Prima de Servicios - Actualicese

Página 19Prima de ServiciosServicios antes de lasfechas o momentos enque está obligado,simplemente hace unaliquidación al día en queva a hacer el pago parcialy cuando llegue elmomento obligatorio dehacer el pago, vuelve aliquidar con todo eltiempo laborado en elsemestre y paga elexcedente.Veamos un ejemplo sitiene un salariomínimo que varía porel pago de unas horasextras:Pepito Pérez solicitó el 31de marzo el pago parcialde Prima de Servicios.Salario Enero $535.600Salario Febrero $550.000Salario Marzo $560.000Salario promedio hasta lafecha ($548,533) x díaslaborados en el semestre(90) ÷ 360 = $137.133El 30 de junio, cuando sele debe pagarobligatoriamente altrabajador su Prima delprimer semestre,haríamos lo siguiente:Salario Enero $535.600 Salario Febrero $550.000Salario Marzo $560.000Salario Abril $580.000 Salario Mayo $575.000 Salario Junio $535.600Salario promedio de todoel tiempo laborado en elsemestre ($556.033) xdías laborados en elsemestre (180) ÷ 360 =$278.016Como ya se pagoparcialmente $137.133,25en marzo, se le entregaríael saldo, o sea $140.883($278.016 menos$137.133)Publicado:15 de junio de 2010http://actualice.se/7r1oPrima en Servicio Doméstico es voluntaria: ¿puedehaber excepciones?La Prima es un derechoque tienen todos lostrabajadores pararecibirla al final dejunio y en diciembre.Sólo se exceptúa losque tengan salariointegral y el serviciodoméstico. En ésteúltimo caso, esimportante tener clarocuando el empleadodoméstico deja de serlopara tener derecho aprima.Conceptos VigentesHistóricamente la Primade Servicios proviene delo que en otrora era unarepartición de utilidades yaunque en la actualidadno depende que laempresa arroje o noganancias, siempre sedebe pagar la Prima deServicios a todos lostrabajadores dos veces alaño (junio y diciembre),pues la Prima actualsustituyó la participaciónde utilidades y la prima debeneficios. (Artículo 306,numeral 2, CódigoLaboral).Trabajadores deServicio Doméstico NOexiste obligación depagar Prima de ServicioComo explicamos en elpunto anterior, la Prima deServicios mantiene el“espíritu” de la legislaciónanterior, sobre la idea derepartir utilidades con lostrabajadores, pues con suesfuerzo diario, estánayudando día a día, con laproducción de bienes oservicios que ofrece elempleador a sus clientes.De tal manera, que en loshogares o fincas derecreo, no existe laproducción de bienes oservicios, pues la labor delos trabajadores delservicio doméstico son laslabores propias del hogarcomo su mantenimientogeneral (lavado yplanchado de ropa,preparación de alimentos,arreglo de camas, etc.).El empleador del serviciodoméstico siempre debeser una Persona Natural,nunca una PersonaJurídica.Son Servicio Doméstico:toda persona que efectúael aseo en un hogar, cuidaniños en un hogar familiar,cuida a un anciano oenfermo en el propiohogar familiar, el choferde la familia y también elmayordomo de una fincade recreo de una familia.¿Cuándo el serviciodoméstico deja de serlo,para ser un trabajadorcon derecho a Prima deServicio?Cuando en la casa oapartamento de familia, seempiezan a producirbienes o servicios que secomercializan a terceros yel trabajador del serviciodoméstico debe ayudar endichas labores, por lo quedeja de ser consideradodoméstico, para ser untrabajador con derecho aPrima de Servicio.