Nuestro Informe - Terminal de Transportes de Popayan

Derechos Humanos
En la Terminal de Transportes Popayán S.A. nos
hemos comprometido con la promoción,
divulgación y respeto de los Derechos Humanos
y en todas nuestras acciones promovemos
valores como la ética, lealtad, responsabilidad,
integridad, solidaridad, efectividad, liderazgo, y
compromiso.
Como parte de este compromiso, con el apoyo de
nuestro Asesor Jurídico hemos garantizado que
los contratos y acuerdos suscritos con
proveedores y aliados cumplan con las
exigencias legales de gestionar sus procesos,
respetando los derechos humanos.
Otra de las acciones emprendidas es el seguimiento al
cumplimiento de los procedimientos y políticas de la
Terminal, en los que establecemos como requisito para
la vinculación de contratistas, entre otros, no emplear a
menores de 18 años, que no evidencien episodios de
trabajo forzado, discriminación o algún tipo de
vulneración de los derechos humanos, violación de
derechos indígenas, acoso laboral o de cualquier otro
tipo. De esta manera garantizamos la negociación con
proveedores cuya práctica empresarial respete la
dignidad humana, el medio ambiente y la salud, además
de asegurar el cumplimiento de las normas ambientales,
de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial.
Así las cosas, durante el 2012 no se reportaron
incidentes relacionados con cualquier tipo de
discriminación, trabajo forzado, violación de
derechos a las minorías o cualquier otro tipo de
vulneración de los derechos humanos, desde o
hacia los colaboradores de la organización.
Entre tanto, se ha procurado el cabal
cumplimiento del reglamento interno de trabajo,
como herramienta que facilita el respeto y la
promoción de estos derechos. Tampoco se
presentaron quejas, ni requerimientos
relacionados con incumplimientos o impactos
negativos en este tema.
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