clasificador por objeto del gasto del issste abril de 2008

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS
SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO
JEFATURA DE SERVICIOS DE PRESUPUESTO INSTITUCIONAL
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO DEL
ISSSTE 2008
1301-006 PRIMA QUINQUENAL. Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones
adicionales como complemento al sueldo personal del Instituto, por años de
servicio dentro del Gobierno Federal una vez transcurrido los primeros 5 años.
1305-001 I.S.R. DE PRIMA VACACIONAL (IV). Asignaciones destinadas al pago del
impuesto sobre la renta a cargo del Instituto, de la prima vacacional de los
trabajadores, de conformidad con la Ley del I.S.R.
1305-014 PRIMA DOMINICAL. Asignaciones al personal que labora en forma extraordinaria
en días domingos.
1305-018 PRIMA DE VACACIONES. Asignaciones al personal que tenga derecho a
vacaciones.
1306-001 I.S.R. DE GRATIFICACIÓN DE FIN DE AÑO (IG). Asignación destinada al pago
del Impuesto Sobre la Renta a cargo del Instituto, de la Gratificación de fin de año
de los trabajadores, de conformidad con la Ley del I.S.R.
1306-026 GRATIFICACIÓN DE FIN DE AÑO. La subpartida equivale a la clave con la cual
la subdirección de Recursos Humanos del Instituto registra este gasto.
1308-001 COMISIONES. Asignaciones destinadas para la contratación de personal en
casos especiales para la realización de actividades específicas y por tiempo
limitado.
1308-002 SUPLENCIAS PROVAC. Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones
por concepto de suplencias al personal de base y confianza que participa en los
Programas de Atención Primaria para la Salud y Semanas Nacionales de Salud,
en las diferentes unidades médicas del Instituto. Esta subpartida únicamente
deberá ser utilizada en personal de la rama médica.
1308-003 SUPLENCIAS POR ASISTENCIA A PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
Asignaciones destinadas al pago de remuneraciones por concepto de suplencias,
cuando resulte indispensable cubrir la asistencia de un trabajador que asista a los
cursos del Programa Permanente para el desarrollo Gerencial y Médico
1308-025 COMPENSACIONES POR SERVICIOS EVENTUALES. La subpartida equivale a
la clave con la cual la subdirección de Recursos Humanos del Instituto registra
este gasto.
1308-031 REMUNERACIONES POR SUPLENCIAS. Asignaciones destinadas a cubrir las
remuneraciones por concepto de suplencias cuando por características del
servicio resulte indispensable cubrir la ausencia de un trabajador. En ningún caso
se podrá utilizar esta partida para cubrir ausencias del personal administrativo, ni
se podrá otorgar al personal con turno opcional.
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