Memoria Anual Ivie 2015

partiendo de datos y análisis bien fundamentados. El coordinador del evento, F. Pérez (Universitat de València
e Ivie), reunió a especialistas acreditados en economía laboral que presentaron las siguientes ponencias:
J. Andrés (Universitat de València): «Más y mejor empleo»
A. Estrada (Banco de España): «El mercado de trabajo español: ¿Sigue siendo diferente?»
C. García Serrano (Universidad de Alcalá): «El mercado de trabajo español: Problemas de cantidad y de
calidad»
M.A. Malo (Universidad de Salamanca): «Empleo, formación y políticas»
S. de la Rica (Universidad del País Vasco y FEDEA): «El mercado laboral en España: Secuelas de la crisis y
retos ante el futuro»
L. Serrano (Universitat de València e Ivie): «La formación y el empleo de los jóvenes españoles»
El 22 de septiembre se celebró en la sede de la Fundación Universidad-Empresa ADEIT el seminario
RANKINGS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN UNIVERSITARIA EN ESPAÑA: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y
MEJORAS POSIBLES, en colaboración con la Universitat de València. La finalidad de este seminario fue
debatir sobre el estado de la cuestión de los sistemas de información y los rankings universitarios en España, y
analizar las posibilidades de mejora de los mismos, con el propósito de incorporar en el futuro dichas mejoras
al proyecto U-Ranking desarrollado por el Ivie y la Fundación BBVA, mediante la actualización de sus
resultados, la generación de análisis de los mismos y la introducción de cambios en las variables consideradas
o en la metodología utilizada. El seminario fue coordinado por F. Pérez (Universitat de València e Ivie) y se
estructuró en tres sesiones. Durante la primera sesión, moderada por J.M. Pastor (Universitat de València e
Ivie), se evaluaron los avances y limitaciones de la información universitaria disponible y se realizaron
propuestas de mejora en este terreno. En la segunda sesión, moderada por V. Safón (Universitat de València),
se analizaron la situación de las universidades españolas en los rankings, el valor y utilidad de los mismos y sus
posibilidades de mejora. Finalmente, la tercera sesión, dirigida por L. Serrano (Universitat de València e Ivie),
puso el foco en la empleabilidad de los egresados. La jornada iba dirigida tanto a responsables de las
universidades y las administraciones educativas como a los estudiosos del funcionamiento de las universidades
y analistas de políticas educativas. Con el fin de conocer todas estas cuestiones en profundidad se invitó a un
grupo de destacados especialistas:
J. Aldás (Universitat de València e Ivie): “El efecto de las tipologías de universidades en la construcción de
rankings”
M. Casadesús (Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya): “Disponibilidad, difusión y uso
de los indicadores de inserción laboral de los graduados del Sistema Universitario Catalán”
P. Lostao (Universidad de Navarra): “Relación con graduados: medios, contenidos, continuidad"
J. Millet (Universitat Politècnica de València): “Nueva metodología de encuestas a egresados. Información por
titulación”
C. Moneo (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte): "El SIIU: estructura, contenido y potencialidad"
J.M. Peiró (Universitat de València e Ivie): “Calidad de los estudios, inserción laboral y actuaciones de las
universidades”
C. Pérez Esparrells (Universidad Autónoma de Madrid): "Rankings sintéticos versus rankings
multidimensionales de Instituciones de Educación Superior: bondades y patologías"
J.A. Pérez García (Universitat Politècnica de València): “Información universitaria: bases para la transparencia
y la evaluación institucional.”
F. Pérez García (Universitat de València e Ivie). “Rankings universitarios: Cómo sintetizar razonablemente la
diversidad”
E. Sanz (Universidad Carlos III-IUNE): "El papel de las fuentes de datos en los ranking nacionales de
universidades"
74 Reuniones científicas