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BENEFICIARIOS DE LAS 100 REGLAS DE BRASILIA - Poder Judicial

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Corte Suprema de Justicia Artículos 168 – 169 (poder especial para desistimientoy allanamiento); Artículo 177 (caducidad de instancia); Artículo 209 (diligencias preparatorias); Artículo 294 (litigante domiciliado fuera de la sede deljuzgado); Artículos 338 – 340 (testigos domiciliados fuera de lajurisdicción del juzgado); Artículo 315 (testigos excluidos); Artículos 568 inc. a), 571 (amparo); Artículos 589 – 596 (beneficio para litigar sin gastos); Artículos 597 – 602 (alimentos y litis expensas); Artículo 611 (separación de cuerpos, hijos); Artículos 613 – 620 (disolución de la comunidadconyugal); Artículo 716 (bienes inembargables); Artículos 751 – 764 (administrador de bienes).5. CÓDIGO LABORAL (LEY Nº 213/93 Y MODIFICATORIAS) 576 Artículos 1º (derechos reconocidos); Artículo 5º (garantías y derechos); Artículo 9º (derecho y deber social); Artículo 10 (contrato, validez); Artículo 12 (remuneración); Artículo 13 (producto del trabajo); Artículo 15 (condiciones justas de trabajo); Artículo 16 (política económica adecuada); Artículo 47 inc. e) (condiciones nulas del contrato); Artículos 66 – 67 inc. c) (prohibiciones y derechos deltrabajador); Artículo 192 (trabajadores del transporte); Artículo 198 (trabajos peligroso); Artículos 382 – 383 (seguridad social); Artículo 384 (jornal mínimo); Artículos 399–406 (prescripción de las acciones);576 Véanse Ley N 496/94 “Que modifica, amplía y deroga artículos de la Ley N° 213/93,Código del Trabajo”; Ley Nº 508/94 “De Negociación Colectiva en el Sector Público”; LeyN° 1.416/99 “Que modifica el artículo 385 de la Ley N° 496/94, Que modifica, amplía yderoga artículos de la Ley N° 213/93, "Código del Trabajo"; y los artículos 5°, 6°, 10 y 15de la Ley N° 884/81, Que regula las condiciones de trabajo en el transporte automotorterrestre”; Ley Nº 1.680/01 “Código de la Niñez y la Adolescencia” (deroga, modifica yamplía); Ley N° 1.652/00 “Que crea el Sistema de Formación y Capacitación Laboral”; yLey N° 4.264/11 “De pasantía educativa laboral”.442

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