Para la Anfitriona - Park Lane Jewelry

THE NETWORKABRIL 2009EN ESPANOL

SALESSEMANAS DE EMPUJE PRIMAVERA 2009Trabajo procesado el 1 al 8 de AbrilDos semanas consecutivas de venta y reclutamiento te llenan de trabajo en las siguientes semanas y meses. Estosespeciales de clientes y anfitrionas te ayudarán a llevarte hasta la cima en ventas, demostraciones fechadas y reclutasdurante estas dos semanas.PARA EL CLIENTE BONO GRATISPara clientes que tengan una orden de $30 en venta neta y al comprar un bono por $12y pueden seleccionar el SEGUNDO Bono GRATIS!Para clientes que tengan una orden de $60 en venta neta y al comprar dos bonos por$12 c/u y pueden seleccionar el TERCER Bono GRATIS!Para clientes que tengan una orden de $90 en venta neta y al comprar tres bonos por$12 c/u y pueden seleccionar el CUARTO Bono GRATIS!PARA LA ANFITRIONAAnillo WOW: Di ¡SI! Por solo $10.00 mas imp.DOBLE ESTRELLA UNO: ¡DOS “PREMIOS DE AGRADECIMIENTO”!Exclusivamente para demostraciones procesadas durante esta campaña de 2 semanas.Las anfitrionas pueden seleccionar DOS premios de Agradecimiento por $10.00 c/u (más imp.).Brazalete SHOWGIRL en rosa: ¡Compra de Anfitriona! Solo $19.00 mas imp.con una venta neta min. de $175. Anfitrionas pueden comprar UN BrazaleteShowgirl en rosa por cada venta neta de $200.¡Un Anillo GRATIS por TRES DEMOSTRACIONES! Con una venta neta min. de $500 y una demostración fechada.¡Si tienen una venta neta de $800 y una demostración fechada recibes el Brazalete SHOWGIRL en rosa GRATIS!PARA TI, nuestra Directora de Park Lane y Lideres¡“TIMELESS DIAMONDS” Joyería de premios gánatela toda!Asegura aprovechar todo lo que esta ofreciendo Park Lane durante esta campaña de DOS SEMANAS para llenar tuagenda de demostraciones, y entrevistas. Planea demostraciones múltiples con doble y triple anfitrionas, ventas porcatálogos y eventos de Oportunidad.¡Trata de ganarte todo el juego de Timeless Diamond!¡Si trabajamos juntos podemos tener una campaña sensacional!¿QUE SIGUE?El mes de Mayo tiene aun MÁS premios.¡Aquí viene un Nuevo Concurso!¡Vamos a lanzar el mes de Mayo con unos especiales queseguramente te darán fabulosos resultados!¡La clave para tener un Mayo productivo es tener unas semanas de empujeespectaculares para tener un Abril sólido y un excelente Mayo.Los mantendremos2 The Network

