u n i v e r s i a . n e t

´11 Memoria
Universia, entre la universidad y la empresa
Universia se sitúa entre la universidad y la empresa a través de:
talento: estudiantes y egresados
conocimiento: profesores
investigación aplicada: investigadores
colaboración institucional entre universidades y empresas
Marco de trabajo
LÍNEAS ESTRATÉGICAS
Universia impulsa proyectos de excelencia con
las Universidades, desde un marco de trabajo
caracterizado por:
El ámbito geográfico internacional
El foco de interés es global, con especial
énfasis en Iberoamérica.
La heterogeneidad de la educación
superior
La interrelación entre disciplinas científicas,
tecnológicas, humanidades, ciencias sociales
y técnicas.
El protagonismo de la universidad en la
empresa
La innovación es una exigencia del tiempo.
Ello requiere reducir la distancia entre los
laboratorios y el mercado.
El análisis de futuro
Observar con criterio la evolución de la
sociedad y la economía, para poder
identificar las mejores respuestas a retos
planteados.
Las cuatro grandes líneas estratégicas de
Universia son:
CONOCIMIENTO
Motor de innovación. Universia contribuye a
conectar la investigación con la empresa,
utilizando tecnología para difundir el
conocimiento y promoviendo la formación a
lo largo de toda la vida profesional.
COLABORACIÓN
Vínculos entre universidades y empresa.
Se trata de crear espacios para el debate y
la relación interuniversitaria, y de posicionar
a los profesores universitarios como agentes
del cambio empresarial.
EMPLEO
Relación entre talento y empleo. Uno de los
principales objetivos de Universia es facilitar
la búsqueda del primer empleo y prácticas
profesionales de los universitarios, y generar
nuevas oportunidades laborales para los
titulados.
FUTURO
Universitarios como protagonistas del
futuro. Universia ofrece a los universitarios
iniciativas e instrumentos que les ayuden
en su formación profesional y personal e
informarles sobre posibilidades de futuro.