Informe de Actividades - Grupo ACS

More documents

Recommendations

Info

Compromiso con el entorno social Las personas del Grupo ACS El éxito empresarial del Grupo ACS reside en su equipo humano. Por ello, la compañía mantiene el compromiso de mejorar de forma continua sus habilidades, capacidades y su grado de responsabilidad y motivación, al tiempo que se ocupa, con la mayor dedicación, de las condiciones de trabajo y seguridad. El Grupo ACS aplica modernas y eficientes técnicas de gestión de recursos humanos con el objetivo de retener a los mejores profesionales. Compañías que representan el 64,5% de empleados del Grupo ACS reportan que definen objetivos formales para la gestión de Recursos Humanos. Algunos de los principios fundamentales que rigen las políticas corporativas de recursos humanos de las compañías del Grupo se sustentan en las siguientes actuaciones comunes: • Captar, conservar y motivar a personas con talento. • Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad, como herramientas para impulsar la excelencia del trabajo bien hecho. • Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la burocracia. • Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje. • Innovar para mejorar procesos, productos y servicios. El Grupo ACS es un defensor activo de los derechos humanos y laborales reconocidos por distintos organismos internacionales. La empresa fomenta, respeta y ampara el libre ejercicio de la libertad sindical y el derecho de asociación de sus trabajadores; garantiza la igualdad de oportunidades y de trato, sin que prevalezca discriminación alguna por razón de sexo, ideología, religión, o cualquier otra circunstancia o condición de orden social o individual. Asimismo, el Grupo impulsa el desarrollo profesional de sus trabajadores. Con este fin, dispone de una política de empleo que genera riqueza en las zonas donde opera y produce vínculos que crean sinergias positivas para el entorno. Además, muestra un especial interés en asegurar unas condiciones de trabajo dignas, sujetas a las más avanzadas medidas de seguridad y salud laboral, fomenta la gestión por competencias, la evaluación del desempeño y la gestión de la carrera profesional de sus trabajadores. El resumen de los principales aspectos comunes de los modelos de gestión de las compañías del Grupo ACS se resume en el siguiente mapa de iniciativas y su grado de implantación: % Implantación de planes de beneficios sociales para empleados Implantación de programas para conciliar la vida familiar y laboral Implantación de procedimientos de evaluación del desempeño Grupo ACS Construcción Servicios Industriales Medio Ambiente Implantación de una política formal de gestión de Recursos Humanos Grado de implantación según lo reportado por las compañías del Grupo ACS y atendiendo al número de empleados de cada una de ellas. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Implantación de programas formales para asegurar la igualdad de oportunidades Implantación de sistemas formales de desarrollo profesional Implantación de medidas contra riesgo potencial de explotación infantil y/o trabajos forzados EL GRUPO ACS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 117
El Grupo ACS y la Responsabilidad Social Corporativa El Grupo ACS emplea un total de 162.262 personas, de los cuales 55.314 se encuentran trabajando en España y 106.948 en el extranjero. El Grupo ACS tiene empleados en más de 54 países, en los que fomenta el desarrollo económico y social de sus trabajadores. La igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto por los derechos humanos, que son principios básicos recogidos en el Código de Conducta del Grupo, son también determinantes a la hora de promover el desarrollo profesional y personal de todos los empleados del Grupo ACS. Personal por áreas de actividad % 25,6% 18,4% Construcción Medio Ambiente Servicios Industriales 56% Número de empleados desglosado por línea de negocio Tipos de contratos Número de empleados 180.000 150.000 162.262 120.000 100.000 95.325 116.392 120.000 90.000 89.039 90.819 80.000 60.000 66.937 60.000 30.000 0 Total