera participativa, un grupo de Principios y Valores, que en consideración de los servidores y servidoras públicas de la Corporación, deben regir su comportamiento y actuaciones en el ejercicio de sus deberes y funciones. En el presente año, se continúo la labor ajustando los Principios a los establecidos en la Constitución y la Ley y agregando a la lista de los Valores, otros que se consideran pertinentes de acuerdo a la misión de la Corporación. De igual manera y con el fin de atender los requerimientos del Modelo Estándar de Control Interno adoptado por la CRC, mediante la Resolución número 511 de 2008, se conformó el Comité de Ética y el Grupo Promotor de Valores Éticos Corporativos. Este último esta integrado por un representante de cada una de las áreas organizativas de la CRC, incluidas la Dirección y la Secretaria General, y por un representante de las direcciones territoriales. Tiene como funciones entre otras, las de promover en todos los niveles organizativos de la CRC la promoción e implementación del presente Código y propender por su actualización periódica. 9
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