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CODIGO DE ETICA 1 - Corporación Autónoma Regional del Cauca

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CORPORACION AUTÓNOMA REGIONAL <strong>DE</strong>L CAUCA<br />

CRC<br />

CÓDIGO <strong>DE</strong> ÉTICA<br />

3. GRUPO PROMOTOR <strong>DE</strong> <strong>ETICA</strong><br />

La <strong>Corporación</strong> <strong>Autónoma</strong> <strong>Regional</strong> <strong>del</strong> <strong>Cauca</strong>, desde el año 2006 y a través de un<br />

grupo de servidoras y servidores públicos de la entidad, designados por la<br />

Dirección, viene trabajando el tema de la construcción <strong>del</strong> Código de Ética.<br />

Este grupo que inicialmente llevó el nombre de Grupo Multiplicador de Valores<br />

Éticos, realizó su labor de manera eficiente hasta lograr definir, en concertación y<br />

de manera participativa, un grupo de Principios y Valores, que en consideración<br />

de los servidores y servidoras públicas de la <strong>Corporación</strong>, deben regir su<br />

comportamiento y actuaciones en el ejercicio de sus deberes y funciones.<br />

En el presente año, se continúo la labor ajustando los Principios a los establecidos<br />

en la Constitución y la Ley y agregando a la lista de los Valores, otros que se<br />

consideran pertinentes de acuerdo a la misión de la <strong>Corporación</strong>.<br />

De igual manera y con el fin de atender los requerimientos <strong>del</strong> Mo<strong>del</strong>o Estándar de<br />

Control Interno adoptado por la CRC, mediante la Resolución número 511 de 2008,<br />

se conformó el Comité de Ética y el Grupo Promotor de Valores Éticos<br />

Corporativos.<br />

Este último esta integrado por un representante de cada una de las áreas<br />

organizativas de la CRC, incluidas la Dirección y la Secretaria General, y por un<br />

representante de las direcciones territoriales. Tiene como funciones entre otras, las<br />

de promover en todos los niveles organizativos de la CRC la promoción e<br />

implementación <strong>del</strong> presente Código y propender por su actualización periódica.<br />

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