memoria anual 2012 - Coca-Cola Embonor SA

En Bolivia, bajo el lema “Ahorra con las retornables
de Coca-Cola”, durante el 2012, continuó el
proceso de inserción de estos envases, además de la
incorporación de un 10% de resina reciclada en la
elaboración de botellas Pet no retornable. Este tipo
de botella es reciclable en un 100%.
c) Cuidado del Planeta
En Chile y en Bolivia, voluntarios de la Compañía
participan desde el año 2008, en el programa
“Ocean Conservancy” en el marco del festejo del
Día Internacional de Limpieza de Costas y Riberas.
Como parte del cuidado de los recursos hídricos del
planeta, el objetivo de esta iniciativa es liberar las
costas y riberas de residuos y ampliar la conciencia
global sobre el problema de los deshechos en estos
lugares.
En Chile, este día de limpieza lo organiza Directemar (11)
junto a la Seremi del Medio Ambiente. El año 2012 junto
a 8.242 voluntarios en todo Chile, el sistema Coca-Cola
se organizó junto a los embotelladores regionales y
La empresa promueve
una cultura orientada
al compromiso con el
medioambiente,
con los Programas
“sembrado de árboles”
y “limpieza de ríos”.
sus trabajadores, para colaborar en esta iniciativa. Se
recolectaron cerca de 60 toneladas de basura.
En Bolivia se recuperaron cerca de 9.5 toneladas de
residuos, con la participación de 450 voluntarios
de Embol.
Adicionalmente en Bolivia, el programa “Aprender
a Emprender en el Medio Ambiente”, en alianza
con la Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) y
la Fundación Emprender con su programa Junior
Achievement, busca generar conciencia ambiental
en estudiantes, docentes y padres de familia. Dicho
programa comprende sesiones de capacitación en temas
medio ambientales desarrollados por profesionales
voluntarios de Coca-Cola y de la Fundación Amigos
de la Naturaleza, en coordinación con los profesores.
La finalidad del programa es que los niños y niñas
se conviertan en agentes de cambio participativo en
temas ambientales, que reconozcan los problemas y
necesidades de la comunidad e implementen acciones
concretas de transformación positiva.
Es así, que durante el 2012, hubo participación activa
en este proyecto con 77 voluntarios trabajadores de
Embol, logrando enseñar a un total de 1.387 niños de
quinto básico de 27 escuelas, y efectuar actividades
y conceptos relacionados con la forma en cómo nos
comprometemos con el cuidado y preservación del
medio ambiente a través del reciclado de los residuos
en general. Asimismo, a través de la participación de
475 voluntarios trabajadores, fueron sembrados cerca
de 800 árboles en diferentes plazas y avenidas de las
ciudades en donde opera la franquicia.
(11)
Departamento de Preservación del Medio Ambiente, Acuático y Combate
a la Contaminación, Dirección de Intereses Marítimos. www.directemar.cl
“La educación
es el camino
para lograr
el desarrollo
social,
equiparar
oportunidades
y fortalecer
la dignidad de
las personas”.
Fundación Coca-Cola
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