Direccionamiento y Calidad

Objetivos del Plan de Inducción
Mejorar el desempeño de los colaboradores con relación al cumplimiento de sus funciones
laborales.
Capacitarlo con respecto al direccionamiento estratégico de la clínica y el cumplimiento
de los objetivos institucionales.
Integrarlo a la cultura organizacional de la institución, fortaleciendo su formación ética y los
valores corporativos que nos caracterizan.
Informalo en todo lo concerniente a la gestión institucional, los compromisos asumidos y los
beneficios adquiridos.
¡Adelante!
Diana Paola Gaitán Castillo
Jefe de Talento Humano