Programa formacion de Mediadores.pdf

3. EQUIPO DOCENTEEquipo de Formadoras de Mediadores/as del CEJ:Abog. Livia Cardozo Sánchez y Lic. Marta Rivas Mendieta.4. PROGRAMADURACIÓN TOTAL: 120 horas90 horas presenciales10 horas no presenciales (trabajos prácticos fuera de clase, individuales y grupales).10 horas de Pasantía de Observación de Mediaciones reales10 horas – desarrollo de Monografías por equipos de trabajo (presentación escrita y oral)NIVEL 1. Curso Introductorio a la Resolución Alternativa de ConflictosDuración: 20 horas1. Objetivos pedagógicos:1.1 Analizar el sistema de gestión de los conflictos.1.2 Conocer y distinguir las formas alternativas de resolución de conflictos.1.3 Sensibilizar a los participantes respecto a la operatividad de una dinámica de colaboraciónpara generar soluciones satisfactorias ante el conflicto.1.3 Proveer a los participantes de un marco conceptual de la negociación y mediación.1.4 Conducir a los participantes hacia un código terminológico común en materia de MétodosAlternativos de Resolución de Conflictos.2. Eje de Contenidos:2.1 Nociones fundamentales del conflicto. Marco conceptual. Valor positivo. Esquema delconflicto. Comportamientos ante el conflicto. Dinámica del conflicto. El conflicto y elcambio.2.2 Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos. Marco conceptual. Evoluciónhistórica. Movimiento de Resolución Alternativa de Resolución de Conflictos. Métodosbásicos: negociación, mediación, conciliación y arbitraje.2.3 La Negociación. Negociación Competitiva y Colaborativa. Elementos y pasos de laNegociación Colaborativa.2.4 La Mediación. Conceptos fundamentales: percepción, comunicación y emoción.Características. Lineamientos del procedimiento. Roles de los participantes en lamediación. Principios de la Mediación.2.5 El Mediador. Perfil y formación del Mediador. Ética del Mediador.2.6 Marco jurídico de la mediación. Experiencia en Mediación en Paraguay.3. Estrategias Metodológicas: Dinámica participativa. Técnicas grupales, role playing,simulaciones, juegos y dramatizaciones. Retroalimentación Pari Passu.4. Instrumentos de Evaluación: Autoevaluación. Evaluación de trabajos individuales,grupales y en plenaria.NIVEL 2. Curso de Entrenamiento en Herramientas de Negociación y MediaciónDuración: 40 horas.1. Objetivos pedagógicos:1.1 Proveer a los participantes de las herramientas conceptuales, técnicas y herramientascomunicacionales y procedimentales de la Negociación Colaborativa y Mediación.1.2 Ejercitar técnicas y herramientas de la mediación.2