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Minera Alumbrera

informeweb_alumbrera_2014

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Salud y Seguridad<br />

Objetivos Meta 2014 Desempeño Objetivo 2015<br />

Cero fatalidades. No se produjeron fatalidades. Cero fatalidades.<br />

Gestión Incidental LTIFR 2 = 0 No se produjeron Lesiones con Tiempo Perdido. LTIFR = 0<br />

TRIFR 3 = 0,8<br />

Registramos 6 casos de Lesión con Tratamiento<br />

Médico sobre un estimado de 5; ello significó que<br />

el TRIFR alcanzado fue de 1,06.<br />

TRIFR = 0,8<br />

Creación y distribución de libretas de Protocolos<br />

de Trabajo Seguro según lineamientos Glencore.<br />

Adecuar el sistema<br />

de aseguramiento de Glencore.<br />

Campaña de difusión de los conceptos fundamentales<br />

del proceso de adecuación del Sistema<br />

de Trabajo Seguro al Sistema de Gestión de<br />

Seguridad de <strong>Alumbrera</strong>.<br />

Desarrollar nuevos videos de la<br />

implementación de controles sobre las APP 4 .<br />

Creación de sistema de entrenamiento online.<br />

Consolidar el proceso de entrenamiento<br />

en la Intranet sobre APP.<br />

Incorporación de nuevos módulos.<br />

Cumplimiento del Programa Anual de la<br />

revisión/actualización de nuestros riesgos más<br />

significativos.<br />

Cumplimiento del proceso de revisión de las APP<br />

con la incorporación de lineamientos del Sistema<br />

de Trabajo Seguro.<br />

Gestión de Riesgos<br />

Incorporar los lineamientos<br />

del Sistema de Aseguramiento.<br />

Incorporación de nuevas APP al grupo de las<br />

existentes en <strong>Alumbrera</strong>.<br />

Cumplimiento del proceso de autoevaluación de<br />

los niveles de aseguramiento relacionados con las<br />

APP de <strong>Alumbrera</strong> y el sistema de Glencore.<br />

Actualizar formatos de auditorías de Eficacia<br />

de Controles de APP.<br />

Cumplimiento del Programa de Revisión de<br />

Eficacia de Controles aplicados a actividades<br />

de APP.<br />

Establecer un marco de control sobre<br />

la gestión de empresas contratistas.<br />

Cumplimiento del Programa Anual de Auditorías<br />

a empresas contratistas.<br />

Asegurar la comprensión de los requerimientos<br />

principales del sistema de gestión preventiva<br />

por parte de los contratistas.<br />

Incorporación de responsables de Salud y<br />

Seguridad de las empresas contratistas al Módulo<br />

de Seguridad del Programa de Desarrollo de<br />

Liderazgo.<br />

Revisión/actualización de nuestros Estándares<br />

de Trabajo Seguro.<br />

Modificación integral del Sistema de Registro<br />

Electrónico de Observaciones de Seguridad.<br />

Elaboración de videos internos para capacitaciones<br />

relacionadas con buenas prácticas<br />

de seguridad.<br />

Campañas de seguridad sobre riesgo eléctrico,<br />

levantamiento manual de cargas.<br />

Prevención<br />

de Incidentes<br />

Aplicar las principales<br />

herramientas preventivas.<br />

Actualización de los estudios de condiciones<br />

y medio ambiente de trabajo de algunos puestos<br />

de trabajo.<br />

Realización de cursos sobre prevención en<br />

errores más frecuentes durante las maniobras<br />

de conducción de vehículos.<br />

Realización de simulacros: emergencia y rescate<br />

de personas de fondo de mina y emergencia por<br />

salpicaduras de ácido en planta de molibdeno.<br />

Reunión anual con responsables de Salud y<br />

Seguridad de las empresas contratistas para<br />

establecer una estrategia común de trabajo.<br />

Consolidar la aplicación del nuevo formato<br />

Observaciones de Seguridad.<br />

Liderazgo y<br />

Concienciación<br />

Aplicar técnicas de liderazgo para formar cuadros<br />

de liderazgo propios y de empresas contratistas.<br />

Realización de 4 talleres sobre Desarrollo de<br />

Liderazgo de Seguridad.<br />

Continuar el dictado de PDL de Seguridad<br />

a empleados propios y contratistas.<br />

Realización de talleres de fortalecimiento<br />

de liderazgo.<br />

0 casos de enfermedades profesionales.<br />

Promoción<br />

de la Salud<br />

Mejorar la calidad de vida de los empleados y<br />

mantener la condición de salud en el trabajo.<br />

Campaña de vacunación antigripal para empleados<br />

y contratistas.<br />

Ciclo de charlas sobre efectos negativos de las<br />

drogas sobre las personas.<br />

Realizar un ciclo de charlas sobre diabetes<br />

e hipertensión.<br />

Objetivo alcanzado Objetivo alcanzado parcialmente Objetivo no alcanzado<br />

2 Índice de Frecuencia de Lesiones con Tiempo Perdido<br />

3 Índice de Frecuencia de Lesiones Totales Registrables<br />

4 APP: Actividad Potencialmente Peligrosa<br />

<strong>Minera</strong> <strong>Alumbrera</strong> • Informe de Sostenibilidad 2014<br />

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