SALESEL HOMBRE QUE VENDIA HOT DOGSHabía un hombre que vivía al lado de la carretera y vendía hot dogs.Estaba un poco sordo así que no tenia radio.No veía muy bien así que no leía el periódico.Pero el vendía buenos hot dogs.El puso letreros en la carretera anunciando que tan buenos estaban.Gritaba a los que pasaban. “¡Compren su hot dog!”Y las personas compraban.El aumento su orden de hot dogs.Compro una estufa más grande para poder atender su negocio.Finalmente, su hijo vino de la universidad para ayudarle.Pero luego paso algo.Su hijo dijo, “¿Papa, no haz escuchado el radio?¿No haz leído el periódico?Hay una gran depresión.La situación en Europa es terrible.La situación domestica esta peor.”Entonces pensó el papa, “Pues, mi hijo ha ido a la Universidad, el lee los periódicos, escucha el radio, asíque ha de saber que hacer.”Entonces el padre redujo sus ordenes de hot dogs, bajo su letrero y ya nunca salio a vender sus hot dogsen la carretera.La venta de sus hot dog se acabaron de la noche a la mañana.“Tienes razón hijo,” dijo el padre.“En verdad estamos en medio de una gran depresión.”Autor DesconocidoDIEZ Y DOBLE ¡Se extiende en Abril!Para la Anfitriona¡Estrella Dos Doble Crédito por Ordenes!Con 10 o más ordenes de clientes y una demostración fechada, las anfitrionas reciben DOBLE crédito de$20 por orden dando un total de $40 por orden. ¡Diez ordenes reciben $400 en crédito de anfitriona, 20ordenes $800! ¡No hay límite!Nota: Por el propósito de calcular el crédito de anfitriona, la compra de artículos de servicio no se puedeordenar en la nota de cliente ni se puede comprar en la Estrella 3 a medio precio o compra de art. “SoloPara Anfitrionas”Aunque no vendemos hot dogs, el lema es igual. Ser cautelosa es bueno, pero ser demasiado cautelosapuede ser un error. Si planeas que baje tu año entonces seguramente bajara. Una cosa si es segura– habrá una primavera, verano, otoño y temporada Navideña esta año… ¿Estas lista? Todos nosotros tenemosque estar alerta, y ser proactivos para poder ser exitosos durante tiempos de incertidumbre.Enviado por Sales Vice-Presidente Aleta HowellABRIL 2009 3

BOOKING¡DINERO, DINERO, DINERO!Tenemos dos oportunidades de ganar en GRANDE con BONOS ANUALES!Cada concurso corre por 12 meses consecutivos.¡Tenemos mucho DINERO solo estamos esperando que TU lo reclames!Concurso de Bono de Año Nuevo¡Logra la meta anual en reclutamiento personal y ventas para calificar para recibir del 10%al 20% en comisiones sobre tus ventas del 2008 de no comisionable! Mas aparte, los ejecutivosque logren su meta de grupo en reclutamiento también pueden recibir del 1% al 2% encomisiones sobre las ventas de todo su grupo en lo no comisionable del 2008. Este concursoesta de Enero a Diciembre y se entrega en la convención de Febrero del 2010.Repasa el concurso para ver los detalles específicos de metas y calificaciones.¡RECORDATORIO IMPORTANTE! El concurso del “Bono en Efectivo del Año Nuevo”requiere que cada calificante entreque un mínimo total en ventas netas personales de $500que es procesada durante las fechas de comisión en diciembre, y de nuevo en enero. Bonode Aniversario en Efectivo de LiderazgoPon tus miras en el bono más grande. Califica para $2,000 a $25,000 o más. ¡TU LOPUEDES HACER! Este concurso es para Divisiones y más arriba. Si no eres todavía unaDivision, entonces califica y todas las reclutas que tengas en el camino te cuentan hacia elconcurso. El concurso inicio en la convención de verano y se acaba para el año que entra.Ve el folleto para más detalles.¡Pon el ojo en la mira!¿Estas planeando para tus metas del 2009?¿Esta claro tu blanco?¿Tienes tu objetivo en la mira?¿Qué tal tu actitud? ¿Qué tan grande es tu compromiso?¿Estas dispuesta a hacer lo necesariopara lograrlo? Aquí esta lo que puedes hacer…Haz ESTO, no ESO…Personas exitosas no dicen, Voy a ver si funcionapara mí, dicen, Voy a ver como puedo hacerque esto funcione.Nunca pienses, “Va a pasar cuando pase”. Creeesto: “¡Voy a lograrlo!”En lugar de “Espero para iniciar mañana”, di:“¡Estoy ansiosa por empezar ya!”Lo quieres. Pon tu meta. Ten confianza en quelo puedes hacer. Luego no pares hasta que lologres.40 Años de TrabajoToda la Oficina Matriz junto con un sin fin de amigos y familiaresle deseamos lo mejor a Bob Gumiela, al celebrarsu aniversario de 40 años con Jewels by Park Lane.Bob inicio en Park Lane en 1969, trabajando en el departamentode envíos. Aunque tenia su especialidaden historia, su amor por los números salio a flote y fueasignado a la división de comisiones. Luego se promoviócomo gerente del Departamento de Comisiones dondetuvo la posición por muchos años. Hoy, Bob en nuestroComptroller en Jewels by Park Lane. Su gran sentido delhumor hace que todos lo quieran de inmediato.En la convención de Park Lane de Las Vegas, reconocimossu tiempo con Park Lane y los dueños de la compañíaScott, Mark, y Arthur LeVin III, le entregaron unreloj conmemorando su 40 Aniversario. Te Deseamos lomejor Bob…ABRIL 2009 5

