Conclusiones del taller de: Estrategias de dinamización socio ...
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eferentes a los diferentes contextos <strong>socio</strong>culturales y<br />
profesionales.<br />
2. Competencia relacional<br />
Capacidad <strong>de</strong> relacionarse con otras personas o grupos<br />
teniendo en cuenta la necesidad <strong>de</strong> un trabajo colaborativo,<br />
<strong>de</strong>s<strong>de</strong> la existencia <strong>de</strong> estructuras horizontales, tanto en el<br />
trabajo interno <strong><strong>de</strong>l</strong> grupo <strong>de</strong> técnicos como en el posterior<br />
trabajo con los diferentes grupos <strong>de</strong> la comunidad en el<br />
<strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong> promoción <strong>de</strong> la salud y participación<br />
ciudadana.<br />
3. Capacidad <strong>de</strong> análisis y síntesis.<br />
Capacidad para compren<strong>de</strong>r las situaciones sociales y<br />
educativas, <strong><strong>de</strong>l</strong> contexto don<strong>de</strong> intervenimos, respetando los<br />
tiempos, los valores, la cultura,… <strong>de</strong> los grupos con los que<br />
intervenimos.<br />
4. Capacidad crítico - reflexiva<br />
Capacidad para el estudio y la comprensión <strong>de</strong> los contextos<br />
sociales don<strong>de</strong> intervenimos partiendo <strong>de</strong> la necesidad <strong>de</strong> una<br />
implicación activa <strong>de</strong> la comunidad en este proceso.<br />
5. Competencia para la selección y gestión <strong><strong>de</strong>l</strong> conocimiento y<br />
la información.<br />
Capacidad para seleccionar, en el continuo flujo <strong>de</strong><br />
informaciones que producen nuestras socieda<strong>de</strong>s, aquellas que