Oportunidades internacionales
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ENTREVISTA ENTREVISTA<br />
En 2016 Mario Rivas asumió<br />
como máximo representante<br />
en Chile del organismo<br />
de certificación. Con<br />
una mirada eminentemente<br />
social quiere acercar a<br />
empresas y comunidades.<br />
Foto: Gentileza Mario Rivas<br />
Mario Rivas, presidente FSC Chile<br />
“Mi elección fue para transformar FSC en un<br />
elemento político”<br />
Hace cerca de cinco años que Mario Rivas ha<br />
estado vinculado a FSC y además es director<br />
del Área Social del Obispado de Temuco.<br />
Quizás por ello tiene una visión muy inclinada a los temas<br />
sociales del proceso de certificación.<br />
“En 2016 los temas más importantes fueron: Cómo mejorar<br />
los procesos de certificación y el tema de la colusión, que<br />
fue una gran preocupación del directorio de FSC en Chile,<br />
pero también internacional”, dice.<br />
¿Cómo se dio todo para que usted llegará al FSC?<br />
Yo creo que en el fondo mi elección fue producto de ver la<br />
posibilidad de lograr transformar FSC no solo en un elemento<br />
técnico, sino también político. Eso está significando que<br />
mi elección sea producto de cómo transformar hoy día la<br />
relación de las empresas forestales con las comunidades.<br />
Mi tema fue más de crear un espacio de discusión política<br />
del FSC Chile, al menos en esta etapa que viene. Esto no<br />
es una cuestión de evento, hay que instalar un cambio<br />
cultural en las relaciones de las comunidades y empresas<br />
que son los actores que están hoy trabajando en terreno.<br />
Yo creo que las empresas forestales pasaron por una etapa<br />
muy compleja n la cual después de 40 años descubrieron<br />
que dentro de los territorios que fueron asignados para ellos<br />
no en propiedad, había flora y fauna, comunidades, agua y<br />
realmente y había solamente una mirada economicista, de<br />
invasión y creo que eso no le hacía bien ni a las empresas<br />
ni a las comunidades. Por eso yo valoro mucho el sello FSC,<br />
que de alguna manera regula y puede ser un instrumento<br />
en la búsqueda de desafíos comunes entre empresas y<br />
comunidades.<br />
¿Cómo se logra ese cambio?<br />
Hay que capacitar a líderes locales en certificación. No los<br />
tenemos, tampoco la universidad nos entrega profesionales<br />
que estén preparados para el diálogo, sino que están más<br />
preparados para la confrontación o para solucionar temas<br />
de confrontación, pero no tener la posibilidad de formar<br />
gente que pueda dialogar y generarse oportunidades.<br />
Creo que las ONG, el Estado y otras instituciones debemos<br />
ser facilitadores para que esta relación con comunidades<br />
se genere de forma distinta, que logren ser actores del<br />
desarrollo. No es un tema fácil. El que ha estado un poco<br />
alejado de estos temas ha sido el Estado y también hay<br />
que involucrar a los poderes locales, como el municipio, las<br />
diferentes instancias que tiene el municipio para trabajar<br />
con las diferentes comunidades.<br />
LIGNUM / enero - febrero 2017 / 23