BOOKINGS¿QUIEN quiere ir contigo a Cabo?Podría ser alguien que conozcas en la demostración de mañana en lanoche. Puede ser una amiga que conozcas de años. Ella (o él) puede yaestar trabajando medio tiempo o tiempo completo. Quizás será alguienque acaba de ser despedido. Puede ser un ama de casa. Ella podría seruna empresaria o quizás quiera ser una “mamá empresaria”. ¡LO QUESEA, ella te está esperando para compartir la oportunidad de Park Lane!Si no hablas con ella AHORA, ella no podrá viajar con nosotros cuandonos vayamos de vacaciones a las soleadas playas de Cabo San Lucas.Por lo tanto, sé generosa, comparte Park Lane con todas las personasque conoces… y todas las personas que conozcas. Tú puedes ser la persona responsable de transformarla vida . Ayudando a los demás con sensacional y deslumbrante joyería y ofertas extra como altas comisionesy VACACIONES GRATIS.Llena la aplicación y la orden del estuche. La nueva directora normalmente paga el costo de $39.00 quecubre el registro y seguro de transferencia del estuche. La lista de programaciones tiene que ser anotadaen el reverso de la Aplicación después de que se lleve a cabo la demostración de introducción. Pedimos alas interesadas que tomen nuestro negocio y “lo prueben a ver si les gusta”, y recuerda, ellas tienen DOSTAMAÑOS de estuches a elegir… estándar o de lujo. De cualquier forma, estamos seguros de que ParkLane será justo lo que necesitan.Equipo Estandar: con valor de $1,000Con $500 en ventas netas, la comisión de éstas será retenida para pagar el costo delestuche. La comisión se paga en ventas de más de $500.00Equipo De Lujo: con valor de $2,000Cómpralo directamente por $249.00 más impuestos y gana comisión en todas las ventas.¡Sal y Recluta!¡Yo lo pago!“No tienes nada que perder al iniciarte en Park Lane. Estoy más que contenta de ayudarte a iniciar. ¡Esmas PAGO TU EQUIPO!” ¿No creen que esta frase tendría un gran impacto a cualquier nueva prospecto?En verdad quita cualquier pendiente de hacer alguna inversión.Explica tu oferta: “Yo te hago la demostración de inicio y te dono mis comisiones para ayudarte. Conventas netas de $500, tu equipo (con valor de $1,000) esta completamente pagado. ¡Las comisionesaparte de los $500 se van directamente a ti!Lo único que te pido es que trates el negocio teniendo seisdemostraciones. Yo te hago el primero y tu haces los otroscinco. Claro que ganas todas las camisones en tus ventaspersonales. ¡Ahora, pienso que juntas vamos a formar ungran equipo!”6 The Network

