News to Thinkers - Edición 6 - Diciembre 2015

LDC Report
LDC Report • Liderazgo sistémico.
LIDERAZGO SISTÉMICO
Una nueva forma de ser feliz en el Liceo de Colombia Bilingüe.
La historia a través de los días a reflejado el paso
magnánimo de seres con atribuciones especiales y
por esta razón, cuando hablamos de personajes como
Mandela, Napoleón Bonaparte, Margaret Tatcher,
Gandhi, Simón Bolívar y hasta el mismo Mario A.
Yepes vistiendo la casaca tricolor, encontramos
una exclusiva característica que los hizo diferentes
a los demás durante sus episodios de vida.
Esa especial característica, ha sido un sello
imborrable que la sociedad ha avalado y ha buscado
con efervescencia debido a la naturaleza del ser
humano actual. Por lo mismo, el Liceo de Colombia
Bilingüe, desde el año inmediatamente anterior,
buscó diferentes propuestas frente al tema de
“Liderazgo” y por supuesto el abanico de opciones
fue muy amplio. Desde ofertas internacionales
hasta las más complejas o sencillas promesas por
convertir a nuestros estudiantes en verdaderos
líderes fueron analizadas con detenimiento.
El pasado 17 de febrero del presente año, se gestó
bajo la orientación de Jesús Muñoz, conocido en el
ámbito pedagógico como “Chucho”, la propuesta de
realizar en nuestro colegio, un programa educativo
integral, que permitiera generar cambios personales,
grupales e institucionales, a través del impulso
de actitudes y capacidades para el liderazgo,
orientadas a la inserción y la intervención de los
jóvenes como ciudadanos y actores trascendentales
del desarrollo y la transformación del país.
De allí nace el “PROYECTO DE LIDERAZGO SISTÉMICO
PARA EL LICEO DE COLOMBIA BILINGÜE”. Este
proyecto está siendo desarrollado por un equipo
de 09 personas de la institución (Carolina Correa,
Amparo Correa, Oscar Correa, Pilar Vargas, Sandra
Casallas, Claudia Cárdenas, Elizabeth Atuesta
Elvira Solano y Juan Guillermo Zorro) y la tutoría
externa del asesor mencionado con anterioridad. El
propósito de dicho proyecto, es generar la capacidad
de liderarse a sí mismo a partir de unas habilidades
particulares (resilencia, responsabilidad, pasión,
asertividad e integridad) para luego desde él mismo,
aportar al liderazgo de los demás desde unas nuevas
habilidades (resolución de conflictos, solidaridad,
trabajo en equipo y comprensión de la realidad).
Estos dos ámbitos, le permitirán desarrollar
un liderazgo enfocado en el ser como persona.
Posteriormente se verá inmerso en un mundo en
el que podrá ser líder de proyectos a partir de las
habilidades (pensamiento estratégico, pensamiento
creativo, auto aprendizaje y toma de decisiones)
Finalmente y como parte de un ecosistema de
actividades encaminadas a la construcción
de un futuro, a través de la trascendencia
en el entorno inmediato, la ciudad y el país.
Ser líder en el Liceo de Colombia Bilingüe, será
entonces una impronta que los llevará a las
más exitosas experiencias de la vida, en donde
estudiantes, padres de familia y comunidad
educativa, forjan nuevos espacios de autoformación
y aprendizaje de sí mismos. Será una coherente
labor el poder evidenciar la trascendencia de
nuestros líderes en nuestra Colombia. Será ver
en la ejecución, el “Crecer día a día” en busca
de ese líder innato que hay oculto en cada uno
y que desde sí mismo emergerá con el ímpetu
necesario para transformar a nuestra sociedad.
Bienvenidos al Liderazgo Sistémico.
Por
Juan Guillermo Zorro Cardona
Coordinador de Convivencia Ciclos II-III
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