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Salud Ocupacional

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD<br />

Y SALUD EN EL TRABAJO


Contamos con una Política de Seguridad<br />

y <strong>Salud</strong> en el Trabajo


Nos comprometemos al mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad y salud en<br />

el trabajo, identificando los peligros, evaluando e implementando los controles que permitan<br />

prevenir los accidentes y las enfermedades laborales encaminadas a la seguridad y la salud de<br />

los colaboradores sin importar su tipo de contratación.


¿Qué hacemos desde el sistema de gestión<br />

de seguridad y salud en el trabajo?<br />

Se identifican e implementan las mejores prácticas que contribuyan a fomentar<br />

y mantener niveles de bienestar físico mental y social entre los colaboradores<br />

contribuyendo a la disminución de enfermedades laborales y accidentes<br />

de trabajo.<br />

Líder del Programa<br />

Isabel Díaz Bermúdez<br />

EXT 130<br />

salud.ocupacional@clinicamedihelp.com


¿A qué riesgos laborales se puede estar expuesto<br />

de acuerdo al puesto de trabajo?<br />

1. Físico:<br />

Iluminación, temperaturas<br />

extremas, radiaciones ionizantes.<br />

3. Biológico:<br />

Virus, bacterias, hongos, parásitos.<br />

2. Químico:<br />

Cualquier elemento o sustancia que al entrar en<br />

contacto con el o r g a n i s m o b i e n s e a p o r<br />

inhalación, absorción o ingestión pueden provocar<br />

intoxicación, quemaduras y/o lesiones sistémicas.<br />

4. Biomecánicos o ergonómicos:<br />

Posturas inadecuadas, movimientos r e p e t i t i vo s , esfuerzos,<br />

manipulación de cargas, ritmo de trabajo, caídas, golpes o<br />

choques por objetos.


¿A qué riesgos laborales se puede estar expuesto<br />

de acuerdo al puesto de trabajo?<br />

5. Físico- Químico: Incendios<br />

eléctricos, incendios.<br />

7. Naturales: Sismos terremotos,<br />

inundaciones.<br />

6. Psicosocial: Trabajo emocional,<br />

presión de tiempo, contenido de<br />

la tarea, desequilibrio y conflicto<br />

entre la vida laboral y personal.<br />

8. Público: Robo, lesiones personales,<br />

usuarios agresivos.


¿Qué es un accidente laboral?<br />

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del<br />

trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una<br />

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.<br />

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador<br />

o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,<br />

aún fuera del lugar y horas de trabajo.<br />

Aquel que se produzca durante el traslado de los trabajadores o<br />

contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,<br />

cuando el transporte lo suministre el empleador.


Causas por las que ocurren<br />

accidentes laborales<br />

CONDICIÓN INSEGURA<br />

Cualquier condición del ambiente, maquinaria y herramienta de<br />

trabajo que contribuye a un accidente laboral ejemplo: falta de<br />

orden y limpieza, instalaciones inadecuadas, maquinarias en mal<br />

estado.<br />

ACTO INSEGURO<br />

Actividad voluntaria por acción u omisión que lleva a la violación de<br />

un procedimiento o reglamento que puede producir un accidente<br />

de trabajo o enfermedad laboral.


¿Cómo reportar un accidente laboral?<br />

Informar: cualquier día de la semana y en cualquier horario, se debe<br />

reportar el accidente al jefe de área, y este a su vez reportar a la oficina<br />

de Seguridad y <strong>Salud</strong> en el Trabajo.<br />

Reportar: todo accidente laboral debe registrarse en el formato de<br />

REPORTE DE ACCIDENTE CON LESIÓN O INCIDENTE (Codigo F-GH-013),<br />

debidamente diligenciado, sin tachones, enmendaduras ni espacios en<br />

blanco.<br />

Evidenciar: todo reporte de accidente o incidente preferiblemente<br />

debe estar acompañado por el registro fotográfico respectivo.


Medidas de prevención y protección<br />

USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL<br />

Guantes según la actividad / Gorro- Mascarilla<br />

Elementos necesarios para su protección cumpliendo con los protocolos y/o<br />

procedimientos establecidos<br />

No comer, no fumar, no dar chanzas durante la jornada laboral.<br />

Higiene de manos al inicio de la jornada con frecuencia y al finalizar la misma<br />

Ambientes de trabajos señalizados y cumpliendo con las señalizaciones<br />

Capacitaciones reportes de incidentes laborales<br />

Orden y limpieza


Plan de emergencia institucional<br />

El objetivo es dar una respuesta oportuna, eficiente y eficaz a las necesidades de emergencias y desastres que<br />

se puedan generar.<br />

El plan de emergencias es aplicable a todas las instalaciones de la institución, acoge de igual forma a todas las<br />

personas que laboran en ella a pacientes y visitantes.


