29.02.2016 Views

‎40‎ ‎48‎ ‎18‎

Jan-March-2016-Arabic-Edition

Jan-March-2016-Arabic-Edition

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ض<br />

ف<br />

ض<br />

ارثإلاإ لا رثإلا<br />

GO TO<br />

www.dentaleconomics.ae<br />

للمزيد من المقاالت المشابهة<br />

2<br />

مهارة العالقة بين األطباء والمرضى<br />

PATIENTS- DOCTORS RELATIONSHIP<br />

الطباء الناجحون هم من يتحدثون مع المر‏ عل صعيدٍ‏ شخصي ٍّ<br />

أ<br />

ل ب ي ٍّ ط‏ أو ‏يريّ‏ ي ن تق‏ ، فمعظم المر‏ يأتون العيادة ولديهم مجموعة<br />

من المفاهيم والظروف والتوقعات والتجارب ي ت وال‏ ستؤثر سلباً‏ أو إيجاباً‏<br />

عل حا‏ ومستقبل العالقة ي ن ب‏ المر‏ وأطبائهم.‏<br />

عل أ الطباء ي تقص هذه العوامل المؤثرة والنتباه إليها أثناء تعاملهم<br />

مع المر‏ ، فمن الخطأ النظر إىل ض المر‏ باعتبارهم حالت )Cases( :<br />

حالت تجميلية - حالت تعويضية-‏ حالت زراعة-‏ حالت عالج جذور-‏<br />

حالت سهلة تُنال بمجرد عرضها أو تقديمها للمر‏ ، فأخالقيات المهنة<br />

ي أن يتعرف أ الطباء عل مرضاهم طبياً‏ ونفسياً‏ واجتماعياً‏ وأن يقدموا<br />

تقتصض<br />

ما هو أ الفضل لهؤلء المر‏ ، ويمكن اعتبار عالقة أ الطباء والطبيبات<br />

الجيدة مع مرضاهم عنرصاً‏ أساسياً‏ للتشخيص الناجح،‏ والتخطيط<br />

الصائب للمعالجة ومن ثم قبولها.‏<br />

لذا كان من ض الرصوري التعرف عن كثب عل المر‏ عل مستوىً‏ فرديٍّ‏<br />

ي وشخص وإدراك ما يهمهم صحياً‏ واجتماعياً‏ واقتصادياً‏ ثم بناء الخطط<br />

العالجية ي ت ال‏ تراعي احتياجاتهم وتطلعاتهم.‏<br />

إنه من الخطأ الفادح أن نفضِّ‏ ل ما نراه مناسباً‏ لنا ‏يرياً‏ واقتصادياً‏<br />

بوصفنا أطباء،‏ عل احتياجات المر‏ وخاصة عندما نهمل متطلباتهم<br />

ي ز ونتح‏ لطريقة معالجة معينة أ لسباب تتعارض مع احتياجات المر‏<br />

ومصالحهم.‏<br />

إن تفضيل مصلحة العيادة عل مصلحة المريض ل يعد خرقاً‏<br />

لالخالقيات ش العية والمهنية وإنما هو بداية نهاية العالقة ي ن ب‏ الطبيب أو<br />

أ<br />

الطبيبة ي ن وب‏ المر‏ وسمعة العيادة.‏<br />

يستحق المر‏ منحهم الوقت الالزم لالإجابة عن أسئلتهم بعد أو أثناء<br />

عرض مخطط المعالجة وخاصة المعالجات الشاملة Comprehensive<br />

Treatment نظراً‏ لتعدد الخيارات آ وال راء وربما أ لثر ب الخات السابقة من<br />

فشل أو ألم أو مضاعفات،‏ وهدف الإجابة ش والح المبسط هو تبديد<br />

مخاوف المر‏ . وتجب طمأنة ض المر‏ ض برص ورة استشارة أ ال ي ن خصائي‏ عند<br />

ض الرصورة.‏<br />

عرضهم لخطط العالج عل النواحي<br />

ف<br />

ومن المؤسف أن يركز أ الطباء ي<br />

الإيجابية فقط ويتجنبوا ش الح وبشكل ‏يح حول النواحي السلبية من<br />

حيث التكلفة والديمومة والوقت والإنذار والمضاعفات المحتملة وكيفية<br />

معالجتها.‏<br />

3<br />

العالقة بين األطباء والموظفين<br />

:EMPLOYEE-DOCTORS RELATIONSHIPS<br />

ل تضمن أوقات الزدهار القتصادي النجاح،‏ فإن لم يكن لدى العيادة<br />

الطاقم الإداري واليري الالزم لتشغيلها فستعجز عن تلبية احتياجات<br />

المر‏ رغم ازدياد الطلب.‏<br />

من هنا نجد أن التواجد المستمر لطاقم إداري ب ي وط‏ ي ز مم‏ من أهم<br />

مقومات النجاح سواء ازدهر أو تدهور الوضع القتصادي.‏ والتواصل<br />

الفعال من أهم العوامل المساعدة لبناء عالقة وطيدة ومستدامة ي ن ب‏<br />

الطباء أو الطبيبات ي ن وب‏ ي ن الموظف‏ .<br />

أ<br />

عل أ الطباء أن يؤمِّ‏ نوا فوائد شخصية واجتماعية واقتصادية لموظفيهم<br />

كالسكن المريح والنقل ي ن والتأم‏ الصحي،‏ وكما ش أنا إىل ورة تعرُّف<br />

الطباء والطبيبات عل مرضاهم طبياً‏ ونفسياً‏ واجتماعياً‏ واقتصادياً‏ فعليهم<br />

أ<br />

أيضاً‏ أن يتعرفوا عل موظفيهم وحاجياتهم وتطلعاتهم الشخصية،‏<br />

ي جدولة الدوام والإجازات وتفهُّم الظروف الشخصية للموظف<br />

لها ي تأث‏ ي كب‏ عل العالقة ي ن ب‏ الطبيب أو الطبيبة وفريق العمل.‏<br />

فالمرونة <br />

إن تفضيل مصلحة العيادة<br />

على مصلحة المريض ال يعد خرقاً‏<br />

لألخالقيات الشرعية والمهنية<br />

وإنما هو بداية نهاية العالقة<br />

بين الطبيب أو الطبيبة وبين<br />

المرضى وسمعة العيادة<br />

49<br />

JAN-MAR 2016<br />

www.DENTALECONOMICS.ae

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!