Introducción a las Competencias Laborales - Portal del Empleo

IV. Las competencias laborales para lasocupaciones más demandadas en STPSComunicaciónLiderazgo(Tipo de vínculo. nivel de vocabulario, lenguaje verbal y no verbal, persuasión,comunicación oral y escrita, impacto): Demostrar habilidad para establecercomunicación clara entre las personas que integran el equipo. Saber escuchar yhacer posible el fácil acceso a la información que se posea.Orientar la acción de los equipos humanos en una dirección determinada,inspirando valores y anticipando escenarios de desarrollo. Manejar el cambio,asegurar competitividad y efectividad a largo plazo motivando e inspirandocompromiso a través del feedback y coaching.Capacidad de modificar la conducta personal para alcanzar determinadosAdaptabilidad- flexibilidadobjetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.CompromisoOrientación a resultadosComprometerse con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superarobstáculos que interfieren con el logro de los objetivos de negocio poniendo enmarcha las acciones acordadas.Logro de resultados fijando metas desafiantes por encima de los estándares,mejorando altos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de laorganización.23