programa educativo en Seguridad Vial dirigido a Delegados

Además del asesoramiento que en Prevención de Riesgos Laborales,con carácter general suelen proporcionar a sus asociados, la tendenciaentre las Asociaciones y Federaciones consiste en facilitar y ofertarcursos sobre Prevención de Riesgos Laborales que se imparten desdela propia Asociación o Federación, o bien orientar sobre determinadoscentros que en virtud de la obtención de ayudas o subvencionesobtenidas por la asociación/federación, imparten dicha formaciónespecífica sobre riesgos laborales en el puesto de trabajo de conductorde coste gratuito.“Los cursos de prevención propiamente dichos sí que los da el Técnicode Prevención, pero lo tuvimos que reducir de esas 30 horas quete comentaba porque por la respuesta por parte de los trabajadoresno era muy apetecible, entonces bajamos a unos cursos mínimosde 10 horas”A su vez, las empresas que reciben este tipo de ofertas, en unoscasos se muestran receptivas y en otros casos no reflejan su interés.“Tampoco se ofertan un volumen determinado, normalmente estamosEstudios cualitativosdando entre unos 15 o 20 cursos de esto al año; tenemos empresasy asociaciones que los reciben con los brazos abiertos, y otros puesque pasan olímpicamente de este tipo de formación”En cuanto a la metodología que se utiliza en los cursos, la tendenciaconsiste en la consecución de que el trabajador reciba el curso dePrevención de Riesgos Laborales, principalmente el trabajadorautónomo.Ello hace, que quizá la modalidad escogida sea “a distancia”, noresultando la más idónea aunque sí la que más se ajusta a lascaracterísticas del sector del transporte por carretera, ante aspectoscomo el horario, las jornadas prolongadas…; ello obstaculiza el494