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El PAPYT. Un programa institucional para la UAM.XOCHIMILCO ...

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EL PAPyT. UN PROGRAMA INSTITUCIONAL PARA LA <strong>UAM</strong>-<strong>XOCHIMILCO</strong>.RESUMENMarisa Ysunza Breña<strong>Un</strong>iversidad Autónoma Metropolitana - XochimilcoLa <strong>UAM</strong>-X inicia en diciembre de 2002 el diseño del Programa de AtenciónPersonalizada y Tutoría (PAPyT) <strong>para</strong> los estudiantes de licenciatura, cuyafinalidad es atender problemas que afectan su desempeño académico; mejorar <strong>la</strong>calidad y el aprovechamiento que se hace de los servicios educativos que ofrece<strong>la</strong> universidad y, así, incidir en <strong>la</strong> disminución <strong>la</strong> deserción, el mejoramiento deldesempeño académico y el aumento de <strong>la</strong> eficiencia terminal.Se trata de un proyecto colectivo en cuya construcción se han tomado encuenta: el marco <strong>institucional</strong>, <strong>la</strong> conceptualización de <strong>la</strong> tutoría y de <strong>la</strong> función deltutor en <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco y <strong>la</strong> utilización de un enfoque de p<strong>la</strong>neaciónestratégica en el diseño e instrumentación del <strong>programa</strong>.<strong>El</strong> <strong>programa</strong> inició sus actividades en mayo de 2003, con ochentaprofesores a quienes fueron asignados cerca de 320 estudiantes que ingresarona <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X en el trimestre de Primavera. En el trimestre de Otoño, seincorporaron sesenta profesores más <strong>para</strong> atender 240 estudiantes de esageneración. Hasta el momento, los elementos principales que conforman <strong>la</strong>estructura del PAPyT son: el Grupo Promotor, conformado por académicos yautoridades de <strong>la</strong> institución; <strong>la</strong>s redes de tutores y <strong>la</strong> coordinación del <strong>programa</strong>.En este trabajo se presentan los principales lineamientos del PAPyT: sumisión, visión y objetivos, así como <strong>la</strong>s características de <strong>la</strong> estructura yfuncionamiento del <strong>programa</strong> en el breve tiempo de operación que haexperimentado.Las instituciones de educación superior del país buscan nuevas y diversas1


alternativas de formación, <strong>para</strong>le<strong>la</strong>s al proceso de enseñanza-aprendizaje,orientadas a fortalecer <strong>la</strong> formación de profesionales capaces, responsables ycomprometidos con <strong>la</strong> sociedad. En este marco, <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X inicia en diciembre de2002 el diseño de un Proyecto Integral de Fomento Institucional (PIFI)denominado: Programa Institucional de Atención Personalizada y Tutoría (PAPyT)<strong>para</strong> los estudiantes de licenciatura de <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad.De acuerdo con su misión, el <strong>PAPYT</strong> es un <strong>programa</strong> <strong>institucional</strong> cuyafinalidad es atender problemas que afectan el desempeño académico de losestudiantes; mejorar el aprovechamiento que hacen de los servicios educativosque ofrece <strong>la</strong> universidad e incrementar <strong>la</strong> calidad de estos servicios y, de estamanera, incidir en <strong>la</strong> disminución <strong>la</strong> deserción, el mejoramiento del desempeñoacadémico y el aumento de <strong>la</strong> eficiencia terminal. <strong>El</strong> estudiante y el tutor definen ydesarrol<strong>la</strong>n estrategias y acciones <strong>para</strong> apoyar <strong>la</strong> formación académica, reforzar ydesarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong>s estrategias de aprendizaje, fomentar valores que contribuyan aldesarrollo integral del estudiante y facilitar su inserción en <strong>la</strong> universidad.Existe un Grupo Promotor del PAPyT, conformado por tres profesores decada División académica de <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad, los tres Directores de División y ochocoordinadores o jefes de sección de áreas que ofrecen servicios esenciales <strong>para</strong><strong>la</strong> formación integral de los estudiantes. La composición de este grupo sesustenta en <strong>la</strong> corresponsabilidad que tienen académicos y autoridades en eldesarrollo del <strong>programa</strong> cuyo modelo se ha ido e<strong>la</strong>borando por el sectoracadémico, de acuerdo con <strong>la</strong>s características y requerimientos de <strong>la</strong><strong>UAM</strong>-Xochimilco y de su sistema educativo modu<strong>la</strong>r, y a partir de <strong>la</strong> experienciacolectiva generada en los dos trimestres de operación del propio <strong>programa</strong>.Para <strong>la</strong> construcción de este proyecto colectivo se han tomado en cuenta:el marco <strong>institucional</strong>, <strong>la</strong> conceptualización de <strong>la</strong> tutoría y de <strong>la</strong> función del tutoren <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco y <strong>la</strong> utilización de un enfoque de p<strong>la</strong>neación estratégica enel diseño e instrumentación del <strong>programa</strong>.MARCO INSTITUCIONAL.2


