Retención en la Fuente sobre salarios - Actualicese
Retención en la Fuente sobre salarios - Actualicese
Retención en la Fuente sobre salarios - Actualicese
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ret<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> Fu<strong>en</strong>te <strong>sobre</strong> sa<strong>la</strong>rios<br />
2 de Ret<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> fu<strong>en</strong>te aun cuando cambi<strong>en</strong> de<br />
empleador).<br />
De otra parte, habría que advertir que si bi<strong>en</strong> el valor que el<br />
asa<strong>la</strong>riado va a terminar restando m<strong>en</strong>sualm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> su base<br />
de ret<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> fu<strong>en</strong>te por pagos <strong>la</strong>borales <strong>en</strong> un mismo<br />
año fiscal es el valor que por aportes obligatorios a salud<br />
efectúo <strong>en</strong> el año inmediatam<strong>en</strong>te anterior, <strong>en</strong> todo caso,<br />
cuando se cierre ese año fiscal y t<strong>en</strong>ga <strong>en</strong>tonces que pres<strong>en</strong>tar<br />
su Dec<strong>la</strong>ración de R<strong>en</strong>ta, los valores que va a deducir <strong>en</strong> dicha<br />
dec<strong>la</strong>ración de r<strong>en</strong>ta por aportes obligatorios a salud no serán<br />
los del año anterior sino los efectuados <strong>en</strong> el mismo año al<br />
que corresponde <strong>la</strong> dec<strong>la</strong>ración de R<strong>en</strong>ta.<br />
Adicional a lo anterior, es importante destacar que <strong>en</strong> el<br />
parágrafo 1 del mismo artículo 3 del decreto 2271 se exige<br />
que los aportes a salud que se restarán de <strong>la</strong> base son los que<br />
efectivam<strong>en</strong>te se hal<strong>la</strong>n descontado al asa<strong>la</strong>riado <strong>en</strong> ese año<br />
anterior, razón por <strong>la</strong> cual, si el empleador (actual o anterior)<br />
ti<strong>en</strong>e p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te el pago de sa<strong>la</strong>rios del año anterior y por<br />
tanto se <strong>en</strong>ti<strong>en</strong>de que no le ha descontado efectivam<strong>en</strong>te los<br />
aportes a salud (a pesar de que pronto sí haya cumplido el<br />
empleador con pagárselos a <strong>la</strong> respectiva EPS), <strong>en</strong>tonces esos<br />
aportes a salud no se podrán tomar <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta para el cálculo<br />
del valor a restar <strong>en</strong> <strong>la</strong> base de ret<strong>en</strong>ción por pagos<br />
obligatorios a salud.<br />
Reg<strong>la</strong>m<strong>en</strong>tación para los trabajadores indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tes<br />
De otra parte, y tras<strong>la</strong>dándonos al caso de aquellos que<br />
prestan sus servicios a <strong>la</strong>s empresas como trabajadores<br />
indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tes (dev<strong>en</strong>gando <strong>en</strong> esos casos ya no sa<strong>la</strong>rios sino<br />
honorarios, comisiones y servicios), <strong>en</strong> el artículo 4 del<br />
decreto 2271 se dispuso lo sigui<strong>en</strong>te:<br />
Artículo 4. Disminución de <strong>la</strong> base para trabajadores<br />
indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tes. El monto total del aporte que el<br />
trabajador indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te debe efectuar al Sistema<br />
G<strong>en</strong>eral de Seguridad Social <strong>en</strong> Salud es deducible. En<br />
este caso, <strong>la</strong> base de ret<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> fu<strong>en</strong>te al<br />
mom<strong>en</strong>to del pago o abono <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta, se disminuirá<br />
con el valor total del aporte obligatorio al Sistema<br />
G<strong>en</strong>eral de Seguridad Social <strong>en</strong> Salud realizado por el<br />
actualicese.com | 61