Minera Alumbrera

Aspectos materiales
Información sobre el enfoque de gestión e Indicadores
Página y/o respuesta
Omisiones
DESEMPEÑO SOCIAL:
SOCIEDAD
Comunidades locales
Enfoque de gestión.
9-10, 74-87
G4-SO1: Porcentaje de centros donde se han implantado
programas de desarrollo, evaluaciones de impactos y participación
de la comunidad local.
74-87
Lucha contra la
corrupción
Enfoque de gestión.
G4-SO3: Número y porcentaje de centros en los que se han
evaluado los riesgos relacionados con la corrupción y riesgos
significativos detectados.
9-10, 26-31, 89
26-31
G4-SO4: Políticas y procedimientos de comunicación y capacitación
sobre la lucha contra la corrupción.
29, 31
Política pública
Enfoque de gestión.
9-10, 26-31
G4-SO6: Valor de las contribuciones políticas, por país
y destinatario.
31
Cumplimiento
regulatorio
Enfoque de gestión.
G4-SO8: Valor monetario de las multas significativas y número
de sanciones no monetarias por incumplimiento de la legislación
y la normativa.
9-10, 31
Nota 10.
.
Mecanismos de
reclamación por
impacto social
Enfoque de gestión.
G4-SO11: Número de reclamaciones sobre impactos sociales
que se han presentado, abordado y resuelto mediante mecanismos
formales de reclamación.
9-10, 22, 29
22
Preparación para
emergencias
Enfoque de gestión.
9-10, 49
Planificación de cierre
Enfoque de gestión.
9-10, 24, 70-73
MM10: Número y porcentaje de las operaciones
con planes de cierre.
24, 70-73, 94-95
DESEMPEÑO SOCIAL:
RESPONSABILIDAD
SOBRE PRODUCTOS
Huella de materiales
Enfoque de gestión.
9-10, 67-69
Notas:
1 Todos los empleados son contratados a tiempo indeterminado. La cantidad de empleados a tiempo
parcial no es significativa y cuentan con los mismos derechos que el resto de los colaboradores.
2 No hubo cambios significativos durante el período.
(Nota 3) Cobertura interna y externa.
Impactos significativos de los temas materiales
sobre los grupos de interés de Minera Alumbrera
Tema material
Seguridad y salud
Grupos de interés
Empleados, sindicato, comunidades.
4 No se han realizado reexpresiones significativas de la información de reportes anteriores.
5 No existen cambios significativos en el alcance y la cobertura de los aspectos materiales con respecto
a reportes anteriores.
6 El equipo gerencial de Minera Alumbrera revisa y aprueba el Informe de Sostenibilidad.
7 Minera Alumbrera no recibe ningún tipo de asistencia financiera o subsidio por parte del gobierno
nacional o provincial.
8 De los 4 miembros del Directorio de Minera Alumbrera, 3 son de nacionalidad argentina
y uno, hondureña.
9 Los miembros del Directorio de Minera Alumbrera tienen entre 48 y 62 años. El equipo gerencial
cubre un rango de 44 a 60 años de edad.
10 En Minera Alumbrera no se produjeron violaciones sustanciales a las leyes o reglamentaciones
aplicables durante 2014.
Medio ambiente
Comunidades
Derechos humanos
Recursos humanos
Socioeconómico
Transparencia
y anticorrupción
Empleados, comunidades, ONG e instituciones
representativas.
Empleados, comunidades, ONG e instituciones
representativas, universidades.
Empleados, sindicato, comunidades, ONG e
instituciones representativas.
Empleados, sindicato, gobierno, comunidades.
Clientes, empleados, proveedores, gobierno,
comunidades, cámaras y agrupaciones.
Inversionistas, proveedores, gobierno, cámaras
y agrupaciones, medios de comunicación.
Minera Alumbrera • Informe de Sostenibilidad 2014
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