<strong>El</strong> PAPyT, como <strong>programa</strong> <strong>institucional</strong> de <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco, toma comomarco de referencia <strong>la</strong> normatividad y <strong>la</strong>s condiciones reales de <strong>la</strong> institución.Así, este modelo presenta una congruencia con <strong>la</strong> misión y <strong>la</strong> visión de <strong>Un</strong>idad,con el P<strong>la</strong>n de Desarrollo Institucional vigente y con el marco normativo de <strong>la</strong>actividad docente. De acuerdo con su Misión, <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad Xochimilco asume elcumplimiento de su primera encomienda -<strong>la</strong> formación de profesionales quecorresponda a <strong>la</strong>s necesidades de <strong>la</strong> sociedad- “por conducto de un sistema educativoinnovador, el sistema modu<strong>la</strong>r, procurando <strong>la</strong> formación de profesionales....con unasólida base científica, humanística y técnica, una actitud crítica y un c<strong>la</strong>rocompromiso social que contribuyan a resolver los problemas nacionales” En suVisión se establece que en el año 2007 <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco será una institución“con <strong>programa</strong>s de apoyo a los alumnos, mediante los cuales se propiciaráncondiciones de equidad en cuanto a <strong>la</strong>s oportunidades de permanencia yculminación de los estudios”. Por ello, el P<strong>la</strong>n de Desarrollo Institucionalestablece, entre sus metas, ofrecer <strong>programa</strong>s de apoyo académico que propicienuna mayor equidad en <strong>la</strong>s oportunidades de permanencia y culminación de losestudios a todos los alumnos. Es en este amplio marco en el que se inserta elPrograma de Atención Personalizada y Tutoría <strong>para</strong> los estudiantes delicenciatura de <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco.En cuanto al marco normativo que regu<strong>la</strong> <strong>la</strong> actividad del persona<strong>la</strong>cadémico de <strong>la</strong> institución, se han tomado en cuenta: el Reg<strong>la</strong>mento Orgánico,<strong>la</strong>s Políticas de Docencia, el Reg<strong>la</strong>mento de Ingreso, Promoción y Permanenciadel Personal Académico (RIPPPA) y el Tabu<strong>la</strong>dor de Ingreso y Promoción delPersonal Académico (TIPPPA). Así, los profesores que se incorporan de maneravoluntaria al PAPyT, son designados por el Jefe de Departamento -de acuerdocon <strong>la</strong>s competencias que le confiere a éste el Reg<strong>la</strong>mento Orgánico- comomiembros de una Comisión Académica que está considerada en el TIPPA comouna actividad académica que se realiza por períodos anuales.Entre <strong>la</strong>s características relevantes de <strong>la</strong> institución que se consideraron<strong>para</strong> el diseño de este <strong>programa</strong> destacan, por una parte, <strong>la</strong> importancia delTronco Interdivisional y de los Troncos Divisionales como espacio privilegiado3


