Pliego de Peticiones de FECODE
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aplicación <strong>de</strong> las normas para el manejo <strong>de</strong> los Fondos Públicos<br />
Docentes <strong>de</strong> las Instituciones Educativas, contemplados en el <strong>de</strong>creto<br />
4791 <strong>de</strong> 2008<br />
5. ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS PACTADOS EL 23 DE<br />
MAYO DE 2009, EN LOS SIGUIENTES TEMAS:<br />
5.1. Régimen Nacional <strong>de</strong> Traslados<br />
5.2. Revisión y ajuste <strong>de</strong> la Resolución 1240 <strong>de</strong> 2010, para garantizarle<br />
<strong>de</strong>bida protección a la vida e integridad física <strong>de</strong> los docentes<br />
amenazados<br />
5.3. Permanencia y jornada laboral <strong>de</strong> los docentes<br />
5.4. Permisos sindicales<br />
6. GARANTÍAS SINDICALES.<br />
6.1. Garantía <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> asociación y libertad sindical <strong>de</strong>l magisterio<br />
colombiano y otorgamiento <strong>de</strong> permisos y comisiones sindicales;<br />
revisión <strong>de</strong> la Circular Externa Conjunta No. 09 <strong>de</strong> 2010 sobre permisos<br />
sindicales al tenor <strong>de</strong>l <strong>de</strong>creto 2813 <strong>de</strong> 2000 y los acuerdos pactados<br />
MEN-<strong>FECODE</strong>.<br />
6.2. Reintegro <strong>de</strong> los dineros <strong>de</strong>scontados al magisterio colombiano por<br />
participar en activida<strong>de</strong>s sindicales y los realizados arbitraria y<br />
abusivamente en aplicación <strong>de</strong> las normas emanadas <strong>de</strong> la DIAN<br />
(Conceptos <strong>de</strong> la Doctrina Tributaria números 001138 <strong>de</strong> 1995, 057622<br />
<strong>de</strong> 2003 y 047441 <strong>de</strong> 2005).<br />
6.3. Exoneración <strong>de</strong> la evaluación <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño para loa docentes <strong>de</strong>l<br />
1278, que tengan permiso o comisión sindical.<br />
7. PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO.<br />
7.1. Respeto <strong>de</strong>l Régimen Especial Prestacional <strong>de</strong>l Magisterio.<br />
7.2. Reconocimiento <strong>de</strong> todos los factores salariales para la liquidación <strong>de</strong><br />
las prestaciones sociales<br />
7.3. Reconocimiento <strong>de</strong> la pensión Postmorten y <strong>de</strong> sobrevivientes<br />
aplicando el régimen general por el principio <strong>de</strong> favorabilidad y el<br />
<strong>de</strong>recho fundamental a la igualdad.