EN OPORTUNIDADES - Relacion con Inversionistas - Peñoles

Índice de Comunicación para el Progreso del Pacto Mundial de las Naciones UnidasÍndice de Comunicación para el Progreso delPacto Mundial de las Naciones UnidasPrincipio Indicadores GRI equivalentes1. Las empresas debe apoyar y respetar la protección hR1, HR2, HR3, HR4, HR5, HR6, HR7, HR8, HR9,de los derechos humanos fundamentales reconocidosLA4, LA13, SO1internacionalmente dentro de su ámbito de influencia.2. Las empresas deben asegurarse de que sus hR1, HR8, MM9, MM10, MM11operacionesno son cómplices en la vulneración delos derechos humanos.3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación HR5, LA4, LA6, LA9y el reconocimiento efectivo del derecho a lanegociación colectiva.4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda hR1, HR2, HR7forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.5. Las empresas deben apoyar la erradicación hR1, HR6del trabajo infantil.6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas LA2, LA3, LA13, LA14, HR1, HR2, HR3, HR4,de discriminación, en el empleo y la ocupación.EC5, EC7, SO77. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo 1.2, 4.11, EC02, EN12, EN14, EN26, EN30, PR1,que favorezca el medio ambiente.MM3, MM128. Las empresas deben fomentar las iniciativas que 4.12, EC02, EN1, EN2, EN3, EN4, EN5, EN6, EN7,promuevan una mayor responsabilidad ambiental.EN8, EN9, EN10, EN11, EN12, EN13, EN14,EN15, EN16, EN17, EN18, EN19, EN20, EN21,EN22, EN23, EN24, EN25, EN26, EN26, EN28,EN29, EN30, PR39. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión EN2, EN5, EN6, EN7, EN10, EN18, EN22, EN27,de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.MM4, MM5, MM610. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en SO2, SO3, SO4, SO6todas sus formas, incluidos la extorsión y el soborno.82