prevenir riesgos y enfermedades profesionales es una tarea social ...

ACTUALIDADempresas, los sindicatos y las Administracionespúblicas, tanto autonómicascomo nacionales. Sin embargo, estamostodavía muy lejos de donde debemosllegar y un factor muy importante en elque hay que trabajar es, sin duda, en lanecesaria incorporación de la Psicologíade la seguridad a la práctica preventivahabitual.I.: Hace una década, se reguló el títulode Técnico Superior en Prevención deRiesgos Laborales, con tres especialidades,entre ellas la de ergonomía ypsicosociología. ¿Cuál es el papel de laPsicología en esta especialidad?J.L.M.: La importancia de los aspectosde comportamiento en la prevención deaccidentes es crucial. En su mayoría, losaccidentes tienen componentes esencialesde comportamiento humano. Lo dicentodos los estudios de investigadoresy profesionales de la prevención -la mayorparte de ellos no son precisamentepsicólogos-. Además, la mayoría de condicionesinseguras, aparentemente condicionesmateriales de riesgo, tieneninmediatamente detrás al menos un actoinseguro. La cuestión del comportamientohumano en prevención y, por tanto, elpapel de la Psicología de la seguridad,lejos de ser un aspecto más, es un aspectoabsolutamente central. Sin embargo,desafortunadamente el legislador no hasabido considerar este aspecto.En 1997, el Real Decreto sobre el Reglamentode los Servicios de Prevenciónestablecía tres especialidades detécnicos de prevención: seguridad, higieney, por último, la denomina ergonomíay psicosociología. La Psicologíade la seguridad afecta a las tres especialidades.En primer lugar, en muchos contextoses imposible realizar realmente un programade seguridad efectivo sin teneren cuenta el factor humano. Por tanto,separar la seguridad y la higiene, comoáreas técnicas, de la cuestión del factorhumano, que es plenamente psicológica,atenta necesaria y directamentecontra el principio de prevención integradaque marca la misma ley. Es decir,los especialistas en seguridad y losespecialistas en higiene deberían recibirtambién una materia de formaciónespecifica en Psicología de la seguridad.Por ejemplo, si no se comprendecuáles son los tipos de error humano,-esenciales en innumerables accidentesy materia absolutamente psicológica-,no es posible diseñar mecanismos deprevención, protección y métodos detrabajo seguros que sean realmente eficaces.Del mismo modo, si no se entiendenlos mecanismos psicológicoshomeostáticos de exposición al riesgo,los técnicos de seguridad no pueden entenderpor qué, después de introducirmejoras sustanciales de seguridad desdeel punto de vista técnico, los accidentespueden aumentar. Son sólo ejemplos,pero basten para dejar claro que todoslos técnicos de seguridad de cualquierespecialidad necesitan formación enPsicología de la seguridad laboral.¿Y que decir de la especialidad de ergonomíay psicosociología? Evidentemente,los contenidos de la mal llamadaespecialidad de ergonomía y psicosociologíason, por un lado, contenidosde ergonomía y, por otro, contenidos dePsicología de la seguridad y salud laboral.La ergonomía tiene uno de sus fundamentosprincipales, reconocidointernacionalmente, en la Psicología. Eneste caso, se requiere, no sólo Psicologíade la seguridad y salud ocupacionaly Psicología del trabajo y de las organizaciones,sino una base sólida en psicofísica,-tradicionalmente para muchosuna parte de la psicometría-, percepción,atención, procesos psicológicos,etc. y otras muchas materias psicológicasbásicas. Los contenidos de Psicologíade la seguridad y salud laboralcubren lo que se conoce, con una denominaciónequívoca, como psicosociología.Estos contenidos abarcan propia yplenamente la Psicología de la seguridady salud ocupacional y, en un segundolugar, el marco más amplio de laPsicología del trabajo y de las organizaciones,de la Psicología social, de laevaluación psicológica... Por su parte,la denominada psicosociología se ocupade temas tales como la evaluaciónde los riesgos psicosociales, el estrésen el trabajo, el burnout, el mobbing,la carga mental de trabajo, las psicopatologíaslaborales, la motivación parala seguridad, la comunicación, la formacióne información en seguridad,etc.No hay ninguna duda de que los contenidosde esta especialidad se correspondencon los que internacionalmentese denominan Psicología de la seguridady la salud en el trabajo. En EEUU,por ejemplo, se denomina a este campoSafety Psychology u Occupational Safetyand Health Psychology. Dado elmodo en que se han estructurado estasmaterias, desafortunadamente al legis-28INFOCOP