Diploma en Negociación y Relaciones - Universidad Adolfo Ibañez

DNRDiploma en Negociación y RelacionesDos preocupaciones surgen en nuestros alumnos que los motiva a cursar este Diploma:La capacidad de formar y/o ampliar su red de relaciones y el desarrollo de habilidadesde negociación para operar en un entorno de gran incertidumbre. Si observamos condetención, estas preocupaciones están presentes en todos los espacios de la vida:empresa, mercado, comunidad y familiaDirector Académico¿Por Qué un Diploma en Objetivos del diplomaNegociación y Relaciones?Los ejecutivos y ejecutivas de negociosnecesitan complementar hoy susconocimientos estrictamente técnicoscon el desarrollo de habilidades que lespermitan operar con éxito en este nuevomundo, profundamente marcado por lapermanente incertidumbre y el riesgo.El método de Negociación & Relacionesen concordancia con la inspiraciónde nuestra Escuela de Negocios de laUniversidad Adolfo Ibáñez, presentaJaime García A.una mirada absolutamente innovadorarespecto del tejido de las relaciones. Yasea en el ámbito relacional comercial,laboral, sindical, comunitario, familiar, yrelaciones en general, el programa ofrecenuevas distinciones que le llevaran adescubrir nuevas potencialidades para suvida con los demás.46 diplomas 2011 UAIObjetivo GeneralAl finalizar el Diploma los participantesdispondrán de una poderosa variedad dedistinciones que les permitirá gestionarsus organizaciones de manera eficientecon prudente sensibilidad, considerandoaspectos del entorno social, económico,geográfico, ambiental y cultural, del cualtoda empresa u organización forma parte yla constituye.Objetivos EspecíficosFormular una estrategia sistémicade negocios sobre la base de unaorganización que por definicióndebe ser inclusiva, colaboradora ycooperadora, para que sea sustentable.Establecer relaciones fluidas yconstructivas con trabajadores,clientes, proveedores y stakeholderssobre la base de la confianza ybeneficio mutuo.Descubrir que en el negociador seencuentran todas las posibilidadespara lograr acuerdos dentro y fuera dela organización.