<strong>para</strong> <strong>la</strong> inserción -o no- del estudiante al ambiente universitario y al sistemaeducativo modu<strong>la</strong>r de <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad, y el alto índice de deserción que históricamentese ha tenido durante el primer año de estancia en <strong>la</strong> universidad, que puedealcanzar tasas de 27%. Por estos motivos, aunque el PAPyT está dirigido a losestudiantes de licenciatura de <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X, sus etapas iniciales se limitan a atendera <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción que ingresa a <strong>la</strong> universidad, <strong>para</strong> ofrecer este acompañamientodurante un año lectivo, a los estudiantes que lo demanden, dentro de <strong>la</strong>capacidad de atención que tiene el <strong>programa</strong> en cada trimestre.CONCEPTUALIZACIÓN DE LA TUTORÍA Y FUNCIONES DEL TUTOR.Al iniciar en <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X el proyecto <strong>para</strong> el desarrollo del PAPyT se tomó,como punto de partida, el concepto de tutoría entendida como una modalidad de<strong>la</strong> actividad docente que comprende un conjunto sistematizado de accioneseducativas de carácter académico y personal que brinda el tutor al alumno a lo<strong>la</strong>rgo del proceso formativo <strong>para</strong> mejorar el rendimiento académico, solucionarproblemas esco<strong>la</strong>res, desarrol<strong>la</strong>r hábitos de estudio, trabajo, reflexión yconvivencia social. Se acordó privilegiar, como modalidad de tutoría, <strong>la</strong> individualy presencial pero considerando <strong>la</strong> posibilidad de desarrol<strong>la</strong>r modalidadesgrupales y a distancia o en línea.En el modelo Xochimilco, el docente modu<strong>la</strong>r tiene como funcionescentrales <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación de <strong>la</strong>s actividades educativas de su UEA, <strong>la</strong>coordinación del trabajo académico, tanto en sus dimensiones individuales comogrupales, <strong>la</strong> supervisión del trabajo esco<strong>la</strong>r del grupo a su cargo y <strong>la</strong>responsabilidad de generar una calificación final <strong>para</strong> cada alumno, sobre <strong>la</strong>sbases de un proceso de evaluación multidimensional y participativo. Estasfunciones docentes le otorgan al docente de <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X una función que fácilmentepuede acercarse a <strong>la</strong> actividad tutoral. Sin embargo, en <strong>la</strong>s discusiones colectivasalrededor de los rasgos específicos de <strong>la</strong> tutoría se ha indicado que incluye <strong>la</strong>ssiguientes características:a) Atención personalizada: Alude a <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción directa, regu<strong>la</strong>r e individual4


entre un tutor y un alumno.b) P<strong>la</strong>nificada: Consiste en <strong>la</strong> definición de actividades organizadas de modosistemático y con un enfoque preventivo, proactivo y estratégico.c) Continua: Constituye encuentro permanente definido en tiempo y espacio.d) Intencionada: Se dirige a identificar aspectos determinantes en eldesempeño académico de los estudiantes <strong>para</strong> tomar iniciativas quepermitan enfrentarlos, resolverlos o aprovecharlos.e) Resolutiva: Genera <strong>la</strong> intervención y participación de diferentes instanciasde <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad, con <strong>la</strong> responsabilidad del tutor que ofrece orientacionesdirectas o deriva a instancias profesionalizadas en <strong>la</strong> atención desituaciones específicasf) De acompañamiento: Es una re<strong>la</strong>ción de carácter interpersonal, empática ycomprensiva entre tutor y estudiante, durante su estancia universitaria.A partir de esta consideración de <strong>la</strong> actividad tutoral, se obtienen importantesrepercusiones <strong>para</strong> el tutor, ya que éste desarrol<strong>la</strong> una visión de conjunto de <strong>la</strong>formación de los estudiantes; puede tomar acuerdos colegiados <strong>para</strong> incidir en suformación y coloca al estudiante como sujeto central del proceso educativo.LA CONSTRUCCIÓN DEL PAPyT<strong>Un</strong>a de <strong>la</strong>s primeras actividades que se realizó en <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X <strong>para</strong> iniciar elPAPyT fue <strong>la</strong> formación de un grupo de cerca de 30 profesores a través delcurso-taller a distancia de Capacitación de Tutores que ofreció <strong>la</strong> ANUIES entrenoviembre de 2002 y septiembre de 2003. Entre <strong>la</strong>s actividades del curso,destaca el análisis FODA que realizaron los docentes inscritos. En estos trabajoscolectivos, se identificaron fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas<strong>para</strong> desarrol<strong>la</strong>r el proyecto en <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad. Entre el<strong>la</strong>s, cabe seña<strong>la</strong>r:Fortalezas: <strong>Un</strong> número elevado de personal académico de tiempocompleto; el sistema modu<strong>la</strong>r que permite un acercamiento diferente alestudiante, y <strong>la</strong> experiencia de los profesores en este tipo de docencia; <strong>la</strong>existencia del Tronco Interdivisional como un espacio de introducción al sistemamodu<strong>la</strong>r; <strong>la</strong> estructura departamental que facilita <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción académica entre5


