Minera Alumbrera

Derechos humanos
El respeto por los derechos humanos es esencial para las actividades de
Glencore y de Minera Alumbrera.
Glencore cuenta con una política de Derechos Humanos 1
que contribuye a guiar nuestros compromisos fundamentales
en este tema. Fue desarrollada de acuerdo con la Declaración
Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la
Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios
y derechos fundamentales en el trabajo, los Principios de
Ecuador y los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y
Derechos Humanos.
Tal como se describe en el Código de Conducta, defendemos
la dignidad, las libertades fundamentales y los derechos
humanos de nuestros empleados, contratistas y comunidades
donde vivimos y trabajamos, así como de otras personas
afectadas por nuestras actividades. Nos aseguramos de que los
impactos en términos de derechos humanos estén incorporados
en nuestros procesos internos de evaluación de riesgos.
No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión
física en el lugar de trabajo, ni ninguna forma de trabajo
infantil, forzado u obligatorio.
Procuramos reflejar en nuestra fuerza laboral
la diversidad de las comunidades donde
operamos. Respetamos los derechos de nuestros
empleados y contratistas, incluidas la libertad
de asociación y la negociación colectiva.
En Minera Alumbrera consideramos que estos son los principales
temas en materia de derechos humanos:
Trabajo
el derecho de nuestros empleados y contratistas a
recibir una remuneración justa e igual salario para igual
trabajo; a asociarse libremente; a contar con un entorno
de trabajo seguro y saludable, libre de discriminación,
donde se respeten sus derechos legales 3 .
Seguridad
la acción de los proveedores de servicios de seguridad
para proteger a nuestras personas y activos, así como
la acción de las fuerzas de seguridad pública que operan
en nuestra área de influencia en el ejercicio de sus
labores.
En todas nuestras instalaciones, independientemente de la
ubicación o funciones, esperamos que nuestros empleados no
sean cómplices de la violación de los derechos humanos y que
respalden las normas internacionales pertinentes. Utilizamos
mecanismos de reclamos que también están disponibles para
nuestros grupos de interés 2 .
Minera Alumbrera no ha recibido reclamos en relación con los
derechos humanos a través de mecanismos formales de quejas
ni de otros canales.
Comunidades
el impacto que pueden ejercer nuestras operaciones
en las comunidades, tales como las disputas por el
uso de la tierra y los recursos minerales, la llegada de
trabajadores inmigrantes, el impacto sobre recursos
sensibles culturalmente, el acceso a recursos y beneficios
económicos.
1 http://www.glencore.com/assets/who-we-are/doc/Human-Rights-Policy-English.pdf
2 Más información en el capítulo “Compromiso con el desarrollo sostenible”.
3 Para obtener más información, refiérase al capítulo “Nuestra gente” de este reporte.
Minera Alumbrera • Informe de Sostenibilidad 2014
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