Líder 319_baja

⚫ Sintonía ⚫
CORPORATIVO
DIRECCIÓN AUTOMOTRIZ,
INVITADOS DISTINGUIDOS
La Junta Retro corporativa se consolida
como espacio de acercamiento y contacto
del personal corporativo con sus Clientes
internos. Esta imagen corresponde a la
grata presencia del Lic. Pablo Moreno,
Director de Marca de los Grupos Cresta,
Clase y Furia, así como de su equipo
gerencial, quienes se presentaron con
la audiencia y compartieron los logros y
reconocimientos que han alcanzado.
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en acción!
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TALENTO HUMANO,
ESCUCHA Y DIAGNÓSTICO
La imagen corresponde a una serie
de acercamientos de la nueva titular
de la Dirección de Talento Humano
y Planeación Estratégica, Lic. Norma
Chacón, con Gerentes corporativos
de Operaciones. Este ejercicio se ha
repetido con diferentes líderes de la
organización, a fin de escuchar sus
necesidades con relación a la atracción,
desarrollo, formación y retención
del talento, y generar estrategias
y planes de trabajo en la materia
que nos fortalezcan y nos ayuden a
seguir avanzando.
IMPERIO TLÁHUAC,
DEPORTE Y UNIDAD
Siempre es bueno salir de la rutina y
dedicar un espacio para la integración y
el mejoramiento de nuestra salud, por lo
que, antes de cerrar 2016, la Jefatura de
Recursos Humanos de Imperio Tláhuac
comparte esta imagen y comenta: “¡Y para
activar el cuerpo, como cada año se realizó
un Torneo de Voleibol en nuestra agencia!”.
(Norma Fabiola López, IAT)
IMPERIO PONIENTE,
SD2 EN MARCHA
Desde el 23 de noviembre entramos a la etapa
de evaluación del programa de gestión del
desempeño SD2, que en este ciclo 2016-2017
cambia algunos de sus parámetros. Muy
aplicados, nuestros compañeros de Imperio
Poniente nos dicen: “Comenzamos con la
explicación de SD2, con la participación del
Comité de Calidad y jefes de área de nuestra
agencia”. (Paty Jasso, IAP)
24 • El Líder / Diciembre 2016
CRESTA CUAUTLA, DESEMPEÑO SOBRESALIENTE
Compartimos esta imagen que llega desde Cresta Cuautla, una agencia
habituada al reconocimiento de sus Colaboradores, con el siguiente
mensaje: “¡Una merecida felicitación al departamento de Administración
por su buen control interno y trabajo en equipo, contribuyendo al excelente
resultado obtenido en la auditoría de normatividad con un 95.89%!”
(Yeni Algarín, CCU)
CRESTA CUERNAVACA,
BUENAS PRÁCTICAS
En recientes entregas de El Líder,
el área de Seguridad e Higiene
nos ha compartido la importancia
de realizar nuestro trabajo de
manera segura y de acuerdo a
la normatividad establecida. A
esta dinámica se sumó Cresta
Cuernavaca con esta foto titulada:
“Promoviendo la seguridad y el
cuidado de la salud de nuestros
Colaboradores”. (Paulino Ponce,
Cresta Cuernavaca)
IMPERIO VERACRUZ,
MUEVEN PIERNAS
La práctica del deporte es una actividad
que, además de mejorar nuestra salud,
promueve la integración. Con esta idea
en mente, Colaboradores de Imperio
Veracruz participaron en un torneo
empresarial, en el que la escuadra de casa
dio muestra de garra y buen futbol en la
cancha, además de promover un mayor
acercamiento entre los Colaboradores
de la agencia y sus familias. ¡Bien! (Foto:
Ángel Durán, IAV)