Versión en PDF - Instituto Nacional de Salud
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En cumplimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> la OGAT y <strong>de</strong>l Marco Institucional para los Procesos <strong>de</strong><br />
Gestión <strong>de</strong>l INS, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 217-2010-J-OPE/INS, se obtuvieron<br />
logros <strong>en</strong> los sigui<strong>en</strong>tes rubros:<br />
Planeami<strong>en</strong>to participativo, innovador, basado<br />
<strong>en</strong> evid<strong>en</strong>cias y con <strong>en</strong>foque <strong>de</strong> gestión por<br />
resultados<br />
Aprobación <strong>de</strong>l “Marco <strong>de</strong> Refer<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>l<br />
Proceso <strong>de</strong> Planeami<strong>en</strong>to Estratégico <strong>de</strong>l<br />
INS para el período 2010-2014” con Resolución<br />
Jefatural Nº 068-2010-J-OPE/INS, que<br />
conti<strong>en</strong>e las Líneas Estratégicas 2010-2014<br />
elaboradas con participación <strong>de</strong> la Alta Dirección,<br />
Directores G<strong>en</strong>erales, Directores<br />
Ejecutivos <strong>de</strong> los C<strong>en</strong>tros <strong>Nacional</strong>es y Oficinas<br />
G<strong>en</strong>erales, y con el aporte <strong>de</strong> alre<strong>de</strong>dor<br />
<strong>de</strong> 600 trabajadores <strong>en</strong> la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong><br />
las líneas operativas institucionales.<br />
77<br />
Líneas Estratégicas <strong>de</strong>l INS 2010-2014<br />
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD<br />
6.<br />
Fortalecimi<strong>en</strong>to<br />
<strong>de</strong> la transfer<strong>en</strong>cia<br />
tecnológica acor<strong>de</strong><br />
a las necesida<strong>de</strong>s y<br />
problemas sanitarios<br />
7.<br />
Formular y gestionar<br />
políticas <strong>de</strong><br />
investigación para<br />
g<strong>en</strong>erar evid<strong>en</strong>cias <strong>en</strong><br />
salud pública a nivel<br />
regional<br />
4.<br />
Establecer alianzas<br />
estratégicas para la<br />
cooperación nacional e<br />
internacional <strong>en</strong> áreas<br />
<strong>de</strong> su compet<strong>en</strong>cia<br />
5.<br />
Desarrollo y formación<br />
<strong>de</strong> RRHH a nivel nacional<br />
<strong>en</strong> investigación y salud<br />
pública a través <strong>de</strong> la<br />
creación <strong>de</strong> un c<strong>en</strong>tro<br />
<strong>de</strong> formación integral e<br />
interdisciplinaria<br />
2.<br />
Desarrollo <strong>de</strong><br />
RRHH acor<strong>de</strong> a las<br />
nuevas necesida<strong>de</strong>s<br />
y problemas<br />
sanitarios<br />
3.<br />
Incorporación<br />
<strong>de</strong>sarrollo y promoción<br />
<strong>de</strong> nuevas tecnologías<br />
para la investigación<br />
y producción <strong>de</strong><br />
productos estratégicos<br />
para la salud<br />
1.<br />
Adaptación funcional<br />
y estructural <strong>de</strong>l<br />
INS acor<strong>de</strong> a las<br />
necesida<strong>de</strong>s y<br />
problemas sanitarios<br />
<strong>de</strong>l país<br />
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