SETLa estructura de gobiernoComité deNombramientoAccionistasAuditoresComité deCompensaciónComité de Revisiónde ProyectoJunta DirectivaComité de AuditoríaJohan KarlströmPresident and ChiefExecutive OfficerUnidades Staff del Grupoy Unidades SoportePresidente & CEO + SETAuditoría InternaHans BiörckExecutive Vice Presidentand Chief Financial OfficerConstrucciónDesarrolloResidencialCuando existen asuntos relacionados conel desarrollo estratégico de las Unidades, asícomo asuntos relacionados con sus inversionesy desinversiones estratégicas, los mismosson pre<strong>para</strong>dos por el equipo directivo encada Unidad respectiva, y luego presentadosal SET o a la Junta Directiva de <strong>Skanska</strong> AB<strong>para</strong> su aprobación. Las Juntas Directivas delas Unidades de Negocios están integradaspor representantes de <strong>Skanska</strong> AB, individuosde otras Unidades de Negocios, así como tambiénpor los respectivos miembros directivosde su Unidad. En cada Unidad de Negocios, elPresidente de la Junta es un miembro del SET.En <strong>Skanska</strong> LA, se gobierna a través delExecutive Management Team (EMT), conformadopor el Presidente & CEO de la Unidadde Negocios, dos Vice Presidentes Ejecutivos ypor tres Vice Presidentes. El EMT tiene comomisión esencial asistir al Presidente & CEO dela Unidad de Negocios en la definición de laestrategia y en su implementación.Documentos de gobiernocorporativoComo parte del gobierno de las operacionesdel Grupo, existen políticas y normas, quese encuentran disponibles en la Intranet detodas las Unidades de Negocios. Se revisan regularmente,<strong>para</strong> reflejar los cambios en operacionesy nuevos requerimientos. Entre losdocumentos regulatorios más importantes,se encuentran las Normas de Procedimientode la Junta, la Política Financiera del Grupo, laPolítica de Información, el Sistema de Análisisde Riesgo y el Código de Conducta.DesarrolloComercialDesarrollo deInfraestructuraAuditores externos de lacompañíaLa Asamblea Anual de Accionistas del año2005 seleccionó a la firma KPMG AB comoauditor de <strong>Skanska</strong> AB, la cual continúarigiendo actualmente.SeguimientoLa Junta Directiva evalúa continuamente la informaciónprovista por el SET y por el Comitéde Auditoría. Este último realiza el seguimientode la efectividad del trabajo con el controlinterno que realiza el SET.Auditoría Interna yCumplimientoLa Unidad Staff del Grupo, Auditoría Internay Cumplimiento, es responsable por la evaluacióndel cumplimiento de políticas, normasy procedimientos de la compañía, como asítambién por la revisión de procesos internosy por la identificación de áreas de mejora.Esta área, independiente del SET, reportadirectamente a la Junta Directiva, a través delComité de Auditoría.De esta manera, se estructura y delinea laforma de gobierno de <strong>Skanska</strong>, asegurándoseasí su actuación ética y responsable encada uno de los países adonde desarrollasus negocios.Tor KrusellExecutive Vice PresidentClaes LarssonExecutive Vice PresidentKarin LepasoonExecutive Vice PresidentMike McNallyExecutive Vice PresidentVeronica RörsgårdSenior Vice President HRRoman WieczorekExecutive Vice PresidentMats WilliamsonExecutive Vice PresidentDespedida deThomas Almcomo miembrodel SETDurante la última visita de Thomas Alm comomiembro del SET a las oficinas corporativas denuestra Unidad de Negocios, Hernán Moranocomunicó su próximo rol dentro de <strong>Skanska</strong>AB (Senior Vice President Risk Management)y agradeció por los años de interés y decompromiso con la gestión de la región. MikeMcNally ocupa ahora su rol en el SET.16Construyendo Latinoamérica # 55 2010
SETConociendo, en vivo y endirecto, el negocio latinoDurante el mes de noviembre, nuestra Unidad de Negocios recibió la visita delPresidente & CEO de <strong>Skanska</strong>, Johan Karlström, y del resto de los integrantes delSenior Executive Team (SET).Fotografía <strong>Skanska</strong> LASe trató de una excelente oportunidad<strong>para</strong> dar a conocer, en vivo y en directo, elcorazón del negocio de <strong>Skanska</strong> LA. Pisaronel barro de nuestras obras en Argentina,Chile y en Brasil, recorrieron oficinas,conversaron y saludaron a cada uno de loscolaboradores de los lugares que visitaron.Según sus propios comentarios, respiraronel conocimiento y la pasión latina que noscaracterizan en cada uno de los rincones dela compañía.El cálido y respetuoso trato e interés,por parte de la comitiva liderada porJohan, con respecto a nuestro negocio,experiencia y equipo, estuvo presentedurante una semana intensa de trabajo. Alretornar al hemisferio norte, Claes Larsson,Vicepresidente Ejecutivo, escribió: “Estodo un desafío manejar una Unidad deNegocios conformada por tantos países,con características tan diferentes. Visitamostres países y hablamos con los gerentesque operanen el resto delas latitudesque incluyela región y,definitivamente,pude sentir quehay un espírituúnico de <strong>Skanska</strong> LA en todo el lugar.Impresionante”.Muchos de ustedes trabajaron duro <strong>para</strong>poder mostrarle al mundo, con orgullo,cómo desarrolla y gestiona sus negocios<strong>Skanska</strong> en Latinoamérica. Y lo logramoscon creces. Esto demostró, una vez mas,la importancia del trabajo en equipo, defocalizar y unir“Es todo un desafío manejar unaUnidad de Negocios que consista detantos países, con características tandiferentes...”fuerzas en posde un objetivocomún. Ensíntesis, de sumar,entre todos, aire alequipo. <strong>Skanska</strong>,con su pasión,continúa encendiendo Latinoamérica.Construyendo Latinoamérica # 55 2010 17