Empleados ACS 17.974 Construcción 31.021 29.924 Medio Ambiente 39.988 41.462 Servicios Industriales 56 57 Corporación 40.000 20.000 0 22.150 Contratos fijos Contratos temporales 2010 2011 2010 2011 Personal por categorías profesionales y áreas de actividad 100.000 90.819 80.000 60.000 40.000 41.680 41.462 27.465 28.146 7 29.924 20.000 23.868 0 702 2.905 33 6.000 686 2.436 4 13.314 435 5.401 0 5.957 636 2.574 13 57 Titulados superiores Titulados medios Técnicos no titulados Administrativos Otro personal Total Construcción Medio Ambiente Servicios Industriales Corporación 118 INFORME ANUAL 2011 DEL GRUPO ACS INFORME DE ACTIVIDADES
Page 1:
Informe de Actividades del Grupo AC
Page 4 and 5:
Magnitudes financieras y operativas
Page 6 and 7:
Beneficio por acción Dividendo por
Page 8 and 9:
04 Carta del Presidente 06 Órganos
Page 10 and 11:
También hemos cumplido con los obj
Page 12 and 13:
D ạ Sabina Fluxá Thienemann Lice
Page 14 and 15:
D. Ángel García Altozano (En la f
Page 16 and 17:
Medio Ambiente D. José Mª López
Page 18 and 19:
desarrollo de infraestructuras Bene
Page 20 and 21:
Valores Todas las actividades del G
Page 22 and 23:
Compromiso con la sostenibilidad El
Page 24 and 25:
2003 2007 2003 2006 una participaci
Page 26 and 27:
EL DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURAS 2
Page 28 and 29:
Un adecuado sistema de infraestruct
Page 30 and 31:
En Latinoamérica las perspectivas
Page 32 and 33:
En el largo plazo todos los países
Page 34 and 35:
Características y necesidades de i
Page 36 and 37:
Norteamérica EE.UU. Canadáadá La
Page 38 and 39:
Europa continúa siendo un mercado
Page 40 and 41:
en arenas compactas, capas de carb
Page 42 and 43:
El sector de los PPP’s en Norteam
Page 44 and 45:
competitividad y en el desarrollo d
Page 46 and 47:
de 173.348 kilómetros adicionales
Page 48 and 49:
3. Conclusiones Recuperación progr
Page 50 and 51:
CONSTRUCCIÓN 45
Page 52 and 53:
Durante el año 2011 la cifra de ne
Page 54 and 55:
El Grupo ACS, a través de Dragados
Page 56 and 57:
El beneficio bruto de explotación
Page 58 and 59:
Obra civil Construcción de un puen
Page 60 and 61:
Las ventas en 2011 de Dragados dism
Page 62 and 63:
del muelle Chacabuco (Bahía de Con
Page 64 and 65:
A 31 de diciembre de 2011 la estruc
Page 66 and 67:
Hochtief Asia Pacific: Leighton, co
Page 68 and 69:
En 2011, algunos de los proyectos m
Page 70 and 71:
A continuación, se adjunta un deta
Page 72 and 73: totalidad del Eje Diagonal entre Vi
Page 74 and 75: MEDIO AMBIENTE 69
Page 76 and 77: A través de su actividad de Servic
Page 78 and 79: En la gestión de áreas verdes, do
Page 80 and 81: Cabe destacar el desarrollo de la a
Page 82 and 83: Asimismo el Grupo ACS ha continuado
Page 84 and 85: Tratamiento de residuos Servicios u
Page 86 and 87: SERVICIOS INDUSTRIALES 81
Page 88 and 89: Servicios Industriales 100% Grupo C
Page 90 and 91: Entre de los proyectos realizados d
Page 92 and 93: de la Cuenca del Tajo, la Cuenca de
Page 94 and 95: A 31 de diciembre de 2011 el Grupo
Page 96 and 97: Por áreas geográficas, América,
Page 98 and 99: Grupo en los últimos años en merc
Page 100 and 101: América del 31,2% respecto a 2010,
Page 102 and 103: Contrato llave en mano para la cosn
Page 104 and 105: Abertis es una compañía española
Page 106 and 107: La deuda neta del Grupo ACS asciend
Page 108 and 109: Balance de situación consolidado a
Page 110 and 111: Hechos significativos acaecidos des
Page 112 and 113: La sostenibilidad en las compañía
Page 114 and 115: Clientes El compromiso con los clie
Page 116 and 117: Proveedores En las compañías del
Page 118 and 119: Compromiso con la Transparencia Inf
Page 120 and 121: Compromiso con el entorno natural E
Page 124 and 125: El Grupo ACS rechaza la discriminac
Page 126 and 127: • Existen en compañías que repr
Page 128 and 129: Índice GRI EL GRUPO ACS Y LA RESPO
Page 130 and 131: Administración de la Sociedad Estr
Page 132 and 133: Los derechos de los accionistas y l
Page 134 and 135: Iridium Concesiones de Infraestruct
show all

Informe de Actividades - Grupo ACS

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?