ENTREGO UN MUNDO MEJOR - About FedEx

PERSONAS Y LUGAR DE TRABAJO
Compromiso de los miembros del equipo
Conseguir el compromiso de los miembros de nuestros equipos y obtener su
información es vital para nuestro éxito. El porcentaje de miembros del equipo
que han participado en nuestra encuesta de comentarios anual se demuestra
en FedEx Express, FedEx Freight y FedEx TechConnect, con una solución para
toda la compañía en el horizonte.
Miembros del equipo mundial
290,000
97.2% Año fiscal 10
porcentaje de años anteriores
93.1% Año fiscal 09
93.4% Año fiscal 08
En FedEx, somos tan diversos como el mundo al
que servimos, aunque compartimos la creencia
común de que nuestras variadas trayectorias, aptitudes
y experiencias se combinan para crear una
corporación más sólida. Comprendemos cómo los
conceptos de diversidad y minoría cambian, según
el contexto cultural, y valoramos las contribuciones
y perspectivas de todos los miembros de nuestro
equipo, independientemente de su raza, sexo,
cultura, religión, edad, nacionalidad, condición
de veterano de guerra, discapacidad, orientación
sexual o identidad de género. La diversidad de
nuestra plantilla es esencial para nuestro constante
éxito en el mercado mundial de hoy en día, que
experimenta un continuo cambio.
Socios nacionales
El pasado año tuvimos el orgullo de anunciar que
ofreceríamos ventajas a los socios nacionales, a
partir de enero de 2012.
Plantilla en los EE. UU. y en todo el mundo
La diversidad étnica y de sexos es un activo; nos comprometemos a construir
una fuerza laboral mundial que aporte una amplitud de experiencias, talentos y
puntos de vista.
MUJERES EN PLANTILLA
El 27.1% de nuestra plantilla son mujeres
El 21.7% de nuestro equipo directivo en todo el mundo son mujeres
Total de gasto corporativo:
pequeños negocios, propiedad
de mujeres y propiedad de minorías
, año fiscal 10
(en miles de millones)
Creación de nuevas
conexiones, aumento de
las oportunidades; en eso
consiste nuestro gasto en
proveedores con pequeños
negocios, propiedad
de mujeres, propiedad de
minorías.
GASTOS EN PEQUEÑO NEGOCIO
$
3.1
Año natural 10
Año natural 09
RAZAS EN LA PLANTILLA DE LOS EE. UU.
MINORÍAS EN LA DIRECCIÓN EN LOS EE. UU.
3% Asiáticos
4% Dos o más razas
11% Latino
25% Afroamericano
57% Blanco
86.69%
otros
Tasa de retención de empleados en los
EE. UU. a jornada completa
Año fiscal 10
92.6%
8.67%
mujeres
4.64%
minoría
88.33%
otros
Año fiscal 09
91.5%
6.36%
mujeres
5.31%
minoría
Año fiscal 10
26.7%
Año fiscal 09
27.0%
ACTUALIZACIÓN DE LA CIUDADANÍA MUNDIAL 2010 I 15