Informe de Actividades - Grupo ACS
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INFORME ANUAL 2012<br />
EL GRUPO <strong>ACS</strong> Y LA<br />
RESPONSABILIDAD SOCIAL<br />
CORPORATIVA<br />
La seguridad en el trabajo<br />
en el <strong>Grupo</strong> <strong>ACS</strong><br />
La prevención <strong>de</strong> los riesgos laborales es<br />
uno <strong>de</strong> los pilares estratégicos <strong>de</strong> todas las<br />
compañías <strong>de</strong>l <strong>Grupo</strong> <strong>ACS</strong>. Cada una <strong>de</strong><br />
dichas compañías y el <strong>Grupo</strong> en general<br />
mantienen el compromiso <strong>de</strong> alcanzar los<br />
estándares más exigentes en la materia,<br />
y convertirse así en un referente en la<br />
protección <strong>de</strong> la seguridad y la salud, no<br />
sólo <strong>de</strong> sus empleados, sino también <strong>de</strong><br />
los <strong>de</strong> sus proveedores, contratistas y<br />
empresas colaboradoras.<br />
El reto principal resi<strong>de</strong> en diseñar e<br />
implantar, en todos los ámbitos <strong>de</strong><br />
operación, un servicio <strong>de</strong> prevención que<br />
responda a las expectativas. Asimismo, la<br />
compañía consi<strong>de</strong>ra fundamental reforzar<br />
su compromiso con una cultura preventiva e<br />
integrar y optimizar los recursos.<br />
Gracias al compromiso individual <strong>de</strong><br />
todos los empleados y a la implicación<br />
<strong>de</strong> proveedores, contratistas y empresas<br />
colaboradoras, el <strong>Grupo</strong> <strong>ACS</strong> avanza<br />
en la construcción <strong>de</strong> la cultura <strong>de</strong><br />
prevención <strong>de</strong>seada, acercándose<br />
a su objetivo último <strong>de</strong> alcanzar la<br />
acci<strong>de</strong>ntalidad cero.<br />
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS DE LAS COMPAÑÍAS<br />
DEL GRUPO <strong>ACS</strong><br />
Implantación <strong>de</strong> planes <strong>de</strong><br />
prevención mejorados tras la<br />
evaluación <strong>de</strong> riesgos<br />
Implantación <strong>de</strong> procedimientos para<br />
que los representantes <strong>de</strong> los trabajadores<br />
participen en la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> SyS<br />
Implantación <strong>de</strong> sistemas para<br />
evaluar <strong>de</strong> forma periódica los riesgos<br />
<strong>de</strong> los trabajadores<br />
Implantación <strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> gestión<br />
<strong>de</strong> la seguridad y la salud<br />
100%<br />
90%<br />
80%<br />
70%<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
Implantación <strong>de</strong> la certificación<br />
OSHAS 18001<br />
Implantación <strong>de</strong> procedimientos<br />
para ligar remuneración con la<br />
seguridad y salud<br />
Implantación <strong>de</strong> objetivos formales<br />
en materia <strong>de</strong> seguridad y salud<br />
GRUPO <strong>ACS</strong><br />
CONSTRUCCIÓN<br />
SERVICIOS INDUSTRIALES<br />
MEDIO AMBIENTE<br />
Grado <strong>de</strong> implantación según lo reportado por las compañías <strong>de</strong>l <strong>Grupo</strong> <strong>ACS</strong> y atendiendo al<br />
número <strong>de</strong> empleados <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> ellas.<br />
138<br />
GRUPO <strong>ACS</strong>