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22 sociedad SI NO SABOTEAMOS evolucionamos espontáneamente Días pasados, Roberto en su sesión matinal, se lamentaba por sentirse estancado, detenido en el tiempo, trabado. El lo atribuía a no saber lo que quiere y a tener pocas ambiciones. Sumaba a esto el fracaso de su último negocio el año pasado. Estuvo bastante tiempo desahogándose mientras yo (su terapeuta) lo escuchaba atentamente. A mi turno, le confronté su teoría con mi idea de que cuando no hay nada que a una persona la trabe o la frene conflictivamente, hay una tendencia natural a la evolución, es decir, todo tiende a evolucionar espontáneamente. Nada queda estático. Por ejemplo; si una persona consigue luego de una ardua búsqueda, un trabajo como cadete y tal persona no padece de conflictos psicológicos ni trastornos mentales, seguramente en un primer momento si estaba sin trabajo va a sentir una gran satisfacción y alivio al haberlo conseguido, pero pasado un tiempo va a sentir que esa etapa se está agotando. Ya aspira a algo superior, quiere algo mejor, ya no le alcanza lo obtenido y es ahí donde según mi criterio, podría decirse que una etapa está concluyendo y hay que pasar a otra. Ese pasaje puede ser complicado, ya que si esa persona va a pedir un aumento y no se lo dan; lo ponen en la disyuntiva siempre PUNTA / Invierno 2011
por Lic. Oscar Abramzon de aceptar su estancamiento o renunciar al trabajo. Algunas veces se le presenta la posibilidad de un cambio de empleo y la disyuntiva entonces es un nuevo trabajo inseguro pero mejor, o conservar un trabajo seguro, pero peor. Ese cambio, entonces puede llegar a ser complejo y difícil. Podríamos pensar como ejemplo de estancamiento que si una persona a los 20 años entró a trabajar en un banco como cajero y se jubila a los 65 en el mismo puesto de cajero, esa persona para mi, no tuvo evolución, se quedó y tal estancamiento es atribuible a conflictos psicológicos, aunque probablemente la persona en cuestión lo atribuirá a falta de oportunidades, a la escasez de trabajos mejores en un país con mucha desocupación, etc. En condiciones naturales, como decía al principio, cuando nada frena, uno tiende a la evolución; esto significaría que en un trabajo, a medida que pasan los años, uno tiene que tener mayor experiencia, mayor ingreso, más riqueza, más madurez, más sabiduría. Si lo pensamos en una relación de pareja, esta tendría también que ir evolucionando cada vez en situaciones de mayor comprensión, mayor evolución en la vida erótica, mayor aprendizaje, mayor trascendencia del vínculo y en cualquier campo en el que nos detengamos a ver esto, si no hay algo que lo detenga (léase conflictos neuróticos o trastornos mentales), la evolución es lo esperable. Lo que a mí me interesa proponer aquí, es que tal evolución se va generando por etapas que se van agotando a la espera de un pasaje a otra etapa que es lo que constituirá el cambio y consecuente progreso evolutivo. Y es precisamente en el momento de transición donde se disparan los temores, dudas, culpas, etc. frente a lo que se está dejando (seguro pero agotado), para pasar a lo nuevo (inseguro pero con todo un potencial de desarrollo). Es dejar aquello que uno ya maneja y domina frente a algo nuevo, o más caro, o más difícil, o más complejo, etc. siempre PUNTA / Invierno 2011 sociedad news Aquí llegamos al punto clave; quiénes dan el paso y quiénes no lo dan, quién se anima a pasar a la siguiente etapa o quién se asusta o frente a la inseguridad no termina de tomar la decisión del cambio. Quiero aclarar que este cambio, no necesariamente es un cambio de objeto, puede ser el mismo objeto. No es que en un momento dado tenga que separarse de su mujer y buscar otra, o dejar su trabajo y buscar otro, es una evolución que puede darse en el mismo objeto. Se concluye una etapa y hay que dar paso a la siguiente. A mi criterio aquellos que no pueden generar ese paso, se quedan estancados repitiendo la misma etapa. Es como empezar siempre desde el mismo lugar. Hay gente que no se resigna y busca la salida, la posibilidad, la solución. Otros en cambio se asustan, se deprimen, se encierran, se sienten inseguros para dar cualquier paso y allí entonces se resignan y aceptan dolorosamente la situación. Es mucha la gente que se estanca, porque las situaciones externas como las que decía del país, nos traban y las situaciones internas como los miedos, las dudas, las inseguridades, la baja autoestima, ponen un techo muy bajo a nuestras posibilidades de desarrollo y llegado el momento cuando la etapa en la que uno está atravesando en su vida amorosa, en su vida profesional, laboral, o intelectual, se agota, donde se aspiraría a ese cambio, el cambio no ocurre, uno no se anima a tomar ninguna decisión y la situación queda repitiendo en ese estancamiento eterno. Todo lo planteado hasta aquí en relación a los factores que impiden el pasaje de una etapa a otra son conscientes, es decir la persona se da cuenta de aquello que lo frena. Pero muchas veces las inhibiciones son inconscientes, es decir desconocidas para uno. Uno no sabe que esto está ocurriendo pero lo que sí se percibe son sensaciones tales como decaimiento, angustia, sensación de fracaso, envidia por aquellos que crecen, idealización por los que triunfan. Justamente 23
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