+ seguridad

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– Adaptar los horarios de trabajo. En los casos en los que la jornada ordinaria de trabajo pueda suponer
un riesgo para los trabajadores, la empresa podrá variar o reducir el horario de trabajo para limitar
el tiempo de exposición de los trabajadores. Puede considerarse iniciar la jornada más temprano o
trabajar en turnos de tarde y/o noche.
Respecto a este punto, el Convenio General del Sector de la Construcción 6 , en su artículo 198, establece que
cuando las temperaturas sean extremas, especialmente en las olas de calor, por parte de la representación
sindical se podrán proponer horarios distintos que permitan evitar las horas de mayor insolación.
ALGUNOS EJEMPLOS DE MODIFICACIÓN DE HORARIOS Y JORNADA DE TRABAJO:
Algunos Convenios, como el pactado en la provincia de Córdoba, en el año 2015, especifica
que cuando se anuncien por los organismos competentes temperaturas que puedan suponer
situaciones de riesgo por la intensidad de calor y la exposición de los trabajadores a la
radiación solar, las empresas deberán organizar el trabajo, coordinar las tareas y adecuar el
horario de trabajo, de forma que se reduzca el tiempo de exposición, disponiendo que aquellos
trabajos que requieran más esfuerzo se ejecuten en las horas de menos calor.
También existen numerosos Acuerdos, como los firmados en las provincias de Andalucía y
Extremadura, especialmente afectadas por altas temperaturas, en los que se pactan jornadas
y horarios especiales para los meses de verano:
• Granada 7 :
La jornada laboral será de 8 horas continuadas, siendo de 7:00 a 15:00 horas, en el período
comprendido desde el día 1 de julio al 29 de julio, ambos inclusive.
La jornada laboral será de 7 horas continuadas, siendo de 7:00 a 14:00 horas, en el período
comprendido desde el día 1 de agosto al 19 de agosto, ambos inclusive.
• Jaén 8 :
Desde el 1 de julio hasta el 26 de agosto, ambos inclusive, la jornada laboral será de 7 horas
efectivas de trabajo, de 7:00 a 14:00 Horas.
6
Resolución de 28 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo del sector de la construcción.
7
Resolución de 2 de febrero de 2016, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía por la
que se acuerda el registro, depósito y publicación del acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo para el Sector de las Industrias de
la Construcción y Obra Pública para Granada y Provincia, sobre calendario laboral para el año 2016.
8
Resolución de 19 de enero de 2016, de la Oficina Territorial de Jaén de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo por el que se aprueba la públicación
e inscripción en el Registro del texto del calendario laboral para 2016 del Convenio colectivo del sector de construcción y obras públicas de la provincia.