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BENEFICIARIOS DE LAS 100 REGLAS DE BRASILIA - Poder Judicial

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Corte Suprema de Justicia Artículo 57 (justificación de la personería, constitucióny denuncia de domicilio); Artículos 58 (patrocinio obligatorio, excepciones); Artículo 60 (representación sin mandato); Artículo 63 (mandato, facultad especial); Artículo 64 incs. e) y f) (cesación de la representación); Artículo 105 (idioma, traductor e intérprete); Artículo 164 (publicidad de la sentencia); Artículos 168 – 169 (poder especial para desistimientoy allanamiento); Artículo 177 (caducidad de instancia); Artículos 192 – 206 (costas); Artículo 209 incs. d) y e) (diligencias preparatorias); Artículo 281 inc. a) (absolución de posiciones); Artículo 314 (testigos menores); Artículo 315 (testigos excluidos); Artículo 421 (Tribunal de Apelación); Artículo 462 inc. b) (excepciones oponibles); Artículo 532 (sentencia de Tribunales extranjera); Artículos 568 inc. a), 571 (amparo); Artículos 589 – 596 (beneficio para litigar sin gastos); Artículos 597 – 602 (alimentos y litis expensas); Artículo 611 (separación de cuerpos, hijos); Artículo 683 (proceso de conocimiento sumario); Artículos 691 – 706 (medidas cautelares); Artículo 716 incs. a) y d) (bienes inembargables); Artículo 717 (levantamiento de oficio del embargo); Artículos 751 – 764 (administrador de bienes).6. CÓDIGO LABORAL (LEY Nº 213/93 Y MODIFICATORIAS) 26 Artículos 35 -38 (capacidad para contratar); Artículo 47 incs. b), c) y f) (modalidades del contrato); Artículos 106 – 121 (contrato de aprendizaje); Artículo 125 (trabajos prohibidos); Artículo 197 (trabajos diurnos); Artículo 204 (hora extraordinarios);26 Véanse Ley N 496/94 “Que modifica, amplía y deroga artículos de la Ley N° 213/93,Código del Trabajo; Ley N° 1.416/99 “Que modifica el artículo 385 de la Ley N° 496/94,Que modifica, amplía y deroga artículos de la Ley N° 213/93, Código del Trabajo”; y losartículos 5°, 6°, 10 y 15 de la Ley N° 884/81, Que regula las condiciones de trabajo en eltransporte automotor terrestre”; Ley Nº 1.680/01 “Código de la Niñez y la Adolescencia”(deroga, modifica y amplía); Ley N° 1.652/00 “Que crea el Sistema de formación ycapacitación laboral”; y Ley N° 4.264/11 “De pasantía educativa laboral”.62

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