Niveles de emergencia<br />

Emergencias menores (Nivel 1): Serán aquellas confinadas a áreas pequeñas o a un sector reducido dentro de<br />

la clínica y su control se puede realizar con nuestros propios recursos.<br />

Emergencia Mayor (Nivel 2): Serán aquellas que afecten una o varias áreas de la clínica, que puedan producir<br />

lesiones o daños considerables o afecten ligeramente a los vecinos. Puede necesitarse ayuda externa (Bomberos).<br />

Desastre (Nivel 3): Situación que se sale de control de la emergencia de la clínica y puede causar graves daños<br />

y problemas a instalaciones, colaboradores, área circunvecinas, necesitándose ayuda de muchos organismos e<br />

instituciones externas.


Identificación de amenazas<br />

Movimiento Sísmico: Riesgo Medio<br />

Vientos Fuertes: Riesgo Medio<br />

Descargas Eléctricas: Riesgo medio<br />

Incendios: Riesgo Medio<br />

Explosión - Humo - Ataque a las instalaciones - Robos


Brigadas de emergencia<br />

EVACUACIÓN<br />

PRIMEROS AUXILIOS<br />

CONTRAINCENDIOS


Rutas de Evacuación<br />

Salida por área Administrativa<br />

Salida por área de recuperación y Prequirúrgica (Puerta del medio)<br />

Salida por área de hospitalización y/o consulta prioritaria<br />

Salida por área de comedor


Puntos de Encuentro<br />

PRINCIPAL: Terraza principal entrada por área de hospitalización.<br />

ALTERNO: Entrada al parqueadero institucional.


¿Qué hacer en caso de una Evacuación?<br />

Luego de recibir la orden de evacuación por parte del personal de la institución<br />

siga las siguientes recomendaciones:<br />

1<br />

Conserve la calma y evite el pánico.<br />

No cause confusión.<br />

6<br />

No use ascensores ni se quede en los baños.<br />

Utilice solo las escaleras.<br />

2<br />

Identifique al brigadista con el<br />

brazalete o al personal de la institución.<br />

7<br />

Si existe humo humedezca un trapo y cubra nariz y boca, si es<br />

necesario arrástrese por el suelo.<br />

3<br />

Obedezca las indicaciones del personal<br />

capacitado. De su actitud depende<br />

su seguridad.<br />

8<br />

Diríjase al punto de encuentro acompañado por el personal<br />

de la institución.<br />

4<br />

Identifique las rutas de evacuación dependiendo<br />

del lugar donde se encuentre.<br />

9<br />

No se aleje del punto de encuentro hasta que se realice<br />

el censo por parte de los brigadistas.<br />

5<br />

Al evacuar cierre las puertas a su paso pero sin<br />

llave, verificando antes de salir que nadie se<br />

encuentre dentro.<br />

10<br />

Ingrese nuevamente a la institución si el personal competente<br />

así lo autoriza con las indicaciones respectivas.


¿Qué hacer en caso de un sismo?<br />

• Identifique los peligros presentes en el área donde se encuentra como ventanas, vidrios y fallas estructurales.<br />

• Mantenga la calma e identifique la salida más cercana; prepárese para evacuar en forma organizada.<br />

• No salga corriendo, mantenga la calma. Ubíquese en el triangulo de vida (posición fetal, protegiendo la cabeza<br />

cerca a un mueble grande).<br />

• Acate las instrucciones que se le impartan, espere la orden y/o alarma de evacuación (Sonora, y/o silbido).<br />

• Evite aglomerarse en las puertas de salida.


¿Sabe usted que es un extintor?<br />

Los extintores son la primera línea de defensa ante un incendio; es un equipo utilizado<br />

especialmente para que permita la descarga de una determinada cantidad de<br />

agente extinguidor almacenado en su interior de acuerdo con las necesidades de su<br />

operador.<br />

Es importante que al ingresar a la Clínica usted reconozca la ubicación de los extintores y<br />

específicamente los de su área para de esta manera, aunque no tenga la habilidad para<br />

utilizarlos puede servir como parte de su formación y apoyo en caso de una emergencia.


CLASE A<br />

CLASE B<br />

Son Fuegos de combustibles<br />

ordinarios como lo son<br />

madera, ropa, papel,<br />

plásticos y basura.<br />

Son Fuegos en donde el<br />

combustible es líquido, por<br />

ejemplo aceite, gasolina y<br />

pintura.<br />

CLASE C<br />

CLASE D<br />

Son fuegos que involucran equipo<br />

eléctrico energizado como motores<br />

eléctricos, transformadores y<br />

aparatos domésticos.<br />

Son fuegos en metales inflamables<br />

como el potasio, sodio, magnesio<br />

y aluminio.<br />

CLASE K<br />

Son los fuegos<br />

provocados en<br />

grasas y aceites<br />

de cocinar como<br />

mantecas vegetales.


TIPOS DE EXTINTORES UTILIZADOS<br />

EN LA INSTITUCIÓN<br />

Extintor Agente Limpio<br />

USO: Extinción de fuego Clase A - C<br />

Extintor de agua H2O<br />

Uso: Extinción de fuego clase A - B<br />

Extintor Multipropósito<br />

USO: Extinción de fuego clase A- B- C<br />

Extintor de Dioxido de carbono(CO2)<br />

Uso: Extinción de fuego clase B - C

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