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PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 – 2010I. INTRODUCCIÓNLa labor de consolidar relaciones equitativas entre mujeres y varones en losdiversos ámbitos de la vida social es una de las bases de las políticas deEstado dirigidas a superar la pobreza, erradicar la exclusión social y lograr eldesarrollo integral. Si tenemos en cuenta que las políticas públicas no sonneutrales al género sino que sus impactos tienen efectos diferenciados enmujeres y varones, es necesario que en su formulación e implementación seespecifiquen los cambios para revertir esta situación de inequidad.Siendo la obligación del Estado fomentar y ejecutar políticas públicastendientes a alcanzar la equidad y la igualdad de oportunidades entre varonesy mujeres, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (ExPromudeh) 1 havenido desarrollando políticas nacionales y vigilando el cumplimiento de losacuerdos y compromisos internacionales suscritos por el Perú para la adopciónde medidas concretas para el desarrollo de las mujeres, la institucionalizaciónintersectorial de políticas por la igualdad de oportunidades entre mujeres yvarones, la transversalidad de la perspectiva de equidad de género, ymecanismos para asegurar la rendición de cuentas respecto de los planes yprogramas llevados a cabo y la asignación del presupuesto correspondiente.Todo ello en concordancia con el mandato del Sector de “diseñar, proponer yejecutar la política de desarrollo social y humano promoviendo la equidad degénero y la igualdad de oportunidades para la mujer, la niñez, la tercera edad ylas poblaciones en situación de pobreza y pobreza extrema, discriminadas yexcluidas”. Esto se refuerza con la Ley Orgánica del MIMDES 2 , que determinasu competencia y funciones, estableciendo que este sector “formula, aprueba,ejecuta y supervisa las políticas de mujer y desarrollo social, promoviendo laequidad de género, es decir la igualdad de oportunidades entre hombres ymujeres, igualdad de oportunidades para la niñez, la tercera edad y laspoblaciones en situación de pobreza y pobreza extrema, discriminadas yexcluidas.”Estando aún vigente el primer Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeresy Hombres 2000-2005 3 , se inició el proceso de elaboración de un nuevo Planque deberá regir a partir de enero del 2006 con un Balance de lo actuado eincorporando los nuevos procesos de la reforma del Estado, la Regionalización,el Acuerdo Nacional, el Plan Nacional contra la Pobreza y los PlanesNacionales. Es de relevar que el proceso de descentralización contiene en sunormatividad el enfoque de equidad e igualdad de oportunidades, en elentendido que toda política nacional, regional y local de desarrollo debe incluirplanes, programas, proyectos y acciones concretas que promuevan la igualdadasí como mecanismos de acción afirmativa a favor de las mujeres.1 Decreto Legislativo N° 866.2 Mediante Ley N° 27793.3 Decreto Supremo N° 001-2000-PROMUDEH.4
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