La intermediación laboral en el campo mexicano. El ... - precesam




En el ámbito laboral el tipo de trabajo que desempeñan
hombres y mujeres está marcado por relaciones de poder
(reconocimiento y mejor pago/no reconocimiento, trabajos
parciales/bajos salarios y escasas prestaciones).
La discriminación y minusvaloración de las actividades que
realizan las mujeres asegura una mano de obra barata que
sustenta el funcionamiento de la economía en su conjunto.
La sexualización y feminización de ciertos estratos de la
fuerza de trabajo, justifican una compleja jerarquía en el
mercado laboral a partir de criterios no meritocráticos. Son
mecanismos del capital trasnacional que permiten el aumento
de las ganancias en épocas de recesión y de reestructuración
de la producción con base en la flexibilidad laboral.
Contribuyen además a la promoción de una cultura racista y
sexista, discriminadora e intolerante (Paris, 2008). La
discriminación a partir del género, de la edad y de la etnia
constituyen la manifestación de la dominación en la era del
neoliberalismo.