SPONSORING¿Entonces nos vamos a CABO?¡Claro que SI!Imaginate el oceano, un hotel cinco estrellas que estaen una playa hermosa. Estas en la marina del Mar deCortez con acceso inmediato a actividades tan emocionantesde dia y de noche. El Hotel Riu Palace tienetodo incluido es un retiro que sera fenomenal.¿Qué quiere decir “Todo Incluido”? ¡En el The Riu Palace,un almuerzo completo, comida y cena… todo preparadoen el restaurante y/o en una de las estacionesde buffet que esta disponible todo el dia! ¡Esto tambienincluye bocadillos, servicio al cuarto, en la alberca, llevate un picnic en la playa; tu deseo esuna orden en el Riu! Lo que quieras snacks, pizza, pasta ensaladas, sandwiches, postres, loque quierast. Tus bebidad tambien hasta las que tienen una fruita y paraguas. Tambien estatodo un minibar en tu habitación y licor sin costo alguno.Contamos tambien con un gymnasio, cancha de tennis y volleyball court. Musica en vivo yshows diarios. Entrada libre al club Pacha. El Riu Palace Cabo San Lucas es todo lo que tepodrias imaginar que fuera el paraiso en la brillante costa del Mar de Cortez. ¡El Riu Palacete ofrece lo mas lujoso que puede aver es todo privado y todo incluido!¡Acompañanos en nuestra aventura en Cabo San Lucas!Vive tus sueñosTodos tenemos sueños, Algunos son extravagantes mientras otrosson tan acesibles. Al pensar en nuestros sueños nos motivamosal pensar en la posibilidad y lo que hace que esto crezca es la AC-CION. Diseña tu plan para hacerlo realidad.Si Cabo es tu sueño, tu objetivo, sabes lo que necesitas para lograrloasi que sal, haz tus demostraciones, ve a las personas y tomaordenes. Estas son actividades diarias que haran tu sueño realidad.Visualiza tus vacaciones en tu futuro. Este sueño puede ser el empujeque necesitas para cambiar tu vida. No dejes que Cabo se teescape. La realidad es que Cabo puede ser tu premio pero puedeABRIL 2009 7

Reconocimiento de Convencion - “y la ganadora es…”En la Convención de Primavera del 2009 en Las Vegas, orgullosamente reconocimosa nuestras ganadoras a nivel nacional. Los premios fueron basados entrabajo procesado en diez semanas del 3 de Diciembre del 2008 al 4 de Febrerodel 2009. ¡Felicidades a todas las ganadoras!Primavera 2009 Reconocimiento de ConvenciónReclutamiento Personal - Top 1010. Fran Siegel Hendricks9. Margaret Shields8. Heidi Rosen7. Alma Garcia6. Gabriela Aguilar Navarrette5. Rosa Amalia Cepeda4. Roxanne Selcer3. Juanita & Javier Garcia#1 Silvia ChavezPrimer LugarPrimavera 2009 Reconocimiento de ConvenciónTop 5 Venta Personal5. Aleta Howell4. Melody Kral3. Blanca Rodriguez De Guillen2. Kay Demmer8 The Network#1 Shirley EllweinPrimer Lugar

Premio Founder’s Excellence ***Convención – Febrero 2009Venta de GrupoBranch Region/Area Division1. Diane Carrasco (Borunda)2. Robin Johnson (Newton)3. Sonya Taylor (Howell)4. Judy Niola (Gajda)5. Amalia Tamez (Vallejo)1. Reyna Villarreal (Martinez)2. Olga Rodriguez (DelVal)3. Jennie Maschmeier (Copeland)4. Jamie Andrews (Rohr)5. Angela Gail Allen (Rickman)1. Jennifer Spera (Sawyer)2. Kimberly McConnell (Borunda)3. Sandra Paez (Copeland)4. Maricarmen Barquin (Aguilar)5. Jabi Oliva (Flores)Senior Division Sales Vice President Company Vice President1. Melody Kral2. Valerie Newton3. Alma Garcia4. Shirley Ellwein5. Valerie Copeland1. Danielle Livingston2. Carmen Coello3. Tammra Graves4. Olaya Domínguez Carlton5. Lavern Thompson1. Dawnette Dobrick2. Jerry Tripp3. Diana BoysExec. Company Vice PresidentJuanita & Javier GarciaReclutamiento de GrupoBranch Region/Area Division1. Edith Bautista (Aguilar)2. Judy Niola (Gajda)3. Nohemi Romero (Calderon)4. Ana Jerez (Gonzalez)5. Annika Crew (Borunda)Senior Division Sales Vice President Company Vice President1. Alma Garcia2. Cheryl Church3. Gabriela Aguilar Navarrette4. Valerie Newton5. Martha Aguilar1. Reyna Villarreal (Martinez)2. Gabriela Gonzalez (Garcia)3. Tricia Carrasco (Sawyer)4. Maria Luisa Garza (Garcia)5. Jennie Maschmeier (Copeland)1. Silvia Chavez2. Carmen Coello3. Emily Vallejo4. Danielle Livingston5. Lavern ThompsonExec. Company Vice PresidentJuanita & Javier Garcia1. Silvia Hernandez (Garcia)2. Kimberly McConnell (Borunda)3. Jabi Oliva (Flores)4. Jennifer Spera (Sawyer)5. Maricarmen Barquin (Aguilar)1. Dawnette Dobrick2. Jerry Tripp3. Roxanne SelcerABRIL 2009 9