profesores y estudiantes y <strong>la</strong> existencia de espacios y servicios a estudiantescuyo funcionamiento y utilización es importante mejorar.Amenazas: Rechazo a incorporar <strong>la</strong> actividad de tutoría a <strong>la</strong>s actividadesdel personal docente; creación de falsas expectativas en los estudiantes ante losservicios de <strong>la</strong> universidad; confusión de <strong>la</strong> actividad de tutoría con otrasactividades académicas; riesgo de conflictos.Debilidades: carencia o insuficiencia de espacios adecuados <strong>para</strong> <strong>la</strong>actividad tutoral; deficiencias y carencias en apoyos y servicios esenciales <strong>para</strong>los estudiantes (biblioteca, enseñanza de lenguas extranjeras, becas); falta decompromiso <strong>institucional</strong> de algunos profesores; carencia de estímulos atractivos<strong>para</strong> los profesores; carencia de políticas sobre el manejo ético de <strong>la</strong> informacióny falta de una estructura tecnológica que apoye el <strong>programa</strong>.Oportunidades: En re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> institución (el <strong>programa</strong> como portavozde alumnos y docentes <strong>para</strong> mejorar <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones entre autoridades,trabajadores y estudiantes; crear, ampliar y mejorar los servicios que ofrece <strong>la</strong>institución a <strong>la</strong> comunidad universitaria); en re<strong>la</strong>ción con los docentes (promoverun cambio de actitudes y un mayor compromiso, favorecer un mayor contactoentre ellos, <strong>para</strong> apoyarse y retroalimentarse); en re<strong>la</strong>ción con los alumnos(atender sus dificultades de adaptación al modelo educativo Xochimilco,compensar deficiencias académicas, atender sus necesidades re<strong>la</strong>cionadas conel estudio)También a partir del trabajo colectivo se establecieron <strong>la</strong> misión, <strong>la</strong> visión ylos objetivos del PAPyT. La misión, expresada en párrafos anteriores, fuedefinida a partir de <strong>la</strong> discusión acerca de <strong>la</strong>s siguientes interrogantes: ¿Quiénessomos?, ¿Cuál es nuestro propósito?, ¿Cuáles son nuestros servicios?, ¿Quiénesson nuestros usuarios? y ¿Cuales son nuestros valores?La visión que se pretende, a mediano p<strong>la</strong>zo, es que el PAPyT se constituyecomo un <strong>programa</strong> académico de apoyo a los estudiantes de licenciatura de <strong>la</strong><strong>UAM</strong>-X, mediante el cual se propician condiciones de equidad en cuanto aoportunidades de permanencia y culminación de los estudios universitarios; que6


impulsa <strong>la</strong> formación integral de los estudiantes y el compromiso de losprofesores y tutores con <strong>la</strong> calidad de <strong>la</strong> educación y pretende, con ello, mejorarlos índices de desempeño académico que actualmente tiene <strong>la</strong> <strong>Un</strong>idad; que tieneun desarrollo constante e incluyente que culmina en una etapa de consolidación,entendida como <strong>la</strong> participación en funciones de tutoría de todos los profesoresdefinitivos de tiempo completo, y que permite poner de manifiesto <strong>la</strong> renovacióndel compromiso de los profesores de tiempo completo con <strong>la</strong> formación integral delos estudiantes y con el desarrollo de <strong>la</strong>s habilidades, destrezas, aptitudes yactitudes que permitan al egresado p<strong>la</strong>ntear alternativas viables ante losproblemas de <strong>la</strong> realidad de manera crítica y creativa. Todo este proceso dep<strong>la</strong>neación y construcción del <strong>programa</strong> ha llevado al establecimiento de lossiguientes objetivos generales:a) Favorecer <strong>la</strong>s oportunidades <strong>para</strong> <strong>la</strong> permanencia, el desempeño académico yel desarrollo de <strong>la</strong>s capacidades y habilidades de los estudiantes de licenciaturade <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-Xochimilco, desde una perspectiva de desarrollo integral del tutorando.b) <strong>El</strong>evar <strong>la</strong> calidad del proceso formativo de los estudiantes de licenciatura de <strong>la</strong><strong>UAM</strong>-Xochimilco, mediante <strong>la</strong> utilización de estrategias de atención personalizaday tutoría y contribuir con ello, al cumplimiento de los objetivos de <strong>la</strong> institución.ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL PAPyT<strong>El</strong> <strong>programa</strong> inició sus actividades en mayo de 2003, con ochentaprofesores incorporados de manera voluntaria, a quienes fueron asignados cercade 320 estudiantes que ingresaron a <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-X en el trimestre de Primavera. Enel siguiente trimestre, se incorporaron sesenta profesores más <strong>para</strong> atender 240estudiantes de <strong>la</strong> generación de Otoño. Estos tutores se organizan en ochoredes, que son coordinadas por un miembro del Grupo Promotor. Entonces,hasta el momento son tres los elementos principales que conforman <strong>la</strong> estructuradel PAPyT: el Grupo Promotor, cuyo sector académico interviene de maneracentral en <strong>la</strong> orientación y funcionamiento del <strong>programa</strong>, <strong>la</strong>s redes de tutores y <strong>la</strong>coordinación del <strong>programa</strong>. Las funciones de cada uno de estos elementos son:Grupo Promotor (sector académico)7


