Micro pequeña mediana y gran empresa

INEGI. Micro, pequeña, mediana y gran empresa. Estratificación de los establecimientos Censos Económicos 2104. 2015
carlas; dichos criterios tienen que ver con el propósito
para distinguir este tipo de unidades económicas;
de ahí que organismos como la Unión Europea y la
Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico
(OCDE), reconozcan dos grandes vertientes que
determinan los criterios de estratificación a utilizar:
16
• Para fines legales y administrativos. Los criterios
a utilizar para identificar a las mipymes con este
fin son las variables de personal ocupado, ventas
anuales y los resultados de la hoja de balance anual
(véase cuadro 5).
• Para fines estadísticos. El criterio general para
clasificar a las mipymes para este propósito contempla
exclusivamente el personal ocupado total
que labora en dichos establecimientos.
Como ya se mencionó, para fines administrativos,
en la mayoría de los países europeos los criterios utilizados
son el personal ocupado, las ventas anuales y
el balance anual. Algunas naciones europeas clasifican
a las mipymes en función del personal ocupado y las
ventas anuales, como es el caso de Hungría y Moldavia;
Tamaño
de la empresa
Personal
ocupado total
otras, entre las que destaca España, Holanda y Francia,
que definen a estas empresas utilizando exclusivamente
el criterio de personal ocupado.
En el caso particular de los Estados Unidos, el criterio
de clasificación en la mayor parte de las empresas es
el personal ocupado, excepto en algunas actividades
económicas, en las que los ingresos anuales determinan
aquellas que deben considerarse como pequeñas
y medianas.
Por otra parte, enfocando la clasificación de las
mipymes exclusivamente al criterio estadístico que
corresponde al número de trabajadores, en el cuadro
6 se puede observar que diversas organizaciones e instituciones
presentan una concepción heterogénea de
esta definición en función de los estratos de personal
ocupado que comprenden a las empresas pequeñas
y medianas.
La diversidad de criterios para definir a las mipymes
a nivel mundial tiene que ver finalmente con características
políticas y económicas de cada nación. La evidencia
muestra divergencias insalvables para buscar
una definición universal que las clasifique.
Criterios recomendados por la Unión Europea y la OCDE Cuadro 5
para fines legales y administrativos
Ventas anuales
(Euros)
Balance anual
(Euros)
Micro 1 a 9 Menor a 2 millones Menor a 2 millones
Pequeña 10 a 49 Menor a 10 millones Menor a 10 millones
Mediana 50 a 249 Menor a 50 millones Menor a 43 millones
Grande Más de 250 Mayor a 50 millones Mayor a 43 millones
Diversas clasificaciones del tamaño de las empresas Cuadro 6
en función del personal ocupado
Institución Tamaño de la empresa Personal ocupado total
Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos
de Francia
Small Business Administration
(Estados Unidos)
Comisión Económica para América Latina
(CEPAL)
Fuente: J. P. Zorrilla, La importancia de las PYMES en México y para el mundo, 2002.
Pequeña
Mediana
Pequeña
Mediana
Pequeña
Mediana
INEGI. Censos Económicos 2014. SNIEG. Información de Interés Nacional
De 50 a 250
De 251 a 1000
Hasta 250
De 251 a 500
Entre 5 y 49
De 50 a 250