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NUMERO 37. Marzo - Mayo 2008 - Consejo General de Colegios ...

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COLEGIOS AUTONÓMICOS<br />

GUÍA-MÉTODO PREVENTIVA<br />

SOBRE EL ACOSO: SISTEMA<br />

TRIANGULAR DEL ACOSO<br />

MORAL (SATA)<br />

Esta guía-método ha sido <strong>de</strong>sarrollada<br />

íntegramente por expertos/as psicólogos/as<br />

<strong>de</strong>l COP Andalucía Occi<strong>de</strong>ntal y<br />

está editada por este Colegio. Los responsables<br />

<strong>de</strong> la monografía son: Manuel<br />

Lucas Sebastián Cár<strong>de</strong>nas; Silvia<br />

Cár<strong>de</strong>nas Rodríguez; Manuel Llano Lagares;<br />

y Fe<strong>de</strong>rico Almanzor Elhadad.<br />

En el número anterior anunciábamos<br />

la publicación y venta <strong>de</strong> la “Guía-Método<br />

Preventiva Sobre el Acoso: Sistema<br />

Triangular <strong>de</strong>l Acoso Moral<br />

(SATA)”. Como ya dijimos, en esta<br />

obra se <strong>de</strong>scriben las claves <strong>de</strong> una herramienta<br />

preventiva para la evaluación<br />

<strong>de</strong>l acoso laboral, también llamado acoso<br />

moral, psicológico, institucional o<br />

mobbing.<br />

El Sistema <strong>de</strong> Análisis Triangular <strong>de</strong>l<br />

Acoso (SATA), preten<strong>de</strong> dar respuesta<br />

a esta necesidad social. Básicamente<br />

consiste en un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> análisis y conceptualización<br />

<strong>de</strong> los elementos implicados<br />

en las situaciones <strong>de</strong> acoso<br />

psicológico y sus interrelaciones (organización,<br />

persona o grupo que acosa y<br />

persona afectada).<br />

- El método SATA.<br />

El SATA es un método <strong>de</strong> evaluación<br />

<strong>de</strong> factores relacionales, individuales y<br />

organizacionales, presentes en un puesto<br />

<strong>de</strong> trabajo, que pue<strong>de</strong>n incidir en la<br />

aparición <strong>de</strong> procesos <strong>de</strong> acoso.<br />

Es, por lo tanto, un método preventivo<br />

que tiene su máximo sentido en el ámbito<br />

<strong>de</strong> la Prevención <strong>de</strong> Riesgos Laborales<br />

y <strong>de</strong>berá ser utilizado, en consecuencia,<br />

por profesionales <strong>de</strong> la prevención que<br />

sean expertos en Ergonomía-Psicosociología<br />

y posean un amplio conocimiento<br />

<strong>de</strong> las organizaciones.<br />

Con estas consi<strong>de</strong>raciones previas, está<br />

dirigido expresamente a Psicólogos/as <strong>de</strong><br />

RR.HH., Psicólogos/as Ergónomos-Psicosociólogos,<br />

Psicólogos/as consultores,<br />

Psicólogos/as Laborales, Psicólogos/as<br />

Ergónomos Forenses, y, en general, a<br />

cualquier otro papel social en el que el<br />

profesional se enfrente a la evaluación <strong>de</strong><br />

la posibilidad <strong>de</strong> ocurrencia <strong>de</strong> casos <strong>de</strong><br />

acoso. Para más información sobre el tema<br />

ver: http://www.cop.es/<strong>de</strong>legaci/andocci/in<strong>de</strong>x2.aspid=731<br />

Distribución y venta: Colegio Oficial<br />

<strong>de</strong> Psicología <strong>de</strong> Andalucía Occi<strong>de</strong>ntal.<br />

C/ Carlos <strong>de</strong> Cepeda, 2, 2º-D. Sevilla.<br />

41005. Teléfono: 954 66 00 06 - Fax:<br />

954 93 46 03 - www.copao.es<br />

Nota: La herramienta que se presenta<br />

en esta publicación sólo <strong>de</strong>be ser utilizada<br />

por profesionales <strong>de</strong> la Psicología,<br />

que, según nuestro Colegio Profesional,<br />

son los únicos que están autorizados para<br />

la práctica profesional. Los y las profesionales<br />

<strong>de</strong> la Psicología <strong>de</strong>ben hacer<br />

un uso responsable <strong>de</strong> las herramientas<br />

que esta publicación pone a su alcance<br />

para evitar un uso in<strong>de</strong>bido <strong>de</strong> las mismas<br />

y ello pueda originar problemas <strong>de</strong>ontológicos.<br />

ACUERDO DE<br />

COLABORACIÓN CON<br />

FEPROAMI A FAVOR DE LAS<br />

PERSONAS CON<br />

DISCAPACIDAD<br />

La Delegación <strong>de</strong> Cádiz <strong>de</strong>l Colegio,<br />

ha suscrito un acuerdo <strong>de</strong> colaboración<br />

con FEPROAMI (Fe<strong>de</strong>ración Provincial<br />

a Favor <strong>de</strong> las Personas con Discapacidad<br />

Intelectual, Parálisis Cerebral y Autismo)<br />

para la realización en nuestra<br />

se<strong>de</strong> <strong>de</strong> prácticas por parte <strong>de</strong> los alumnos<br />

y alumnas <strong>de</strong> los diferentes cursos<br />

auspiciados por dicha Fe<strong>de</strong>ración.<br />

Durante el mes <strong>de</strong> febrero ha realizado<br />

las prácticas correspondientes al “Curso<br />

<strong>de</strong> Or<strong>de</strong>nanza” el alumno D. Mario<br />

Sánchez Jiménez, a plena satisfacción<br />

por ambas partes. La valoración positiva<br />

<strong>de</strong> esta experiencia nos ha llevado a consi<strong>de</strong>rar<br />

un convenio <strong>de</strong> colaboración en<br />

materia <strong>de</strong> prácticas profesionales con la<br />

Entidad FEAPS (Confe<strong>de</strong>ración Andaluza<br />

<strong>de</strong> personas con Discapacidad Intelectual)<br />

Andalucía, actualmente en estudio.<br />

LA UNIDAD ANDALUCÍA<br />

ORIENTA REALIZA UNA<br />

SESIÓN INFORMATIVA<br />

SOBRE RECURSOS DE<br />

EMPLEO Y FORMACIÓN<br />

PARA MUJERES<br />

El pasado día 13 <strong>de</strong> marzo, con motivo<br />

<strong>de</strong> la reciente celebración <strong>de</strong>l día <strong>de</strong><br />

la mujer trabajadora, tuvo lugar en la<br />

se<strong>de</strong> <strong>de</strong> Formación y Proyectos <strong>de</strong>l Colegio<br />

una sesión informativa sobre “Recursos<br />

<strong>de</strong> Empleo y Formación para<br />

Mujeres”, a la que acudieron diversos<br />

colegiados/as y otras personas interesadas<br />

<strong>de</strong> diversa formación.<br />

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