UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA ... - Biblioteca OJ

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la comisión sea también otorgada una cantidad fija o base aseguradora inclusivedel salario mínimo.Por comisión se entiende a aquella cantidad fija que es adicional,entregada al trabajador por las ventas realizadas y por los cobros efectuados, sinque exista alteración del porcentaje de la misma y cuya cantidad puede abarcarel total del ingreso obtenido o una parte complementaria del sueldo basepreviamente determinado.2.8.4.1. Cuadro sinóptico de las distintas clases de comisionesA continuación, se muestra el siguiente cuadro sinóptico que da aconocer las diversas clases de comisiones existentes:Clases de comisionesDirectas: obtenidamediante laconcertaciónpersonal entrecliente y trabajadorActuales: sonaquellascomisiones que seperciben una vezsolamente y pormesFuturas: sonaquellascomisiones quepertenecen aoperaciones detracto sucesivoIndirectas: sonaquellascomisionesprovenientes delcliente yaconocido por eltrabajadorFuente: Realizado por la sustentante.46
2.8.5. Cuadro sinóptico de las distintas formas de fijación del salario enGuatemalaA continuación se muestra el siguiente cuadro sinóptico que da a conocerlas diversas formas que existen para fijar el salario en la sociedad guatemalteca.Diversas formas de fijación del salarioUnidad de tiempoUnidad de obraPor tareaPor comisiónFuente: Realizado por la sustentante.47
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