−−−−−−−−−−−−−−−−−−Diseñar el modelo de atención personalizada y tutoría de <strong>la</strong> <strong>UAM</strong>-XProponer líneas estratégicas de desarrollo del PAPyTPromover y divulgar el <strong>programa</strong> entre <strong>la</strong> comunidad universitariaOrganizar y dar seguimiento a <strong>la</strong> actividad de <strong>la</strong>s redes de tutoresDefinir criterios y diseñar instrumentos <strong>para</strong> el seguimiento y <strong>la</strong> evaluación del<strong>programa</strong>, del desempeño de los tutores y de <strong>la</strong> atención a <strong>la</strong>s necesidades delos tutorandosTomar decisiones sobre los materiales de apoyo <strong>para</strong> <strong>la</strong> tutoríaProponer soluciones a los problemas detectados durante <strong>la</strong>s actividades de <strong>la</strong>tutoríaP<strong>la</strong>near y organizar cursos de formación de tutoresInformar a los tutores, de manera permanente y regu<strong>la</strong>r, acerca del desarrollodel <strong>programa</strong>.Mantener el funcionamiento óptimo del PAPyTRedes de tutoresVincu<strong>la</strong>r a un grupo de tutores <strong>para</strong> favorecer <strong>la</strong> actividad colegiadaIntercambiar experiencias y ofrecer propuestas que coadyuven al mejordesempeño de <strong>la</strong> actividad de los tutoresDetectar los problemas surgidos durante <strong>la</strong>s actividades de tutoría y buscarsoluciones viables e <strong>institucional</strong>esPromover <strong>la</strong> formación de tutores en <strong>la</strong> prácticaCoordinación del <strong>programa</strong>Establecer vínculos con <strong>la</strong>s áreas académicas y administrativas <strong>para</strong> <strong>la</strong>operación del PAPyTConvocar y coordinar <strong>la</strong>s reuniones de trabajo del Grupo PromotorConcentrar y sistematizar el registro de <strong>la</strong> información necesaria <strong>para</strong> eldesarrollo del <strong>programa</strong>Facilitar el flujo de <strong>la</strong> información necesaria y pertinente <strong>para</strong> el grupopromotor, <strong>la</strong>s redes de tutores, los tutores, <strong>la</strong> comunidad universitaria y <strong>la</strong>sdependencias que participan en el <strong>programa</strong>8


−Administrar el presupuesto de operación del PAPyTLos tutores se incorporan al PAPyT de manera voluntaria, igual que losestudiantes, a quienes se les informa de <strong>la</strong> existencia y características del<strong>programa</strong> durante su proceso de inscripción y el desarrollo del Programa deInmersión al Medio Académico (PIMA). Cada tutor atiende a cuatro estudiantes,durante tres trimestres, procurando tener cada mes una entrevista presencial concada uno de ellos. <strong>El</strong> Grupo Promotor coordina el funcionamiento de los tutoresorganizados en red y <strong>la</strong> coordinación establece en<strong>la</strong>ces dentro y fuera de <strong>la</strong>universidad <strong>para</strong> organizar actividades de apoyo a los estudiantes y tutores.Después de dos trimestres de operación, se han realizado diversas accionesde seguimiento y evaluación del PAPyT, entre <strong>la</strong>s que destacan <strong>la</strong> Jornada deEvaluación que se realiza al finalizar cada trimestre, con <strong>la</strong> participación de todoslos tutores del <strong>programa</strong>, el seguimiento del funcionamiento que realizan loscoordinadores de red a través de reuniones grupales o individuales con lostutores; <strong>la</strong>s reuniones quincenales del Grupo Promotor y <strong>la</strong> encuesta que seaplica a los estudiantes <strong>para</strong> conocer su opinión acerca de <strong>la</strong> experiencia detutoría y del funcionamiento del <strong>programa</strong>.9

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