Untitled - Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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Llevar a cabo la programación, presupuestación, ejercicio y evaluación del gasto y cuenta pública
con procesos simplificados, para un adecuado manejo de los recursos financieros y la integración
oportuna de la información programática-presupuestaria, que contribuya al logro de los objetivos
institucionales.
Seleccionar y contratar al personal de más alto desempeño, con base en los objetivos
institucionales, y fomentar su desarrollo profesional y humano.
Reducir los costos de adquisición y contratación de los bienes, servicios y obra dentro de un
entorno de transparencia, austeridad y trabajo productivo, buscando las mejores condiciones y
precios.
Impulsar y desarrollar la infraestructura tecnológica de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social explotando de manera útil y eficiente el uso de las tecnologías de la información y las
comunicaciones.
Contar con un área de vinculación entre las unidades administrativas que integre y mantenga
actualizados los sistemas de información.
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Incrementar la calidad de los productos y servicios a partir del acopio, sistematización, análisis
y generación de información relativa al quehacer de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
de acuerdo a las necesidades y exigencias de contenido y calidad de los usuarios, tanto internos
como externos.
1.6 ACTIVIDADES TRANSVERSALES
Promover la relación y el intercambio con otras naciones y participar útil y activamente en organismos
internacionales en materia de empleo.
Coordinar los programas de información y difusión para dar a conocer los criterios, políticas y resultados
de la gestión de la Secretaría a la opinión pública, en concordancia con los del Ejecutivo Federal.
• ATENCIÓN DE ASUNTOS LABORALES INTERNACIONALES
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Dar cumplimiento a los compromisos laborales internacionales de México en foros tales como:
Organización Internacional del Trabajo, el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte,
la Organización de los Estados Americanos y la Organización de las Naciones Unidas.
Servir de enlace entre dichos foros y las instancias públicas y privadas de nuestro país, con el
propósito de, por un lado, mantener informados a los actores en México acerca de las obligaciones
relativas a los asuntos laborales contenidas en los instrumentos internacionales ratificados por
nuestro país y, por el otro, contribuir a su observancia y mejor aprovechamiento.
Realizar la promoción internacional de los intereses de México en materia laboral, por medio de
la cooperación y la asistencia técnica para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los foros
internacionales y de otros países.
• COMUNICACIÓN SOCIAL
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Formular, proponer y llevar a cabo los programas de comunicación social e imagen institucional
para dar a conocer temas y programas prioritarios de la actual administración.
Elaborar boletines de prensa, desarrollar y asesorar en la realización de entrevistas con funcionarios
de la Secretaría.
Coordinar las relaciones públicas con los medios de comunicación, que permitan posicionar a la
Secretaría como una dependencia responsable, transparente y comprometida con la ciudadanía.
s e c r e t a r í a d e l t r a b a j o y p r e v i s i ó n s o c i a l
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