FASHION & BRANCH DIRECTORSCOMPANY-WIDE RECOGNITIONHALL OF FAME February 2009TOP PERSONAL SALES ACHIEVERS1. Connie Wagner2. Claudia Arras3. Lucia Diaz4. Adrialee Duncan5. Deborah Dempsey6. Everette Bargo7. Gladys Pena8. Savannah Schulz9. Debbi Liskany10. Pauline WardM A N A G E R SHONOR ROLL February 2009PERSONAL & GROUP RECRUITINGTOP PERSONAL RECRUITERSBRANCH DIRECTOR:1. Miriam Corona2. Robin Johnson3. Maria Guadalupe CantuREGION/AREA:1. Magdalena Guajardo2. Rosa Maria Tamez3. Silvia SevillaDIVISION:1. Guadalupe Rodriguez2. Gloria Gonzalez3. Janeth Cavazos1. Shirley Ellwein2. Kay Demmer3. Jane Chellino4. Dale Matherly5. Melody Kral6. Lisa Foster7. Wanda Oakley8. Aleta Howell9. Diane Rohr10. Carolyn MeadowsTOP GROUP RECRUITERSREGION/AREA:1. Gabriella Gonzalez2. Alexis Terry3. Jamie AndrewsDIVISION:1. Silvia Hernandez2. Sofia Guajardo3. Jabi OlivaSENIOR DIVISION:1. Alma Garcia2. Cheryl Church3. Delia FloresWhen presenting Park Lane's generousexchange / replacement policy, pleaseinstruct your guest / customers that theoriginal validated receipt must accompanytheir exchange. Copies of receipts arenot accepted. Please review Park Lane'spolicy printed on the reverse side of theorder blanks for clarification.Visit us at:www.jewelsbyparklane.comEach achiever making an appearancein the Hall of Fame & Honor Roll willreceive a certificate for FREE supplies.Congratulations to all “STARS”!!ANNOUNCEMENTS:Applications for all contests must besubmitted within 30 days after a contestends.When faxing a new recruit’s agreementto Home Office please also forwardthe original signed document. Mark theagreement “PREVIOUSLY FAXED”.Share your creative ideas and techniquesto help fellow Park Laners succeed.Write to us. If your article, idea, or storyis selected for use in an issue of TheNetwork, you will be awarded a $25.00certificate that may be redeemed forsupplies. Email Network article ideas to:thenetwork@jbpl.org• Information provided in The Network isintended as a reminder of programs andcontests offered by Park Lane. Unlessotherwise specified, refer to the originalcontest brochure and/or program explanationsheet for further information,specific rules and/or qualifications.SENIOR DIVISION:1. Elizabeth Martinez2. Maria Razo3. Alma GarciaSALESVICE-PRESIDENT1. Silvia Chavez2. Brenda Carroll3. Dianna ShurtzSALESVICE-PRESIDENT:1. Lavern Thompson2. Carmen Coello3. Danielle LivingstonCOMPANY VICE PRESIDENT1. Dawnette Dobrick2. Blanca Rodriguez de Guillen3. Jerry TrippEX. CO. VICE-PRESIDENT1. Javier Garcia• You are an independent contractor.Your participation in the various contestsand promotional programs offered byJewels by Park Lane, Inc. is not mandatory.Likewise, you are not required toimplement the suggestions, techniquesand ideas being offered to assist you inyour business.• Jewels by Park Lane is not liable formisprints or typographical errors. Forclarification of any information containedin The Network, call Home Office.ABRIL 2009 10