Informe de sostenibilidad

2 . Perfil de la empresa
> Conducta: respeto a la comunidad, el medio
ambiente, nuestros clientes, colaboradores,
proveedores y accionistas.
> Crecimiento: crecimiento del volumen del
negocio de la organización a lo largo de su historia.
> Liderazgo: búsqueda del liderazgo en el
desarrollo de nuestras actividades comerciales,
fabriles y de gestión empresaria.
> Anticipación y proactividad: consistentemente
con nuestra vocación de liderazgo.
> Investigación y desarrollo: tanto en los trabajos
desarrollados en distintas áreas de la empresa como
en la Chacra Experimental Agrícola Santa Rosa.
> Liderazgo en costos: ser el productor de más
bajo costo del mercado y comparable a los más
eficientes a nivel internacional.
> Productividad: optimización del aprovechamiento
de los recursos.
> Estándares de excelencia: alcanzar estándares de
excelencia comparables a los mejores del mundo,
haciendo foco en el cliente, la calidad y el servicio.
> Inversiones: alcanzar y sostener a largo plazo las
nuevas estrategias para incrementar el ritmo de
inversiones.
100 años de desarrollo
Aunque la primera fábrica de azúcar en la
zona data de 1830, la “Compañía Azucarera
Ledesma” se constituyó en 1908, por lo que
en 2008 la compañía llegó a su Centenario.
Una visión de largo plazo permitió su
diversificación y crecimiento, convirtiendo lo
que era un ingenio azucarero en el extremo
norte del país en una empresa agroindustrial
que emplea a más de 6.500 personas. El
crecimiento compartido con su comunidad
permitió desarrollar una zona alejada del
país, y en la ciudad que la vio nacer viven
hoy más de 45.000 personas.
LEDESMA INFORME DE SOS TENIBILIDAD 20 07-20 0 8