ACUERDO PARA UN GOBIERNO REFORMISTA Y DE PROGRESO

en la formulación y los resultados de todos los instrumentos utilizados en la política
activa de empleo.
Es necesario poner en marcha un Plan de choque contra el paro de larga duración. Se
trata del problema más dramático al que nos hemos de enfrentar con decisión a lo largo
de los próximos años. La recuperación económica no está beneficiando por igual a todas
las personas que desean trabajar. Las tasas de salida del paro hacia el empleo de las
personas que llevan más de 2 años buscando empleo apenas ha respondido al inicio de la
recuperación, por eso, reintegrar a estas personas en el mercado de trabajo es una
emergencia social que hay que afrontar con absoluta prioridad. Para ello se impulsarán
las siguientes medidas:
o
Programa de subvenciones para la contratación de parados de muy larga duración
para aquellas empresas que contraten a parados de larga duración. Irá dirigido
especialmente a aquellos parados de larga duración, con escasa experiencia
laboral o que requieran de movilidad sectorial u ocupacional para su integración
en el mercado de trabajo. Los incentivos tendrán el objetivo de compensar a las
empresas por los costes de formación que generarán estos trabajadores. Además,
se exigirá al empleador que provea algún tipo de formación o acreditación de
competencias del empleado beneficiario de la subvención.
o Plan de Reintegración Laboral que quintuplique el actual presupuesto destinado al
Programa Prepara, financiables con la supresión de las exenciones y reducciones
en las cuotas a la Seguridad Social y con los fondos europeos para combatir el paro
de larga duración. Este plan debe garantizar un nivel de cobertura suficiente y
atender las necesidades de orientación y formación.
o Las personas desempleadas de larga duración que no dispongan de prestaciones y
que requieran de un intenso proceso de formación para su reinserción en el
mercado de trabajo tendrán derecho al cobro de una Renta de Reintegración
durante la duración de este proceso de formación. La cuantía y duración de esta
renta se realizará en función de las necesidades económicas y formativas del
desempleado y estarán condicionadas a la estricta participación en el proceso
formativo. Los parados de larga duración podrán beneficiarse de este programa,
no sólo por una duración de 6 meses como ocurre en la actualidad, sino durante
todo el tiempo necesario hasta que se culmine su reintegración en el mercado de
trabajo.
Una prioridad esencial consiste en el fomento de la adquisición de competencias básicas
para el empleo. Para ello debe desarrollarse un Plan para la Adquisición de Competencias
Básicas para el Empleo. Aunque en España la tasa de abandono escolar ha caído de
forma sustancial en los últimos años, existen hoy más de 800.000 jóvenes que no
consiguen alcanzar ni tan siquiera el nivel correspondiente a la Educación Secundaria
Obligatoria. Además, nuestra población adulta está entre las que menor nivel de
competencias en lectura, matemáticas, idiomas y alfabetización digital de toda la Unión
Europea. El plan iría destinado a otorgar una certificación a quienes no ha alcanzado un
nivel educativo básico, con una partida presupuestaria propia y un diseño de incentivos
que fomente el aprendizaje permanente entre los adultos. Y en cuanto a los jóvenes, se
trata de que tengan la posibilidad de acreditarse en competencias clave de nivel 2
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