ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

Escribió, entre otras obras, Sociología
de la industria y la empresa
y Las clases sociales y su conflicto
en la sociedad industrial. Sus contribuciones
a la administración son el
análisis estructural y del comportamiento,
así como el conflicto y
tipología del mismo.
Amitai Etzioni
Considera que la empresa puede
ser organizada con base en las
necesidades específicas de cada
estructura. Sus principales aportaciones
son la tipología y el comportamiento
en las organizaciones.
Define a las organizaciones como
“unidades constituidas para alcanzar
un fin específico”
Presta especial atención a los conflictos
y a las fuentes que los generan,
y considera que hay diferentes
tipos de conflictos:
Industriales: Los que surgen
entre los empleados y la organización.
Informales: Aparecen debido al
trato no formal en la empresa.
Derivados: Surgen por situaciones
ajenas a la organización y
sin embargo aparecen ahí.
Manifiestos: Aquellos que se
externan en la organización, por
ejemplo problemas con el sindicato.
Subyacentes: No se manifiestan
pero causan malestar en la organización,
por ejemplo luchas de
poder.
PRINCIPALES APORTACIONES:
Descentralización
Ralph Dahrendorf
Tipos de autoridad
Tipo de estructuras y
organizaciones
Análisis de conflicto
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