Nuestro Informe - Terminal de Transportes de Popayan

Que viene para el año 2013:
Año tras año nos fijamos retos en nuestra gestión para lograr la sostenibilidad y
compromisos con nuestros grupos de interés, quienes reconocen y valoran cada
vez más el trabajo que realizamos por el bienestar de la comunidad en general, lo
que hace que el objetivo de mejorar y fortalecer todos nuestros procesos, sistemas,
programas y servicios sea permanente.
Obtener buenos márgenes de Ganancia o Utilidad para sus accionistas, de acuerdo con
las políticas trazadas por la junta Directiva, así mismo hacer crecer el valor de los
activos de la empresa.
Lograr la ejecución del 40% del alcance total del proyecto de ajustes arquitectónicos de
la Terminal.
Realizar el III Informe de Gestión en el Formato GRI (Global Reporting Information)
Continuar con los planes operativos con el objetivo de diezmar la evasión de la tasa de
uso, igualmente ajustar los procedimientos operativos y unificar el reporte informático
de las tasas de uso de las Terminales de Ipiales, Pasto y Cali; obteniendo así verdaderos
reportes frente a la evasión.
Seguir diversificando las fuentes de ingresos, para ello se tiene la propuesta de explotar
las zonas comunes y las pautas publicitarias, además de crear campañas con ambientes
decorativos en la Terminal.
Continuar con la política de austeridad en el Gasto y Pago oportuno de la Nómina.
Sacar adelante la primera fase de la obra de Ajustes Arquitectónicos de la Terminal
Erradicar el pregoneo o revoleo de las Rutas, brindando así libertad a los pasajeros de
escoger la empresa de su preferencia.
Brindar capacitaciones en diferentes temas que apunten a la productividad de la
organización
Mantener la certificación en la Norma NTC – ISO 9001:2008
Organizar, estructurar y preparar la empresa para alcanzar la Certificación en la Norma
OHSAS 18.000.
Esbozar una nueva imagen corporativa, más fresca y dinámica que genere recordación
de la marca o nombre corporativo, para que la Terminal sea más que un punto de
referencia, sea un icono de la ciudad de Popayán.
Promover una cultura de ahorro de Agua y Energía, Igualmente de higiene y
desinfección en los Baños Públicos
Alcanzar niveles altos de motivación entre los empleados de la terminal a través de
actividades sociales, recreativas y culturales, que redunden en beneficios productivos y
económicos para la organización.
Premiar a las empresas ejemplo, por el cumplimiento de las normas, el trabajo
disciplinado y la constancia en el mejoramiento del servicio.
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